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【管理资料】团队培训小游戏

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3.0 2024-06-27 0 0 100KB 25 页 1库币 海报
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团队培训小游戏
>
> 领袖风采
> 具体方法：分 2 个小组，每个小组的组长推选 2 个组员，在 1 分钟内对指定
产品进行推销。并由其它组员举手表决选出成功推销者。失败一方的领导受到相
应处罚。
> 目的：加强团队意识，由此可看出个体的不足会影响到团队的业绩，个人的
成绩是团队业绩的基础。
1、城堡攻防
讲解故事和玩法：古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，
法师怕天使。
他们各自的代表动作：
天使：扬翅膀，魔鬼：伸爪，法师：双手合十。
将人员分成两批，相距约 30 米，各自划定一区域作为本方的城堡，本方的说话
不能让对方听到，中间相距 5 米划两条线，作为各自的攻击发起线。
双方在自己的城堡各自商量好准备做的动作及先后次序，然后前行至攻击发起
线准备，听口令 1-2-3-开始，同时做动作。
1、按照“天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使”的原则，赢的一方开始追赶
输的一方，输的一方则开始尽力逃回本方城堡，在回到本方城堡前被赢方任何
人碰到身上任何部位即成为对方俘虏，停止逃跑；等逃的一方未被俘虏的人员
逃回本方城堡后，获胜方带着俘虏回归本方城堡。然后双方重新商量好后重新开
始游戏。当一方全体被俘或者游戏一定时间后，活动停止，人多方获胜。
2、如果第一次出的动作相同，则按事先商量好的次序继续做动作，因此事先要
商量好 3-5 个动作次序。分出胜负后按 1 继续游戏。
注意：如果做错动作，即自动成为对方俘虏，到对方城堡等候处理。
2、盲人闯雷阵
★教具：实心球若干个。
★场地布置：在 10~15 米长的前进道路上，无规则地放若干个实心球。
★方法：每人预先选择捷径通过一次，碰球为失败，看哪个能闯过雷阵。
★规则：
1.不允许睁眼睛看。
2.不许出声或其他暗示。
3.碰球人不许继续前进，立即将球放回原处。
要求：练习人注意开始的前后间隔，以免碰撞。
3、万花筒
比赛项目：50 人混合团体比赛
比赛规则：
所有的参赛者务必记住以下的7条口诀：
牵牛花 1瓣围成圈；杜鹃花 2瓣好做伴；
山茶花 3瓣结兄弟；马兰花 4 瓣手拉手；
野梅花 5瓣力气大；茉莉花 6 瓣好亲热；
水仙花 7 瓣是一家。
50 人随意站立在指定的圈内，游戏开始，主持人击鼓念儿歌，主持人的儿歌随
时回停止，当主持人喊到"山茶花"时，场内的参赛者，必须迅速包成 3 个人的
圈，当喊到"水仙花"时，要结成7个人的圈，"牵牛花"就只要 1 个人站好就可
以，凡是没有能够与他人结成圈，或者数字错误的，都被淘汰出局，到最后圈
子里剩下的为赢家。
评：要求你的反应敏捷，动作迅速，当然记忆力要相当的好，50 个人的大游戏，
难免会乱作一团，到时候你要记得相信自己！
奖励方法：等到圈内剩余人数到5人左右，游戏即停止，这剩余的人即获得个
人奖。
游戏时间：每轮15 分钟左右
游戏人数：每轮游戏人数30-50 人
奖品数量：每轮游戏奖品数量根据实际而定（10 份以下）
4、抓手指
[目 的]集中注意力。
[方 法] 学生围成一个圆圈，面向圆心站好，然后把左手张开伸向左侧人，把
右手食指垂直放到右侧人的掌心上。
教师发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。教师可用“1、2、1”的口令调
整步伐。当发出“1、2、3！”的口令时，左手应设法抓住左侧人的食指，右手应
设法逃掉，以抓住次数多者为胜。
[规 则]
1.抢口令者抓住无效。
2.手掌不张开，抓住无效。
5、-万里长城
1、参加者围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的双肩，要求所有人注意听一
个口令（比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐时前一人要坐在后一人腿
