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《海尔（企业文化）培训教材》页

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企业文化知识
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2151212031
目 录
第一章 企业文化
第二章 XXX 精神 XXX 作风
·XXX 精神 XXX 作风案例
第三章 XXX 发展战略创新的三个阶段
第一节 XXX 发展三个方向的转移
第二节 斜坡球体论
第三节 XXX 管理的三种方式
第四章 XXX 管理模式
第一节 OEC 管理法
第二节 市场链
·市场链流程再造的三个阶段
·市场链流程再造的“五要五不要”
·市场链流程再造的“三主”原则
·SBU
·实行市场链的三个转化
·市场链理念
·SST
·6S
第五章 速度 创新 SBU
第六章 XXX 理念
·质量理念事例
·品牌理念事例
·市场竞争理念事例
·市场理念事例
第七章 XXX 对市场的原则
第八章 XXX 的创新观念
第九章 XXX 的形象用语
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第十章 XXX 旗形象识别标志
第十一章 XXX 的吉祥物
第十二章 问题警示录
第十三章 思想警示录
第十四章 XXX 人的个人修养
培训目的：
1. 让新员工熟知企业文化
2. 认同企业领导人创新的价值观
3. 充分实现个人的价值与追求
培训前期准备：
1． 培训组织者需提前一天将培训教材发送到受训人手中；
2． 培训教室摆放形式为分组讨论式，每组 7 人；
3. 授课采用电脑投影，配备激光笔、电子白板和白板笔；
4. 受训人自带书写工具（圆珠笔、钢笔）.
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标签： #培训

摘要：

企业文化知识企业管理课程、名师大咖讲座、行业案例报告、职场手册大全、权威机构研报、方案模板素材，微信：2151212031目录第一章企业文化第二章XXX精神XXX作风·XXX精神XXX作风案例第三章XXX发展战略创新的三个阶段第一节XXX发展三个方向的转移第二节斜坡球体论第三节XXX管理的三种方式第四章XXX管理模式第一节OEC管理法第二节市场链·市场链流程再造的三个阶段·市场链流程再造的“五要五不要”·市场链流程再造的“三主”原则·SBU·实行市场链的三个转化·市场链理念·SST·6S第五章速度创新SBU第六章XXX理念·质量理念事例·品牌理念事例·市场竞争理念事例·市场理念事例第七章XXX...

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