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【安全、消防、环保资料】EHS领导力

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EHS 领导力
三、获得非 EHS 部门的 EHS 支持
四、推进全员参与 EHS
二、赢得管理层的 EHS 承诺和支
持
一、什么是 EHS 领导力
目 录
五、 EHS 管理团队建设
六、 EHS 领导力和安全文化
一、什么是 EHS 领导力
影响力
权力
领导力
EHS 领导力
一、什么是 EHS 领导力
★影响力
即影响他人观念和行为的能力
■ 自己
■ 他人
■ 团队
影响意识、态度、行为！！
一、什么是 EHS 领导力
★权力
职责范围内的领导和支配力量
■ 职位赋予的
■ 和职责对等
■ 不因人而异
★ 说说：两者之间的
■ 联系
■ 区别
一、什么是 EHS 领导力
★影响力和权力
项目 职务权利 影响力
来源 法定职务，由组织带来和规定 完全依靠个人的素质、品德、业绩和
魅力等而来的
范围 受时间和权限控制 不受时间控制，可以超越权限，甚至
超越组织的授权
大小 确定，不因人而异 不确定，因人而异
方式 以行政命令的形式实现 自觉接受，是一种内在影响
效果 服从敬畏，也可以调职或离职的
方式 追随，信赖、爱戴
性质 强制性影响 自然地追随
领导力
★领导力实际上到最后影响两件事
● 影响一个公司的风格，我们所谓的文化
● 一个公司的价值观
● 制定游戏规则的能力
● 权利性影响力
这种影响力是社会赋予个人的职务、地位、权力与资历等构成。
● 非权利性影响力
是领导者对被领导者所施加的非权力性影响力，是领导者凭借自己的品
德、才能、知识、感情等个人素质对被领导者所产生的影响力。
★领导力的构成
领导力
★领导力的构成
领导影响
权力性影响力 非权利性影响力
传
统
因
素
服
从
感
职
位
因
素
敬
畏
感
资
历
因
素
敬
重
感
强制性影响
作
风
因
素
信
服
感
品
格
因
素
敬
爱
感
才
能
因
素
钦
佩
感
自然性影响
知
识
因
素
信
赖
感
情
感
因
素
亲
切
感
EHS 领导力
★何谓 EHS 领导力?
●EHS 领导力是指 EHS 人员如何影响最高主管、各部门管
理者、一般员工、承包商员工等，从而获得他们对 EHS
工作的承诺、支持以及积极参与 EHS 工作而体现的能力。
EHS 领导力
L-Listen
倾听 -下面的意
见
H-Health
身心和谐 -心态心
智
I-Information
会议 -收集以及传播信
息
E-Explain
布道 -传递智慧
S-
Sensitivity
感知性 -有感领导
P-Passion
热情 -人文关怀
A-Assist
支持 -必要资源
R-Resport
反应 -异常状况
D-Discuss
交谈 -一线心声
E-Encourage
激励 -安全榜样

标签： #安全 #消防 #环保

摘要：

EHS领导力三、获得非EHS部门的EHS支持四、推进全员参与EHS二、赢得管理层的EHS承诺和支持一、什么是EHS领导力目录五、EHS管理团队建设六、EHS领导力和安全文化一、什么是EHS领导力影响力权力领导力EHS领导力一、什么是EHS领导力★影响力即影响他人观念和行为的能力■自己■他人■团队影响意识、态度、行为！！一、什么是EHS领导力★权力职责范围内的领导和支配力量■职位赋予的■和职责对等■不因人而异★说说：两者之间的■联系■区别一、什么是EHS领导力★影响力和权力项目职务权利影响力来源法定职务，由组织带来和规定完全依靠个人的素质、品德、业绩和魅力等而来的范围受时间和权限控制不受时间控制...

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