【物业公司】员工手册

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物流有限公司

员

工

手

册

目录······································································2

一、前言······································································2

二、总则······································································5

三、公司简介································································6

四、行动纲要································································7

五、员工守则································································8

六、聘用与劳动关系······················································12

七、培训与发展···························································17

八、薪资与考核···························································21

九、假期与福利···························································26

十、纪律与奖惩···························································29

十一、离职·································································32

十二、办公与公务························································35

十三、生活与安全························································40

十四、附则·································································45

一、前言

首先，真诚欢迎您的加入，并成为公司的一员。感谢你们选择

了***，并与公司同发展，共进步。

****物流有限公司是一家专业从事粉煤灰的生产和销售的企业，

目前正处于发展完善阶段。这也就决定了她拥有开放的心态来接纳

成功的经验和先进的思想，也决定了她需要一大批高素质有能力的

人才来帮助她成长壮大。所以，如果您是人才，请不要吝惜您的才

干和能力，***这个舞台，能为您创造最大的发展空间。如果您能力

足够，***将是你人生飞跃的不二选择。

同时，也正因为公司目前的状况，您有时可能会感到公司有许

多的不公正与不公平。绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望

值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的成

绩会被肯定的。要承受得起做好事反受委屈的考验，不要太在意某

些无谓和无聊的攀比。按受命运的挑战，不屈不挠地前进。没有一

定的承受能力，不经历几番磨难，何以成为栋梁之才？一个人的命

运，毕竟掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不致

于黑白颠倒，差之千里。您有可能因不理解公司而暂时地离开，我

们照样欢迎您回来，只是您更要增加心理承受能力，而我们相信您

也一定能有一个良好的发展。

我们目前所处的发展阶段，是一个非常关键的时期，随着公司

的发展，各部门的工作任务量越来越大，要求也越来越严格，这对

大家的工作提出了挑战和难度，您可能会觉得工作量较大，会比较

累，也会比较有压力。对此，请您能够体谅。您此时的付出，以后

公司一定会有好的回报给您。***不是老板一个人的***，而是全体*

**人的公司。皮之不存，毛将焉附？唯有***发展了，才能有更多的

福利，更丰厚的报酬，大家才能生活得更美好。

公司的进步主要取决您的工作业绩，也是与您的技术水平紧密

相连的。公司会有计划地安排各项教育与培训活动，希望能对您的

自我提高、自我完善有所帮助。希望您在公司能不断提升自己的技

术和业务水平，积极配合公司做好手头的工作。公司为您提供了一

些基本生活服务，可能还不够细致，达不到您的要求，对此我们表

示歉意。同时还希望您能珍惜资源，养成节约的良好习惯。为了您

成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。

就目前而言，***拥有了一批完善的硬件设备，拥有了一批技术

过硬的人才队伍，在行业内也有不错的口碑。但在实践中也暴露出

许多的问题，因此，我们亟需新鲜的血液来为我们弥补缺点，带来

新的气象。当然，您既然加入了***，就要学会接受***的企业文化，

做一个有责任心、有工作热情和善于合作的员工。公司强调“以人

为本”，强调人性化、制度化、规范化管理，为员工创造宽松的环

境，鼓励有效率和创造性地工作，希望您能在这种环境下工作愉快。

最后，公司为保障每一名员工的切身利益，使员工的个人利益

与公司利益更好的结合在一起，保证员工在一个有序的、高效的环

境中工作，公司建立了标准化、规范化的管理制度和作业方法，力

求做到“件件有法可依，事事有章可循”。希望您认真阅读本手册，

期待您在其指引下，充分发挥个人潜能，发扬爱岗敬业精神，遵守

职业道德，努力实现个人与公司业绩“双赢”的新局面！

总经理 ****

二、总则

本手册旨在帮助员工全面了解公司，理解就职于公司的各项条

件及要求，让新进员工尽快融入公司。

本手册依据公司有关规章制度编制，为员工提供有关公司及人

力资源管理方针政策等，让员工充分了解到可以享受的权利以及应

该遵守的规则。

本手册是指南。主要涉及员工工作常见之内容，如对手册所述

的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门负责人或公司管理部

联系。

公司员工应严格遵循本手册。

三、公司简介

一、公司简介

****物流有限公司地处*石墙镇，北接南二环，地理位置优越、交通便

利。是专业从事粉煤灰的销售和运输的公司。公司总占地面积50多亩，员工 70

余人，其管理、技术人员 20 余人，全年综合运输能力 100 万吨。在多个大中城

市设有办事处。

公司拥有丰富的产品资源和运输优势，以“求真、务实”的创业精神，

“诚信为本、互惠共赢”的经营理念和以“提供一流产品，高效满意服务”的

企业哲学立足于社会！公司自成立以来，以良好的经济效益和迅猛的发展势头

赢得了各级领导的高度赞誉，在短时间内已发展成为*粉煤灰运输销售的领导型

企业。

公司全体员工视服务为企业生命，强化质量管理，建立了完善的运输和质

量管理体系。是重点工程项目粉煤灰材料的优质供应商；多次被评为 “重合同，

守信用”单位、“客户满意，质量信得过企业”和“安全文明单位”等荣誉称

号。

为促进公司的发展，更好地为广大用户服务，公司全体员工热诚欢迎广大

用户到我公司参观、指导、交流，为粉煤灰事业的发展而共同努力。

四、行动纲要

一、企业价值观

效益=人才+效率+管理

二、企业愿景

创造最多的企业和社会效益，成为本地区粉煤灰的最佳供应商。

三、经营宗旨

诚信为本，互惠共赢；讲求效率，质量第一；适应发展，相互

学习；客户至上，全心全意。

四、经营方针

打造最好的管理团队；提供最好的全程服务；塑造最好的行业

品牌。

五、企业精神

求真、务实、创新、发展。

六﹑管理方针

一份努力，一份收获；重视人才，共同进步，建立一个学习型

的企业氛围。

五、员工守则

一、基本准则

（一）员工必须遵守国家法律法规和公司各项规章制度。

（二）员工必须遵守《劳动合同》等有关协议中的各项规定。

（三）员工必须遵守职业道德，认真履行职责。

（四）员工必须遵循社会道德和秩序。

（五）员工必须维护公司荣誉与利益。

（六）员工必须尊重他人。

二、行为规范

（一）仪容仪表

1、仪表端庄整洁。

2、不留另类发型。

3、不得异样打扮。

4、举止端正。

5、公共场合，不得衣衫不整、或穿着短裤、短裙。

6、工作区域，不得光膀子、穿拖鞋、赤脚。

（二）工作证

1、正确佩戴工作证。

2、工作证不得转借、涂改、伪造。

3、工作证遗失、损坏，应及时补办。

4、离开公司区域，工作证应存放保安室。

5、员工离职，应主动退还公司。

（三）工作服

1、除节假日外，员工须着装工作服。

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