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【管理资料】18、TCL新员工培训班级建制及日常管理办法

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XXXXX 科技控股有限公司
2011 届XXXXX 培训
班
级
建
制
(草案)
人力资源部 培训开发组
2011 年7月
1.本方案说明：
为配合集团 2011 年7月进行的 XXXXX 训练营，在结合前期 XXXXX 培训项目运作经验
基础上出台本方案，主要为 XXXXX 培训两月培训班级建制和管理细则，适用范围为本次
1
XXXXX 培训工作组全体成员（执行营长，班主任，工作组全体辅导老师）
2.本方案包含：
a) 2011 年XXXXX 培训整体时间安排(课程部分不含)
b) 2011 年XXXXX 培训管理人员及职责说明
c) 2011 年XXXXX 培训班级建制及要求
d) 2011 年XXXXX 培训日常管理考核
第 I 条2011 年XXXXX 培训整体时间安排
本次 2011 届XXXXX 训练营（以下简称“训练营”）从 7月7日到 8月28 日，为期近
两个月，分三个阶段进行：
第一阶段：7月8日——7月15 日 军训（7月18 日参与集团誓师大会）；
第二阶段：7月19 日——7月26 日 军训+文化学习；
第三阶段：7月27 日——7月29 日 军训+生产线参观+课程
第 II 条2011 年XXXXX 培训管理人员及职责说明(注明：本方案仅涉及项目前期筹备
和执行阶段工作)
2
2011 年XXXXX 培训管理人员由 XXXXX 深圳 HR 依据本次培训学员人数配比和各地实
际情况，安排人员，承担本次 XXXXX 培训的培训管理工作,具体管理人员和负责内容：
3

标签： #管理 #培训 #资料

摘要：

XXXXX科技控股有限公司2011届XXXXX培训班级建制(草案)人力资源部培训开发组2011年7月1.本方案说明：为配合集团2011年7月进行的XXXXX训练营，在结合前期XXXXX培训项目运作经验基础上出台本方案，主要为XXXXX培训两月培训班级建制和管理细则，适用范围为本次1XXXXX培训工作组全体成员（执行营长，班主任，工作组全体辅导老师）2.本方案包含：a)2011年XXXXX培训整体时间安排(课程部分不含)b)2011年XXXXX培训管理人员及职责说明c)2011年XXXXX培训班级建制及要求d)2011年XXXXX培训日常管理考核第I条2011年XXXXX培训整体时间安排本次20...

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