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【66安全文库】420安全生产管理指标分解表及控制指标

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安全生产管理指标分解表及控制指标
科室 安全生产目标任务细化分解
季度安全生产控制
指标
技
安
科
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订
安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全
自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室
特点每月召开本科室安全教育会议和驾驶员安
全例会，并做好相关记录。
3、严格做好安全生产“四项指标”的控制工
作确保“四项指标”数据在可控范围之内。
4、按规定及时对车辆的保险、内部统筹进行足
额续保。
5、按规定进行安全隐患排查工作，对发现的
隐患及时整改，保障车辆的完好率。
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
在岗职工安全教育培
训率=100%；
消防设施、器材有效率
=100%；
责任事故率≤4次/百
万车公里
责任死亡率≤0.25 人
/百万车公里
责任受伤率≤3.5 人
次/百万车公里
直接经济损失率≤3
万元/百万车公里；
车辆保险、内部统筹
投保率=100%；
6、及时修订完善各项应急预案、安全制度，定
期组织演练，确保高效。
安 全 隐 患 整 改 率
=100%；
车 辆 监 控 在 线 率
90%；
保
卫
科
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订
安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全
自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室
特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记
录。
3、加强场地安全管理，合理放置消防器材，
做好夜间值班、巡逻、消防巡查、检查记录。
5、合理安排对职工的消防安全培训和教育工
作，做好每年的消防实战演习，提升消防安全
四个能力建设。
7、按规定执行押款任务；存、取款时做到专车
专用，确保现金安全。
8、做到场地内常巡视，维持场地内的秩序。
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安 全 隐 患 整 改 率
=100%；
在岗职工安全教育培
训率=100%；
消防设施、器材有效率
=100%；
财
务
室
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订
安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全
自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室
特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记
录。
3、保持“三铁一器”安全有效，定期检查报
警器按钮是否安全有效，确保按钮的正常使
用。
4、严格执行单位财务安全管理办法，严格遵
守落实开门制度，做好财务安全工作。
5、要随时掌握本室职工思想动态、家庭情况、
个人嗜好，对有不良嗜好、隐患苗头的职工要
调岗处理，确保安全
消防安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安 全 隐 患 整 改 率
=100%；
在岗职工安全教育培
训率=100%；
消防设施、器材有效率
=100%；
调
度
室
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订
安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全
自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室
特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记
录。
3、加强行车安全的源头管理，要严格按照程
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安 全 隐 患 整 改 率
=100%；
在岗职工安全教育培
训率=100%；
序报班对车辆进行报班，及时通报道路和天气
状况。节假日，提前组织调运车辆，加强加班
车辆的“三证”管理，确保加班车辆安全。
5、特殊情况，采取防范措施，确保安全。
消防设施、器材有效率
=100%；
办
公
室
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订
安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全
自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室
特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记
录。
3、加强巡岗力度，按规定做好各项相关制度、
责任考核。
4、做好全公司用水、用电安全工作。
5、做好安全生产后勤保障工作。
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安 全 隐 患 整 改 率
=100%；
在岗职工安全教育培
训率=100%；
消防设施、器材有效率
=100%；
机
务
科
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订
安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全
自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室
特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记
录。
。
消防安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安 全 隐 患 整 改 率
=100%；
在岗职工安全教育培
训率=100%；
消防设施、器材有效率
3、严格车辆例保检查制度，确保不漏一台。
4、按规定督促车辆进行车辆的二级维护入
保，确保不漏一台。
=100%；
车 辆 例 保 检 查 率
=100%；
车辆二级维护入保率
=100%；
维
修
车
间
1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订
安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全
自查工作。
2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室
特点每月召开本科室安全教育会议，并做好记
录。
3做好车辆维修工作降低车辆返修率，提高车
辆维修质量合格率。
消防安全责任事故=0
场地安全责任事故=0
内部治安责任案件=0
安 全 隐 患 整 改 率
=100%；
在岗职工安全教育培
训率=100%；
消防设施、器材有效率
=100%；
维修返修率≤10%
