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【安全、消防、环保行业】异常工况处理授权管理制度

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3.0 2024-06-28 0 0 15.81KB 4 页 1库币 海报
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异常工况处理授权管理制度
为规范公司内部在异常工况情况下的应急处理授权决策,让干部员工在紧急
情况发生时,能够在确保安全的前提下,实现“先处理,后回报”,最大限
度给予岗位处置人员最大限度的紧急处置权,保障应急救险预防工作落到实
处,特制定本制度。
一、管理范围
本制度适用于公司范围内生产异常工况情况下应急处理活动的管理。
二、管理主体及职责
1、总经理负责对异常工况情况下处理授权的应急处理程序和方案进行审
批。
2、分管生产副总经理对应异常工况情况下处理授权的应急处理程序和方案
进行审核。
3、生产部负责编制处理授权的应急处理程序和方案或应急救援预案,对现
场具体的应急处理进行生产调度。
4、安环部对公司异常工况处理授权的应急处置程序和方案的落实情况进行
监督检查。
三、管理规定
(一)授权的异常工况
1、环氧丙烷、环氧氯丙烷、S-环氧丙烷、R-环氧丙烷、氰化钠储罐等在 SIS
系统设有液位开关,响应时联锁关停进料管线上紧急切断阀,但联锁进料泵
没有关停。
2、R-环氧丙烷合成釜设有远传温度计和压力计,温度超高时联锁未停进水
管线上的开关阀。R-环氧丙烷合成釜设有安全阀,安全阀没有起跳后将物
料泄放进事故罐。
3、手性环氧氯丙烷合成釜设有远传温度计和压力计,温度超高时联锁未停
进水管线上的开关阀。
4、R-丙二醇反应釜温度计高高报时联锁打开夹套循环水进水开关阀,但未
关闭二氧化碳进气阀;或者夹套循环水进水开关阀未打开,也未关闭二氧化
碳进气阀;或者夹套循环水进水开关阀打开,但关闭二氧化碳进气阀。
压力高高报时联锁时,温度计高高报时联锁打开夹套循环水进水开关阀,但
未关闭二氧化碳进气阀;或者夹套循环水进水开关阀未打 开,也未关闭二氧
化碳进气阀;或者夹套循环水进水开关阀打开,但关闭二氧化碳进气阀。
温度计高高报和压力高高报同时出现故障。R-丙二醇合成釜设有爆破片,
但爆破片没有爆破后将物料引进事故罐。
5、二氧化碳汽化器后管道出气管上安全阀不起跳,造成阀门关闭因温度升
高,管道内物料升压造成管道爆炸。
6、破氰釜上安全阀超压不起跳,釜内超温超压引发安全事故,物料无法通
过安全阀泄放到事故罐。
7、氮气缓冲罐上安全阀不起跳,超压造成容器爆炸。
8、仪表空气缓冲罐上安全阀不起跳,超压造成容器爆炸。
9、蒸汽总管上安全阀不起跳,调节阀失效,导致管道压力超高引发安全事
故。
10、涉及到环氧丙烷、氰化钠出口管道和法兰发生垫子挤或刺漏,釜罐本体
发生破裂,严重危及到安全生产。
11、易燃易爆的管道、容器、仓库发生燃爆事故。
(二)异常工况的处理
1、在 SIS 系统 发生紧停动作之后,现场巡检人员第一时间穿戴好个人防护
用品,上到现场查阀门开关况,中控人员切监视运况,加强与
现场巡检人员的调,迅速到手动方处理 。
2 、 安全阀不起跳时,中控密切监事故内温度和压力化情况,现
场巡检人员第一时间戴好个人防护用品,到故障安全阀处进行查,有
手动试验的安全阀,采取手动方式抬起泄压和泄放物料;没有手的安
全阀,可以采取从进口阀、出口阀、泄放阀、排污、导方进行安全泄
放;开度不可太太快,防高压传压和料事故。
3 、涉及到环氧丙烷、氰化钠出口管道和法兰发生垫子挤或刺漏,釜罐本体
发生破裂,严重危及到安全生产 , 易燃易爆的管道、容器、仓库发生燃爆
事故 等情况发生,立即车并采取禁火、通和围等安全和环保措施
(三)授权程序
1、主负责人时有事出情况下将应急救援的指挥权授权于生产或安全
副总,受委托要认真履行应急处置总指挥所有职责,生产或安全副总不
进行二授权。
2、主负责人、生产和安全副总同时出,负责人将应急救援的
权授权于分管安全负责人,分管安全负责人行应急处置总指挥所有职
责,分管安全负责人不进行二授权。
3、主负责人授权后,授权人员应熟悉异常工况情况下的应急处理
程。
4、授权通下发之后,部门间应积极配授权人在异常工况情况下
所做的处理决定。
5、 涉及到环氧丙烷、氰化钠出口管道和法兰发生垫子挤或刺漏,釜罐本体
发生破裂,严重危及到安全生产 , 易燃易爆的管道、容器、仓库发生燃爆
事故 等情况发生,间和岗位人员要立即车并采取禁火、通和围等安
全和环保措施,授权“先处理,再汇报”,行“宁可误停不可迟
停”的理,最大限度的保安全和环保 。
、检查与考
公司将制度纳入内部检查、核、评比内容,公司安环部负责常的检
查、核、评比工作,并根据公司关制度予以奖惩
、编制依据
依据《中华民共安全生产法《企业安全标准本规范
险化企业安全隐患排理导则》生产安全事故应急预案管理
《中华民共安全法关规定特制本制度。

标签: #安全 #消防 #环保

摘要:

异常工况处理授权管理制度为规范公司内部在异常工况情况下的应急处理授权决策,让干部员工在紧急情况发生时,能够在确保安全的前提下,实现“先处理,后回报”,最大限度给予岗位处置人员最大限度的紧急处置权,保障应急救险预防工作落到实处,特制定本制度。一、管理范围本制度适用于公司范围内生产异常工况情况下应急处理活动的管理。二、管理主体及职责1、总经理负责对异常工况情况下处理授权的应急处理程序和方案进行审批。2、分管生产副总经理对应异常工况情况下处理授权的应急处理程序和方案进行审核。3、生产部负责编制处理授权的应急处理程序和方案或应急救援预案,现场具体的应急处理进行生产调度。4、安环部对公司异常工况处理授权...

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