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【管理资料】酒店企业文化手册

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XXX 国际酒店企业文化手册
XXX
稿
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辞....................................................4
XXX..............................................5
图....................................................7
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XXX...........................................8
XXX..........................................9
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度.............................................16
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宿...............................................................................................20
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...................................................40
........................................................................ ....................41
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XXX 国际酒店企业文化手册
序 言
2018 年 1 月 28 日,XXX 国际酒店正式开业了,XXX 国际酒店从刚开
成立,就以国际化的标准和服务呈现在顾客面前,初步建立了规范的服
务流程和管理制度,但是服务没有界限,唯有文化才能产生共鸣。文化改
变精神,精神主宰行动,行动创造业绩。没有文化滋养的企业就如同没有
灵魂的躯壳。酒店是个劳动密集型、感情密集型行业。酒店产品就其本质
来说,是酒店员工所提供的服务。而影响服务质量的因素太多,决不仅仅
是靠提高科技含量、利用高新技术进行管理所能达到的。只有利用酒店文
化的微妙性来管理员工,从整体上提高员工的素质,才是提高酒店服务
质量、增强酒店竞争力的重要手段。所以,对于一家刚成立的品质酒店来
讲,应该是生产文化、经营文化的企业。客人到酒店来,有个很重要的心
理预期,就是要享受文化和消费文化,获得最高的文化附加值。企业文化
作为一只“看不见的手”,作为一种价值观念,一种哲学思想,一种精
状态,正在我们经营管理上发挥出越越大功效
使和员工更好地掌握企业文化,我们编写本手册,
了企业文化的述了店企业文化的主要
希望能为酒店员工培训和酒店管理发挥作用。
2018 年 3 月
2
XXX 国际酒店企业文化手册
目的
使本酒店企业文化建设加科规范,进酒店的长期发展
手册。通过《企业文化手册》您将对本酒店的相关制度、员工的利和务有一个
比较清晰的了,同时它也是本酒店企业精神、文化追求之所在。
第二条
(一)本酒店企业文化建设,除遵照国家有关法律规、行政规公司相关
制度悉依本手册所导的理念有序开
)本手册所称公司指宁夏 XXX 国际酒店有限公司
)本手册用于酒店录用的所有员工。
第三条
《企业文化手册》一位员工认真阅读,如有不清楚或疑问请随时向
部门经理行政办咨询
《企业文化手册》妥善保管,不得外传;如不慎丢失请您时向人行政
告;调离公司时需交回行政
《企业文化手册》各条款的制修改、废除经酒店行政办讨论
本手册解释权属公司行政
本《企业文化手册》2018 年 3 月 日正式施。
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XXX 国际酒店企业文化手册
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XXX宿
51470016000
75180
仿500
5A888
12便
120
247
160320320
餐 ; 婚 宴 服务,容1500人 同
1000
LED
Party
1608773
24WiFi,300
6
XXX 国际酒店企业文化手册
湿
重 的 静 隘 喜 悦 到 的 服 务 , 就 是
XXXXXX
怀
XXX
1.
2. 营
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XXX 国际酒店企业文化手册
8
XXX 国际酒店企业文化手册
XXX
jtXXX
使XXX
XXX

标签: #管理 #资料

摘要:

XXX国际酒店企业文化手册《XXX国际酒店企业文化手册》(报审稿)目录序言..........................................................1总则..........................................................2导引篇........................................................3董事长致辞....................................................4XXX国际酒店简介...................

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