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【管理制度】手机话费补贴标准的通知

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3.0 2024-06-26 0 0 12KB 2 页 1库币 海报
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关于明确手机话费补贴标准的通知
各部门、项目、子（分）公司：
为加强手机话费补贴管理，确保各级员工开展正常业
务需要，现根据公司实际情况，将员工享受补贴的范围、话
费报销标准等进行明确。具体内容如下：
1、享受话费补贴的人员范围：经理级人员（含负责人）、
主管（含领班）、特殊岗位或因工作需要享受补贴的人员。
2、话费补贴标准：经理级人员（含负责人）100 元/月；
主管级 50 元/月；领班级、员工级 30 元/月。
3、话费补贴申报要求:各部门、项目、子（分）公司在 10
月8日12：00 时前，将符合话费补贴条件的人员信息表，
报至综合管理部卞维韦处。逾期不报，视为放弃。
符合话费补贴条件的人员信息表，各部门、项目、子
（分）公司负责人每月 29 日前更新并上报行政部，同时在
人事部备案。如有人员变动未上报的情况，产生的所有费用，
由各部门、项目、子（分）公司负责人承担。
XXXX 管理有限公司

标签： #管理

摘要：

关于明确手机话费补贴标准的通知各部门、项目、子（分）公司：为加强手机话费补贴管理，确保各级员工开展正常业务需要，现根据公司实际情况，将员工享受补贴的范围、话费报销标准等进行明确。具体内容如下：1、享受话费补贴的人员范围：经理级人员（含负责人）、主管（含领班）、特殊岗位或因工作需要享受补贴的人员。2、话费补贴标准：经理级人员（含负责人）100元/月；主管级50元/月；领班级、员工级30元/月。3、话费补贴申报要求:各部门、项目、子（分）公司在10月8日12：00时前，将符合话费补贴条件的人员信息表，报至综合管理部卞维韦处。逾期不报，视为放弃。符合话费补贴条件的人员信息表，各部门、项目、子（分）公...

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