【管理资料】华西建筑施工集团企业文化手册

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XXX 集团企业文化手册

企业文化手册目录

前言

一、绪论

A、序

B、集团简介

c、辉煌业绩

二、企业理念识别系统（MIS）

A、企业精神

B、企业目标

C、企业宗旨

D、企业管理理念

E、企业经营理念

F、企业发展理念

G、企业服务理念

H、企业安全理念

I、企业质量理念

J、企业行动理念

K、企业领导理念

L、企业员工理念

三、企业视觉识别系统（VI）

A、基本识别（基础系统）

B、应用识别（应用系统）

四、企业行为识别系统（BIS）

A、队伍形象

B、企业员工行为规范

1．员工共同行为规范

2．高层管理人员行为规范

3．机关管理人员行为规范

4．专业技术人员行为规范

5．基层管理人员行为规范

6．企业工人行为规范

五、企业传统（附）

A、发展历程

B、亲切关怀

C、XXX 文化

D、企业荣誉

前言

企业文化是企业全体员工共同信奉并付诸实践的价值理念。现代企业发展实践表明，塑造优秀

企业文化，是构筑企业核心竞争力的重要组成部分，是推动企业持续有效协调发展的力量源泉。

《XXX 集团企业文化手册》体系完整，全面而准确地囊括了诸如企业理念识别系统（MIS）、企

业视觉识别系统（VI）、企业行为识别系统（BIS）等企业文化的核心内涵。此书的编纂，能够集中

系统展示 XXX 集团企业文化建设成就，阐释 XXX 的价值观念、行为方式和规范，对推进 XXX 集团

企业文化建设有着重要的作用。

集团公司所属各子公司和项目部，要认真组织学习，严格执行《XXX 集团企业文化手册》，树

立和维护集团公司形象，通过统一、完整、规范的企业形象建设，增强集团核心竞争力，开创 XXX

集团发展史上新的辉煌！

一、绪论

A、序

B、集团简介

四川 XXX 集团有限公司成立于 1950 年5月，是四川省重要国有骨干企业、省政府重点培育

的30 家“迅速做强做大的大企业大集团”之一，持有国家建设部首批核准的房屋建筑施工总承包

特级资质，享有外经、外贸经营权，拥有 AAA 企业资信等级。

现集团总资产 100 亿元，年主营业务收入超过 130 亿元，年利税额 5亿元以上。

集团在册职工 2万余人，其中：现有各类专业技术（经济）管理人员近万名，其中享受国务

院政府特殊津贴的专家 9人，四川省优秀专家 6人，学术技术带头人1人，具有高中级技术职称、

一级项目经理、注册建造师4000 余人。

集团主业为建筑工程施工、房地产开发，具备“科研－设计－施工”一体化的工程总承包能

力。集团公司直属分支机构（含境外）、所属子公司（含企业、事业单位）40 余家。

集团以“4＋1”战略支撑进行市场经营布局：即以成都为中心的四川及西南地区的大本营市

场；以深圳为中心辐射珠江三角洲市场；以上海为中心辐射长江三角洲市场；以西安为中心辐射西

北市场；积极拓展京津地区暨环渤海经济圈市场。此外，在非洲、南太平洋、东南亚等国家及香港、

澳特别行政区开展外经业务和国际工程承包。

集团先后荣获：鲁班奖及创鲁班工程特别荣誉奖22 项，国家优质工程银质奖10 项，184

项国家和省部级科技进步奖，全国五一劳动奖章，全国先进施工企业，全国工程建设质量管理优秀

企业，全国建筑安全生产先进集体，全国用户满意施工企业，“守合同，重信用”企业。2006 年

列中国 500 强企业第297 位，中国企业信息化500 强78 位；2007 年列“四川企业 100 强”第

9位，“ ENR 中国承包商企业 60 强”第18 位。

C、辉煌业绩（见相关“辉煌业绩” 文件夹）

二、企业理念识别系统（MIS）

A、企业精神

●秉德从道善建天下

企业精神：

●秉德从道善建天下

阐述：

◆“秉德从道，善建天下”的企业精神，体现了 XXX 坚定正

确的政治方向，博大精深的内涵素养，志存高远的恢宏气度，继

承创新的时代精神，科学发展的必然选择，遵纪守法的行为规则，

诚信友善的质朴风格，甘于奉献的高尚情怀，铸百年辉煌的坚定

信心。

◆“秉德从道”，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色的社会主义

道路。坚持社会主义的核心价值观、人生观、道德观，继承和发扬

中华民族的传统美德，遵纪守法，诚信为本，守商道，从行业之

道，远承鲁班、墨翟之道，近承 XXX 几十年的优良传统。

◆“善建天下”，以管理之善、以决策之善、业精之善、创新之

善、诚信之善作天下之工，为民族的复兴、社会的进步、世界的和

平作积极的贡献；铸 XXX 百年辉煌基业，创 XXX 人幸福生活。

