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【管理资料】新员工入职指引手册1

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新员工入职指引手册
New employee orientation manual
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入职当天
提交入职资料
身份证 &XXX 银行卡 & 学历证明 % 职业技能证书等复印件，离职证明，体
检报告， 2 张一寸照片。
填写表格
填写《员工入职登记表》、《入职须知》、《员工保密协议》、劳动合同并
在签名处逐个按指纹。（请仔细阅读重要事项！，入职须知可拍照留存。
领取物品
到前台领取门禁卡、记事本、笔、（电脑）并逐一登记，录入考勤指纹。
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入职 1-2 周
新员工入职指引手册
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入职 1 个月
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入职培训
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绍》
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介绍 + 企业文化 总经理
《 XXX 人力资源制度介绍》 公司人力资源管理制度介绍 人事经理
《 XXX 财务管理制度介绍》 公司财务管理制度介绍 财务经理
优秀员工分享 分享部门工作心得 优秀员工 2-3 人
《 XXX 产品介绍》 公司主营产品介绍 产品经理
《 OA 系统操作介绍》 公司 OA 系统操作流程培训 HRBP
个人业绩跟进：树立新人标杆，提升不达标员工。
内训课程开展：部门拓展，技能提升课程，领导力提升课程等等。
入职 2-3 月
更美好的未来正在到来。
A better future is coming
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模板使用说明
尺寸：A4 尺寸打印文案可修改
模板中图片素材来源：Pexels
使用字体：汉仪粗宋简、汉仪超粗宋简
模板中使用的图片及字体仅限于个人非商
业行为使用，如需商用请您自行购买商用
版权；

标签： #管理 #资料

摘要：

新员工入职指引手册NewemployeeorientationmanualLOGO快上车来不及解释了WELCOME入职当天提交入职资料身份证&XXX银行卡&学历证明%职业技能证书等复印件，离职证明，体检报告，2张一寸照片。填写表格填写《员工入职登记表》、《入职须知》、《员工保密协议》、劳动合同并在签名处逐个按指纹。（请仔细阅读重要事项！，入职须知可拍照留存。领取物品到前台领取门禁卡、记事本、笔、（电脑）并逐一登记，录入考勤指纹。√关注微信二维码二维码二维码公司大群员工关系主管微信对接HRBP微信自学起航开通OA账户在制度发布模板获取《新员工学习手册》学习企业文化、组织架构规章制度、产品知识通过...

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