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【管理制度】公司车辆交通费补贴管理办法

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3.0 2024-06-28 0 0 42KB 3 页 1库币 海报
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公司车辆交通费补贴管理办法
随着公司近年来的逐步扩大,为了提高工作效率,解决公司员工的车辆使用问
题,同时为照顾员工福利,提升员工工作热情。经公司研究决定,明确车辆使用
其相关费用的处理,特制定本办法。
1 总则
1.1 目的:合理兼顾公、私利益,有序有效控制管理成本;同时提高员工福利,提升
员工工作热情;
1.2 适用范围:公司高层管理人员、及公司中层管理人员;
1.3 贴:在日常工
生的各项耗费进行一定程度的资金补给,而非对其所发生全部耗费进行实报实
销;
1.4 补贴原则:补贴具有职级差别,只有具有相应职级才可享有相应补贴。
2 补贴职级确定
2.1 公司总经理、公司副总经理、总经理助理、部门总监、部门经理、副经理及主管均
按公司任命确定补贴级别。
3 补贴形式:
3.1 补贴采取现金发放形式;
4 补贴标准
详附表
5 补贴规定:
5.1 公司在职员工按确定的相应职级执行车辆补贴待遇;
5.2 有公辆的管理
配备车辆,一律依照本补贴办法按级享受补贴待遇;
5.3 有公车辆的管
按级享受补贴待遇;
5.4 有公,外出办
应自行解决交通;
5.5 有公,与公司
工,一同外出办理公务,总人数在 4人以内,不可申请公务车,应由享受补贴
待遇的管理人员负责自行解决交通;
5.6 有公驾私车到
1
理公务的,按实际发生费用进行报销。
6 其他交通费规定
6.1 公司其他未享受补贴待遇的员工,单独外出办理公务的,可申请公务车;
6.2 公司所有员工到大连远郊外三市办理公务时可向公司申请公务用车;
6.3 司所通工具,
定执行费用标准。
附表 1:
车辆月补贴标准表
职务级别 车辆月使用补贴标 备 注
总经理 实报实销
总工程师
副总经理
总经理助理
方案一
配备公务车
报销 2,000 元/月燃料费
方案二
使用私家车
补贴 3,000 元/月
报销 2,000 元/月燃料费
总监、部门经理 2,000 元/月
副经理及主管 800 元/月
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标签: #管理

摘要:

公司车辆交通费补贴管理办法随着公司近年来的逐步扩大,为了提高工作效率,解决公司员工的车辆使用问题,同时为照顾员工福利,提升员工工作热情。经公司研究决定,明确车辆使用及其相关费用的处理,特制定本办法。1总则1.1目的:合理兼顾公、私利益,有序有效控制管理成本;同时提高员工福利,提升员工工作热情;1.2适用范围:公司高层管理人员、及公司中层管理人员;1.3补贴:补贴是一种公司行为,是公司对员工在日常工作中各项耗费,及上下班发生的各项耗费进行一定程度的资金补给,而非对其所发生全部耗费进行实报实销;1.4补贴原则:补贴具有职级差别,只有具有相应职级才可享有相应补贴。2补贴职级确定2.1公司总经理、公司...

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