维 修 质 量 合 格 率
≥90%
客运 X 公司安全目标考核表
（ 年 月） 考核日期：
序号 考核项
目考核内容 分
值扣分标准 扣分
技
安
科
1安全
目标
（40
分）
无场地事故
否 决 项
2无火灾事故
4四项指标在可控范围之内
5隐患整改完成率100% 5
6安全培训教育率 100% 5
7
安全
责任
（40
分）
贯彻执行安全生产的方针、
政策和法律、法规及管理规
章制度
5发现一次违规扣 1
分
8每月召开科室安全生产会议 3 未召开扣 3 分
9进行每月安全教育，保证安
全教育时间 5未开展安全教育的
扣5分
10 车辆的二级维护入保率达到
100% 5 未达到的扣 5 分
11 每月组织安全检查，及时发
现隐患，及时上报并整改 8
未开展扣 8 分
未能发现问题，1
处扣 1 分
12
保证设备、管线、安全装置、
消防设施、消防器材处于良
好状态
4 1 处不完好扣 1 分
13
对本科室安全设备、设施进
行经常性的维护保养，对其
安全运转负责
4
记录不全扣 2
分，1 处不完好扣
1 分
14 组织科室日常安全文化活动 3 缺 1 次扣 1 分
15 发生事故要立即向主管领导
报告
3 隐瞒不报扣 3 分
16
工作
行为
（20
分）
自觉遵守单位各项规章制度 5 有一次违规扣 2 分
17 能掌握工作所需的技术知识
和安全管理知识 5 有一次失误扣 2 分
18 能够及时准确完成工作 5 有一次未完成扣 2
分
19 能协调组织班组的安全生产
工作 5 有一次问题扣 2 分
总 得 分
注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。
客运 X 公司安全目标考核表
（ 年 月） 考核日期：
序号 考核项
目考核内容 分
值扣分标准 扣分
保
卫
科
1安全
目标
（40
分）
无场地事故
否 决 项
2无火灾事故
4无重点治安刑事案件事故
5隐患整改完成率100% 5
6安全培训教育率 100% 5
7
安全
责任
（40
分）
贯彻执行安全生产的方针、
政策和法律、法规及管理规
章制度
5发现一次违规扣 1
分
8每月召开科室安全工作会议 3 未召开扣 3 分
9进行每月安全教育，保证安
全教育时间 5未开展安全教育的
扣5分
10
按规定做好消防巡查和消防
实战演习，提升消防安全四
个能力建设
5未按规定执行的扣
5 分
11
每月组织本科室安全自查，
及时发现隐患，及时上报并
整改
8
未开展扣 8 分
未能发现问题，1
处扣 1 分
12
保证设备、管线、安全装置、
消防设施、消防器材处于良
好状态
4 1 处不完好扣 1 分
13
对本科室“三铁一器”安全
设备、设施进行经常性的维
护保养，对其安全运转负责
4
记录不全扣 2
分，1 处不完好扣
1 分
14 组织科室日常安全文化活动 3 缺 1 次扣 1 分
15 发生事故要立即向主管领导
报告 3 隐瞒不报扣 3 分
16
工作
行为
（20
分）
自觉遵守单位各项规章制度 5 有一次违规扣 2 分
17 能掌握工作所需的技术知识
和安全管理知识 5 有一次失误扣 2 分
18 能够及时准确完成工作 5 有一次未完成扣 2
分
19 能协调组织班组的安全生产
工作 5 有一次问题扣 2 分
总 得 分
注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。
客运 X 公司安全目标考核表
（ 年 月） 考核日期：
序号 考核项
目考核内容 分
值扣分标准 扣分
调
度
室
1安全
目标
（40
分）
无场地事故
否 决 项
2无火灾事故
4无重点治安刑事案件事故
5隐患整改完成率100% 5
6安全培训教育率 100% 5
7
安全
责任
（40
分）
贯彻执行安全生产的方针、
政策和法律、法规及管理规
章制度
5发现一次违规扣 1
分
8每月召开科室安全生产会议 3 未召开扣 3 分
9进行每月安全教育，保证安
全教育时间 5未开展安全教育的
扣5分
10 车辆安全报班的执行情况 5 未按规定执行的扣
5 分
11
每月组织本科室安全检查，
及时发现隐患，及时上报并
整改
8
未开展扣 8 分
未能发现问题，1
处扣 1 分
12
保证设备、管线、安全装置、
消防设施、消防器材处于良
好状态
4 1 处不完好扣 1 分
13
对本科室安全设备、设施进
行经常性的维护保养，对其
安全运转负责
4
记录不全扣 2
分，1 处不完好扣
1 分
14 组织科室日常安全文化活动 3 缺 1 次扣 1 分
15 发生事故要立即向主管领导
报告 3 隐瞒不报扣 3 分
16
工作
行为
（20
分）
自觉遵守单位各项规章制度 5 有一次违规扣 2 分
17 能掌握工作所需的技术知识
和安全管理知识 5 有一次失误扣 2 分
18 能够及时准确完成工作 5 有一次未完成扣 2
分
19 能协调组织班组的安全生产
工作 5 有一次问题扣 2 分
总 得 分
注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。
客运 X 公司安全目标考核表
（ 年 月） 考核日期：
序号 考核项
目考核内容 分
值扣分标准 扣分
财
务
室
1安全
目标
（40
分）
无场地事故
否 决 项
2无火灾事故
4无重点治安刑事案件事故
5隐患整改完成率100% 5
6安全培训教育率 100% 5
7
安全
责任
（40
分）
贯彻执行安全生产的方针、
政策和法律、法规及管理规
章制度
5发现一次违规扣 1
分
8每月召开科室安全生产会议 3 未召开扣 3 分
9进行每月安全教育，保证安
全教育时间 5未开展安全教育的
扣5分
10 财务安全规定的执行情况 5 未按规定执行的扣
5 分
11
每月组织本科室安全检查，
及时发现隐患，及时上报并
整改
8
未开展扣 8 分
未能发现问题，1
处扣 1 分
12
保证设备、管线、安全装置、
消防设施、消防器材处于良
好状态
4 1 处不完好扣 1 分
13
对本科室“三铁一器”安全
设备、设施进行经常性的维
护保养，对其安全运转负责
4
记录不全扣 2
分，1 处不完好扣
1 分
14 组织科室日常安全文化活动 3 缺 1 次扣 1 分
15 发生事故要立即向主管领导
报告 3 隐瞒不报扣 3 分
16
工作
行为
（20
分）
自觉遵守单位各项规章制度 5 有一次违规扣 2 分
17 能掌握工作所需的技术知识
和安全管理知识 5 有一次失误扣 2 分
18 能够及时准确完成工作 5 有一次未完成扣 2
分
19 能协调组织班组的安全生产
工作 5 有一次问题扣 2 分
总 得 分
注解：安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。

标签： #安全 #管理 #文库

摘要：

安全生产管理指标分解表及控制指标科室安全生产目标任务细化分解季度安全生产控制指标技安科1、严格执行安全生产领导责任制，逐级签订安全责任书，做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划，结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议和驾驶员安全例会，并做好相关记录。3、严格做好安全生产“四项指标”的控制工作确保“四项指标”数据在可控范围之内。4、按规定及时对车辆的保险、内部统筹进行足额续保。5、按规定进行安全隐患排查工作，对发现的隐患及时整改，保障车辆的完好率。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0在岗职工安全教育培训率=100%；消防设施、器材有效率=10...

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