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【管理资料】劳动合同协议（试用期标准版）.doc

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3.0 2024-06-27 0 0 13.84KB 5 页 1库币 海报
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编号：
北京市用人单位
劳动合同书
（试用期）
北京市人力资源社会保障局监制
试用期合同
甲 方：
乙 方：
身份证号：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙
方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试
用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 XX 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房
公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，
签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方
有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节
严重的追究法律责任;
试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事
故，乙方自行负责;
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和
培训;
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止
试用合同;
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲
方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动
合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，
经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)： 乙方（签字）：
签约日期： 签约日期：

标签： #管理 #资料 #合同

摘要：

编号：北京市用人单位劳动合同书（试用期）北京市人力资源社会保障局监制试用期合同甲方：乙方：身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在XX工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，...

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