【安全、消防、环保行业】《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》20
VIP免费
3.0
2024-06-27
0
0
766.5KB
61 页
1库币
海报
投诉举报
附件
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准
A 级
要素
B 级
要素
标准化要求 企业达标标准 评审方法 评审标准
否决项 扣分项
1 法
律 、
法 规
和 标
准
(100
分)
1.1
法
律、
法规
和标
准的
识别
和获
取
(50
分)
1.企业应建立识别
和获取适用的安全
生产法律、法规、标
准及其他要求的管
理制度,明确责任
部门,确定获取渠
道、方式和时机,
及时识别和获取,
定期更新。
1.建立识别和获取适用
的安全生产法律法规、
标准及政府其他有关要
求的管理制度;
2.明确责任部门、获取
渠道、方式;
3.及时识别和获取适用
的安全生产法律法规和
标准及政府其他有关要
求;
4.形成法律法规、标准
及政府其他有关要求的
清单和文本数据库,并
定期更新。
查文件:
1. 识 别 和 获 取
适 用 的 安 全 生
产法律、法规、
标 准 及 政 府 其
他要求的制
度;
2. 适 用 的 法 律
法规、标准及政
府 其 他 要 求 的
清 单 和 文 本 数
据库;
3. 定 期 更 新 记
录。
未明确专门
部门定期识
别和获取,
扣 50 分(B
级要素否决
项)。
1.识别和获取的
法律、法规、标准
及 政 府 其 他 要
求,一项不符合
扣 1 分;
2.法律法规、标
准及政府其他要
求 未 识 别 到 条
款 , 一 项 扣 1
分;
3.未形成清单或
文本数据库,扣
5 分;
4.未及时更新清
单 或 文 本 数 据
库,扣 5 分。
2.企业应将适用的
安全生产法律、法
规、标准及其他要
求及时传达给相关
方。
采用适当的方式、方
法,将适用的安全生
产法律、法规、标准及
其他要求及时传达给
相关方。
查文件:
1. 文 件 发 放 记
录;
2.培训记录、告
知 书 、 宣 传 材
料。
询问:
相 关 方 是 否 接
收 到 企 业 传 达
的相关信息。
未 及 时 将 适用
的法律、法规、
标 准 及 其 他要
求 向 相 关 方进
行 传 达 , 一项
不符合扣 1 分。
1.2
法
律、
法规
和标
准符
合性
评价
(50
分)
企 业 应 每 年至 少 1
次对适用的安全生
产法律、法规、标准
及其他要求的执行
情况进行符合性评
价,消除违规现象
和行为。
1.每年至少 1 次对适
用的安全生产法律、
法规、标准及其他有
关要求的执行情况进
行符合性评价;
2.对评价出的不符合
项进行原因分析,制
定整改计划和措施;
3.编制符合性评价报
告。
查文件:
1. 符 合 性 评
价 报 告 、 记
录;
2. 不 符 合 项
整改记录。
未进行符合
性评价,扣
50 分(B 级
要素否决
项)。
1.未编制符合性
评 价 报 告 , 扣 5
分;
2.未对所有适用
的法律、法规、标
准及其他有关要
求进行评价,一
项扣 2 分;
3.对评价出的不
符合项未进行原
因分析的,一项
扣 2 分;未制定
整改计划或整改
措施,或整改措
施不落实,一项
5
A 级
要素
B 级
要素
标准化要求 企业达标标准 评审方法 评审标准
否决项 扣分项
扣 2 分。
2 机
构 和
职责
(100
分)
2.1
方针
目标
(20
分)
1.企业应坚持“安全
第一,预防为主,综
合治理”的安全生产
方针。主要负责人应依
据国家法律法规,结
合企业实际,组织制
定文件化的安全生产
方针和目标。安全生产
方针和目标应满足:
(1)形成文件,并得
到所有从业人员的贯
彻和实施;
(2)符合或严于相关
法律法规的要求;
(3)与企业的职业安
全健康风险相适应;
(4)目标予以量化;
(5)公众易于获得。
1.主要负责人组织制定
符合本企业实际的、文
件化的安全生产方针;
2.主要负责人组织制定
符合企业实际的、文件
化 的 年 度 安 全 生 产 目
标;
3. 安 全 生 产 目 标 应 满
足:
(1)形成文件,并得到
所有从业人员的贯彻和
实施;
(2)符合或严于相关法
律法规的要求;
(3)与企业的职业安全
健康风险相适应;
(4)根据安全生产目标
制定量化的安全生产工
作指标;
(5)应以公众易于获得
的方式发布安全生产目
标。
查文件:
安 全 生 产 方
针 , 年 度 安
全生产目标。
询问:
抽 查 从 业 人
员 是 否 知 道
本 企 业 安 全
生 产 方 针 和
安 全 生 产 目
标。
现场检查:
安 全 生 产 方
针 和 安 全 生
产 目 标 告 知
情况。
未制定安全
生产方针或
年度安全生
产目标,扣
20 分(B 级
要素否决
项)。
1. 缺 一 项 扣 2
分;
2.安全生产目标
不 满 足 标 准 要
求,一项不符合
扣 1 分;
3.从业人员不了
解安全生产方针
或 安 全 生 产 目
标 , 1 人 次 扣 1
分;
4.没有制定安全
生产工作指标或
指 标 未 进 行 量
化,扣 2 分;
5.发布安全生产
目标的方式不符
合公众易于获得
的要求,扣 2 分。
2.企业应签订各级
组织的安全目标责
任书,确定量化的
年度安全工作目
标,并予以考核。
企业各级组织应制
定年度安全工作计
划,以保证年度安
全工作目标的有效
完成。
1.将企业年度安全目
标分解到各级组织
(包括各个管理部
门、车间、班组),签
订安全生产目标责任
书;