上，叫走就走），听到后必须按口令做，否则受罚。
2、游戏开始，所有人听口令往前走，1-2-1，1-2-1，1-2 坐，第一次一般会有
人跌倒或者不坐下，不坐下的受罚。
3、让大家依然双手搭住前面一人双肩，但距离缩短，再试一次，所有人都坐住
了，开始倒数 10-9-8-。。。-1），站起。
4、参加者双手搭住再前面一人的双肩，再试一次，应该都能做稳了
5、活动结束可以请人谈谈感受。
6、强渡金沙江
模拟背景：生活在云南边陲金沙江边的一个少数民族，每年春江水暖的时候，
都要举行声势浩荡的传统渡江比赛，有趣的是他们的渡江工具并不是“船”而
是“桥”，而且除了渡江速度外，桥的美观度、比赛选手的配合熟练程度等都是
决定胜负的重要因素，在他们朴素的民间游戏中，包含着丰富的团队管理思想
……
活动目标：
体验统一的目标和行为规范对于团队绩效的重要性；
领导能力和创新精神的训练；
练习“分析、目标、战略、计划、分工”的工作程序；
强化团队沟通和团队合作意识；
回归自然，娱乐身心。
内容梗概：
分组：所有参赛人员每 10 人为一组，按照龙、虎、狮、豹等命名…….。
任务：每组按照组织者事先提供的各种原材料和工具（包括纸板箱、封箱带、百
得胶等），自行设计、制作两座相同的桥，并以这两座桥作为“渡江”工具，渡
过规定宽度的“金沙江”。其中，所用原材料和工具较少、制作时间较短、“渡
江”速度较快、桥身强度及美观度较高、计划性较好、队员的分工配合较优的组
获得优胜。
渡江要求：同组的 10 个人全部站在A桥上，然后把B桥移到A桥前，10 个人再
全部转移到B桥上，……如此不断前进。过程中桥不能塌陷、任何人不得从桥上
下来……
7、抛接小熊
活动内容：在一片空场地所有的人围成一圈，上一个抛手询问下一个目标传递
者：“准备好了没有”，在接的人应答准备好之后，将球抛出，抛出后双手抱
胸，依次类推，直到所有的人传接一次为止，计时；在规则熟知后，快速传接
一圈，
计时；再次开始，此时有不断的布熊玩具（20 个）被抛入场中，看有多少个小
熊是按照最后顺序归到最后者？
活动目的：流程的熟悉，可以增加工作效率；
在外界环境变化，多线程工作中的处理工作能力；
活动道具：球；布玩具 20 个
8、盲人运球
任务：由队长指挥队员将红桶中的球全部运到蓝桶中。注意，整个过程中队员的
手不能接触球；不能移动桶，可使用场地内的物品。
规则：（以 15 人为例）
15 人中选 1 人为队长，站在指定位置；
选 2 人作副队长，站在距离队长 10 米远的位置；
其余12 人，每 3 人一组；站在距副队长 5 米位置，面向队长，横排站立；两两
双腿绑在一起，蒙住双眼。
在每组人身后 1 米处放置一黄桶，桶中装有30只乒乓球；
在每组人侧前 1 米处放置两组工具。
在副队长和队长中间的位置放置两只蓝桶。
所有队员准备就绪，将任务卡交给队长。活动开始。
道具：4个纸杯，8个匙，8双筷子，4 把叉，1 张任务卡。1 张题目卡（可作为
副队长的干扰项目）
9、龙马传奇
模拟背景：一个阳光灿烂的季节，一群来自现代化都市的职业探险家走入一片
陌生而美丽的土地：四周群山环抱，草木森森，而眼前是一望无际的湖水……
他们向往湖中那座神秘的小岛，他们要在岛上燃起炊烟、支起帐篷、享受沉静在
湖光山色中的生活，但是，他们首先必须抓紧时间，在天黑以前用有限的原材
料和工具扎一只竹筏，作为登岛的交通工具……
活动目标：
体验统一的目标和价值观对于团队绩效的重要性；
培养员工的创新精神；
练习“分析、目标、战略、计划、分工”的工作程序；

标签： #管理 #培训 #资料

摘要：

团队培训小游戏>>领袖风采>具体方法：分2个小组，每个小组的组长推选2个组员，在1分钟内对指定产品进行推销。并由其它组员举手表决选出成功推销者。失败一方的领导受到相应处罚。>目的：加强团队意识，由此可看出个体的不足会影响到团队的业绩，个人的成绩是团队业绩的基础。1、城堡攻防讲解故事和玩法：古时候有天使、魔鬼、法师三种，天使怕魔鬼，魔鬼怕法师，法师怕天使。他们各自的代表动作：天使：扬翅膀，魔鬼：伸爪，法师：双手合十。将人员分成两批，相距约30米，各自划定一区域作为本方的城堡，本方的说话不能让对方听到，中间相距5米划两条线，作为各自的攻击发起线。双方在自己的城堡各自商量好准备做的动作及先后次序，然...

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