【管理资料】新员工入职培训
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New employee orientation training
新员工入职培训体系
1入职培训目的作用
2入职培训形式周期
3入职培训内容梗概
4入职培训考核方式
5入职培训支撑体系
6各类入职培训示例
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入职培训目的作用
The role and goal of the training in the entry
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Newemployeeorientationtraining新员工入职培训体系1入职培训目的作用2入职培训形式周期3入职培训内容梗概4入职培训考核方式5入职培训支撑体系6各类入职培训示例目录入职培训目的作用Theroleandgoalofthetrainingintheentry4新员工入职培训目的快速进入角色向新员工表达组织期望、营造归属感和荣誉感、帮助新员工尽快进入角色职场人的转换将新员工从局外人、学院人转化为职业人、企业人的过程进行角色定位是新员工融入新团队的一个过程，逐渐适应组织环境，进行角色定位5新员工入职培训作用新员工入职培训四大作用•防范用工风险•让员工快速融入企业防范风险•提升...
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时间：2024-06-27
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