【管理资料】新员工入职流程(指引)
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新员工入职指引
欢迎来到重庆*********有限公司这个大家庭,今日起,你将是
我们中的一员,衷心希望你在全新的工作环境中,创新向前,
不断追求,推动公司发展,实现个人和企业的双赢目标,为让
你尽快融入新的工作环境,适应新的岗位,特为你做如下指
引:
一、入职手续办理:
1、提供以下资料到人事行政部报到:
身份证原件和复印件(核对原件收复印件)
学历证书原件和复印件(核对原件收复印件)
一张一寸免冠照和一张电子版生活照
一张本人建设银行卡(留卡号)
2、按要求完整填写《入职登记表》。
3、手机下载钉钉和企业微信 APP,注册并加入企业(人事行政
部邀请加入)
4、入职培训
了解公司(人事行政部主管培训)
熟悉公司制度(人事行政部主管培训)
5、工作时间:
公司实行大小周工作制:
上午:8:00-12:00
下午:14:00-18:00
采用钉钉打卡,人事行政部排班并教会使用,考勤规则按公司
考勤制度执行。
6、签订《劳动合同》和《保密合同》
二、工作指引
你的上级作为你的工作指引人,会为你做如下指引:
1、安排办公座位及电脑设备等;
2、领取相关办公用品(人事行政部领用);
3、初步了解公司组织架构、公司人员情况等,认识工作相关的
人员;
4、熟悉工作岗位职责;
5、熟悉相关工作流程。
三、关于试用期
试用期一般为 3个月(特殊情况除外),3个月期满后可转正,
表现优秀的员工可提前转正。试用期内人事行政部将定期对员
工进行关怀访谈,帮助员工更好的适应公司和本职工作,公司
鼓励员工在访谈中如实提出意见和改善建议。
四、关于社保
公司在你入职后次月缴纳社保,办理前请确认前单位是否办理
停缴。
以上是你入职第一天需办理和关心的事项,再次欢迎你的加
入,并预祝你在重庆浪尖创课科技有限公司取得非凡的成就!
摘要:
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新员工入职指引欢迎来到重庆*********有限公司这个大家庭,今日起,你将是我们中的一员,衷心希望你在全新的工作环境中,创新向前,不断追求,推动公司发展,实现个人和企业的双赢目标,为让你尽快融入新的工作环境,适应新的岗位,特为你做如下指引:一、入职手续办理:1、提供以下资料到人事行政部报到:身份证原件和复印件(核对原件收复印件)学历证书原件和复印件(核对原件收复印件)一张一寸免冠照和一张电子版生活照一张本人建设银行卡(留卡号)2、按要求完整填写《入职登记表》。3、手机下载钉钉和企业微信APP,注册并加入企业(人事行政部邀请加入)4、入职培训了解公司(人事行政部主管培训)熟悉公司制度(人事行政...
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