2.定期考核安全生产
目标完成情况;
3.企业及各级组织应
制定切实可行的年度
安全生产工作计划。
查文件:
1. 企 业 的 年
度 安 全 生 产
目 标 和 安 全
生 产 工 作 计
划;
2. 各 级 组 织
的 安 全 生 产
目标责任
书;
3. 各 级 组 织
年 度 安 全 生
产工作计
划;
4. 安 全 生 产
目 标 责 任 书
的 考 核 与 奖
惩记录。
询问:
1. 主 要 负 责
人 及 各 级 组
未签订各级
组织的安全
目标责任
书 , 扣 20
分(B 级要
素否决项)。
1.每缺一个组织
的安全生产目标
责 任 书 , 扣 2
分;
2.安全生产目标
责任书内容与本
组织的安全生产
职 责 不 符 , 扣 1
分;
3.企业未制定年
度安全生产工作
计划,扣 4 分;
各级组织未制定
年度安全生产工
作计划,缺一个
组织扣 2 分;
4.未定期考核,
扣 4 分;考核与
安全生产目标责
任书内容不符,
扣 2 分;
6
A 级
要素
B 级
要素
标准化要求 企业达标标准 评审方法 评审标准
否决项 扣分项
织 负 责 人 是
否 了 解 各 自
安 全 生 产 目
标;
2. 抽 查 从 业
人 员 是 否 了
解 本 组 织 的
安 全 生 产 目
标。
5.未落实安全生
产 目 标 考 核 奖
惩,扣 2 分;
6.有关人员不了
解本组织的安全
生 产 目 标 , 1 人
次扣 1 分。
2.2
负责
人
(20
分)
1.企业主要负责人
是本单位安全生产
的第一责任人,应全
面负责安全生产工
作,落实安全生产基
础和基层工作。
1.明确企业主要负责
人是安全生产第一责
任人;
2.主要负责人对本
单位的危险化学品
安全管理工作全面
负责,落实安全生
产基础与基层工作。
查文件:
安 全 生 产 责 任
制。
询问:
1. 主 要 负 责 人
的 安 全 生 产 职
责;
2. 对 本 单 位 的
危 险 化 学 品 安
全 管 理 工 作 情
况;
3. 本 单 位 安 全
生 产 基 础 和 基
层 工 作 情 况 和
做法。
未明确第一
责任人,或
不符合规
定 , 扣 20
分(B 级要
素否决项)。
主 要 负 责 人对
本 单 位 的 危险
化 学 品 安 全管
理工作情况、对
安 全 生 产 基础
管 理 工 作 情况
不 清 楚 , 扣 5
分。
2.企业主要负责人
应组织实施安全标
准化,建设企业安
全文化。
1.主要负责人组织开
展安全生产标准化建
设;
2.制定安全生产标准
化实施方案,明确实
施时间、计划、责任部
门和责任人;
3.制定安全文化建
设计划或方案;
查文件:
1. 查 企 业 安 全
生 产 标 准 化 实
施方案;
2. 主 要 负 责 人
组 织 和 参与 安
全 生 产 标 准 化
建设的记录;
3. 安 全 文 化 建
设计划或方案。
1.安全生产标准
化 实 施 方 案内
容,一项不符合
扣 2 分;
2.无主要负责人
组织或参与安全
生 产 标 准 化 记
录,扣 3 分;
3.未制定安全文
化建设计划或方
案,扣 2 分。
二级企业应初步形
成安全文化体系。
注:二级企业条件第 10
条
查文件:
安 全 文 化 体
系有关文件。
询问:
主 要 负 责 人
及 有 关 人 员
对 安 全 文 化
内 容 掌 握 情
况。
二级企业
未初步形成
安全文化体
系, 扣 100
分(A 级要
素否决
项)。
7
摘要:
展开>>
收起<<
附件危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准A级要素B级要素标准化要求企业达标标准评审方法评审标准否决项扣分项1法律、法规和标准(100分)1.1法律、法规和标准的识别和获取(50分)1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,定期更新。1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;2.明确责任部门、获取渠道、方式;3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。查文件:1.识别和获取适用...
温馨提示:66文库--作为在线文档分享平台,一直注重给大家带来优质的阅读体验;让知识分享变得简单、有价值;海量文档供您查阅下载,让您的工作简单、轻松而高效!
1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
2. 66文库网仅提供信息存储空间,仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理,对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不对下载的任何内容负责。
3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
相关推荐
-
VIP免费2024-07-28 229
-
VIP免费2024-07-28 44
-
VIP免费2024-09-05 208
-
2024-09-07 18
-
VIP免费2024-09-23 23
-
VIP免费2024-10-08 5
-
2024-10-15 5
-
2024-10-22 13
-
VIP免费2024-10-28 12
-
2024-11-02 32
分类:管理文献
价格:1库币
属性:61 页
大小:766.5KB
格式:DOC
时间:2024-06-27