B企业目标

●建精品工程筑百年辉煌

阐述：

◆“建精品工程”是对 XXX 集团主业方向与企业属性的高度概括，是 XXX 集团追

求卓越品质的体现，也是XXX 集团恪守职业道德、服务和谐社会、以诚信构筑未来的践

行实践。

◆“筑百年辉煌”，是 XXX 继续始终胸怀远大目标和强烈的进取开拓之心的体现，

强调的是 XXX 在发展目标上实现从卓越到跨越的转折，表达了XXX 集团对未来的美

好憧憬和对事业的坚定信念。

说明：

◆该目标口号的提炼一方面对 XXX 集团几十年风雨历程创新发展的高度肯定，另

一方面也是为 XXX 集团肩负时代使命缔造辉煌历史未来提出的新要求。以便在未来发

展的过程中激励和倡导XXX 员工矢志不移、竭尽全力地推动和实现这种目标。

◆将“建”与“筑”藏头引出对偶结构句式，言简意赅，寓意深远，且与 XXX 主

业与企业属性相吻合。

●中国的 XXX 世界的品牌

阐述：

◆对XXX 集团发展而言，只有创建世界级的品牌，才能真正意义上建设出一个一

流的具有强大竞争力的知名企业。XXX 集团是中国建筑行业的一个优秀企业。虽然立足

XXX，然而，XXX 集团有着肩负振兴弘扬中华民族建筑企业的社会责任、经济责任和

政治责任。将这种精神归结成为一个企业的发展目标，就是要做中国的名牌XXX，世

界的知名品牌。

C企业宗旨

●发展和谐共进

阐述：

◇发展（向上）：发展才是硬道理。发展是人类永恒的主题，也应该是企业永恒的

主题。企业存在的价值、企业主要的指导思想、经营的目的就是要发展。只有不断的发展

企业才能生存、才能做强、做大；只有发展，企业员工才能生存、提高生活质量；只有发

展，企业才能造福社会，对社会不断作贡献。XXX 集团几代人南征北战、拼搏进取，追

求的就是企业的不断发展、强大，永远传承下去，这就是企业存在的价值，企业追求的

要义，企业生存的硬道理。

◇和谐（横向）：和则生、和则顺、和则达、和则旺。XXX 的和谐体现为横向的和谐

整体的和谐、全面的和谐，而不是局部的、片面的和谐。要实现企业与社会的和谐，企业

与国家的和谐，企业与员工的和谐，员工与员工的和谐，员工自我身心的和谐等。

◇共进（向上）：携手共进，共进共赢。XXX 集团要实现与社会、国家、企业、股东、

甲方、员工等的携手共进、共创共赢。最终实现“员工、集团、国家”的共进共赢的发展。

◇发展：（1、2、3）依次代表主业、调增业、辅业一起向上发展。

◇和谐：（4）使“发展”和“共进”所蕴含的方方面面和谐

◇共进：（5、6、7）依次代表员工、XXX 集团、国家，携手共进。

注：调增业——即 XXX 产业结构调整，正在和待发展的产业链条上下游产品业。

和谐

发展共进

3 5

◆与XXX 集团标识吻合——XXX 集团存在的价值、宗旨，正如XXX 集团的标识一样结

构稳定、坚固，只要追求和努力实现发展、和谐、共进的企业宗旨，XXX 集团则坚不可

摧，永远屹立。

D企业管理理念

●精细管理务求实效

阐述：

◆精细管理就是要求XXX 集团内部员工要从各项基础工作抓起，以精细化为取向，

全面完善涵盖集团经营全过程的各项管理制度和工作标准，细化责任，严格考核，建

立起全过程、全方位的管理体系，加速实现管理思想超前化、管理组织精干化、管理方法

科学化、管理手段精细化、管理人才知识化，全面提升XXX 集团的综合管理水平，促进

效益增长。

◆“务求实效”是指XXX 员工要紧密结合自身工作实际，扎扎实实地搞好每个环节、

每个步骤和每项工作，在务求实效上狠下功夫。积极主动将精细化管理工作引向深入。

每个任务都是用最佳的方式完成，每项指标都是最节约的成本体现，每个目标都是最

捷径的方法达到。通过不断的完善优化，从而使XXX 集团管理更务实、更高效，最终实

现劳动效率最佳和利益最大化。

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摘要：

XXX集团企业文化手册企业文化手册目录前言一、绪论A、序B、集团简介c、辉煌业绩二、企业理念识别系统（MIS）A、企业精神B、企业目标C、企业宗旨D、企业管理理念E、企业经营理念F、企业发展理念G、企业服务理念H、企业安全理念I、企业质量理念J、企业行动理念K、企业领导理念L、企业员工理念三、企业视觉识别系统（VI）A、基本识别（基础系统）B、应用识别（应用系统）四、企业行为识别系统（BIS）A、队伍形象B、企业员工行为规范1．员工共同行为规范2．高层管理人员行为规范3．机关管理人员行为规范4．专业技术人员行为规范5．基层管理人员行为规范6．企业工人行为规范五、企业传统（附）A、发展历程B、亲...

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