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【管理资料】员工试用期劳动合同范本

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3.0 2024-06-27 0 0 18.9KB 3 页 1库币 海报
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员工试用期劳动合同范本
　　试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式
状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否
符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
　　甲方：________________________
　　乙方：________________________
　　身份证号：______________________________________
　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_____
____年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平
等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
　　一、乙方的岗位（工种）为：_______________________
　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的
工作岗位进行调整。
　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳
动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履
1
行职责，维护甲方合法权益。
　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司
考勤制度执行。
　　五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工
资内。
　　六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月 10 日左右发
放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作
日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
　　八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方
应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，
工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相
关内容（条款）结算。
　　九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规
章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权
立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿
2
责任。
　　十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经
济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲
方有权向乙方进行追偿。
　　十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在
当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况
将予以解雇。
　　十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度
并愿意遵守各项事宜。
　　十三、本合同经双方签字后起生效。
　　十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
　　甲方：（公章） 乙方：（签字）
　　日期： 日期：
3

标签： #管理 #资料 #合同

摘要：

员工试用期劳动合同范本　　试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。　　甲方：________________________　　乙方：________________________　　身份证号：______________________________________　　甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下...

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