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XXX 之道》
面向企业可持续成长的文化大纲
XXX 咨询有限公司
XXX 公司企业文化》项目组
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企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材,微信:
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第一章 企业追求
第二章 价值立场
第三章 事业成长
第四章 客户服务
第五章 市场营销
第六章 研究开发
第七章 生产制造
第八章 组织机制
第九章 人力资源
第十章 管控机制
第十一章 变革创新
第十二章 附
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企业追求
第一条 XXX
超越普通,追求卓越。
第二条 使命
以科技利益人类,以诚信赢得尊敬。
第三条 愿景
创世界一流品牌,做健康长青企业。
第四条 近期目标
以技术创新为动力,使公司成为具有独特专业优势、国内一流的数据通信、
络安全及软件产品供应商和服务商。
第五条 远期目标
进一步扩大公司专业领域的技术优势,确保产品性能、质量和稳定性处于国际
领先水平。
力拓展海外市场,使海外销售超过国内销售,使公司跻身专业领域的世界
著名厂商行列,使 XXX 成为世界优秀品牌。
第六条 核心竞争力
XXX 的核心竞争力由多种要素构成:基于自主知识产权的核心技术,持续
创新理念,需求导向的市场拓展能力,追求精品的质量意识,高度团结与协作、
高素质的人才队伍以及优良的经营管理机制。
自主技术,坚持创新,紧贴市场,精品制胜,真诚服务,取信用户。
第七条 人才优先
造世界一流的高科技企业,首先必须有世界一流的人才;实现企业的持续
成长,首先必须保证人才的优先发展。XXX 始终视人才为企业发展的最根本要
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摘要:

《XXX之道》面向企业可持续成长的文化大纲XXX咨询有限公司《XXX公司企业文化》项目组———————————————————————————————————————企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材,微信:2151212031目录引言第一章企业追求第二章价值立场第三章事业成长第四章客户服务第五章市场营销第六章研究开发第七章生产制造第八章组织机制第九章人力资源第十章管控机制第十一章变革创新第十二章附则企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材,微信:2151212031企业追求

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