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【管理制度】 公司车辆管理使用制度

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3.0 2024-06-28 0 0 16.71KB 6 页 1库币 海报
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公司车辆管理使用制度
一、车辆管理
使
勤、人事及常规管理,统一由行政人事部负责;
公司车辆原则上由专人驾驶,遇特殊情况必须更换或替代驾驶员的,应该
经副总经理或
总经理批准;
车辆年检、清洁、停放及办理保险等车务手续由驾驶员负责办理;
二、车辆使用
车辆使用应遵循“下级服从上级、一般服从重点”的原则。
公司车辆使用实行派车单制度,司机见单出车,无单出车视为个人行为,
使用者按正常用车费用的 2 倍缴纳车费,另外对驾驶员每次处以 100 元罚款;
(一)车辆派遣由行政人事部安排,公司各业务部门负责协助监督管理,及
时将车辆使用的相关情况向行政人事部通报。
(二)公司领导公务用车,行政人事部必须予以保证。
(三) 各部门市内公务用车除迎送客户、提存大数额现金或其他紧急业务外
一般不予派车。
(四) 各部门因公务省内他市出差,在保证公司市内公务用车的前提下,可
上领导审批后,派遣车辆。
(五) 员工公务外出应合理安排出行时间,以保证效率、节省时间、减少费
线线
间确实紧急的情况下,经部门经理(含)以上领导批准,方可使用车辆。
(六) 公司每天(星期日除外)安排值班车辆,除公司领导同时用车或特殊
情况外,一般情况下,公司值班车不予外派,以保证公司正常业务工作需要。
(七) 外单位因公借车或节假日公务用车,应从严掌握,由公司领导酌情
处理,出市的须经总经理批准,视情况派遣。
三、派车程序
(一) 凡公务用车,用车部门需事先与行政人事部联系,具体做法是:用车
1 天
辆使用负责;
公司公务活动, 行政人事部应根据公司正常工作需要,提前妥善安排。
(二) 车辆派遣由行政人事部专人负责。负责人不在,由其他指派人员批准
四、车辆保养、维修、加油管理
(一) 实行平时维护、出车前检查、按照应需点保养制度;
司机要注意车辆的保养与检查,要保车辆洁、车况良好
(二) 严修车审批制度。坚持先请、后修车购件的原则,首先由司机提
行政
(三)实行点修车。车辆维修由行政人事部联系指修车点务统一
结帐,其他人有建议权
车辆维修需提前报帐目做到一次一
制车机提
出申请,报主管副总经理审批。
次加
善保管,每15日、30 日由人事行政据出车单据实,不实部的费用由
驾驶员理。
五、司机
(一) 工作正,服从领导,从调度,坚守工作主动完成
上级交办的各工作务。工作时间不准喝酒赌博等。
(二) 遵交通法规,文明驾驶,安全守纪,保违章不出事
(三) 护车辆,规保养,车况良好行正常。
(四) 严交通则,加强自身全意识
(五) 遵工作规关公司机项和领导活动不得随意泄露
(六) 经领导批准,不准出车或私自出车,一经查实,在实费用基础
上处以 2 倍罚款。
(七) 遇交通事或车辆被损坏被盗窃的,应及时报警并立即保险公
司到场解决。不得擅自处理。
()行考勤制度,事提前请假,不故缺勤。无故缺勤者,一
工处理。
离开必须向部门主管请假。
应需
包括自己家一次批评教育并罚款;每次加倍处罚
和影响而定)。
六、用车申请单
员负
行政人事部负责监督、核算,必须实记则将承担相应责
七、制度由起生效。自生效日,原相关制度效。
制度最终解释权归行政人事部,如有修正,将以其他文书形式颁布
、以上规定生效日期:XXXX XX月XX日。

标签: #管理

摘要:

公司车辆管理使用制度一、车辆管理公司所属车辆的日常调度、使用、维修、保养、油料配备以及及驾驶员的考勤、人事及常规管理,统一由行政人事部负责;公司车辆原则上由专人驾驶,遇特殊情况必须更换或替代驾驶员的,应该经副总经理或总经理批准;车辆年检、清洁、停放及办理保险等车务手续由驾驶员负责办理;二、车辆使用车辆使用应遵循“下级服从上级、一般服从重点”的原则。公司车辆使用实行派车单制度,司机见单出车,无单出车视为个人行为,使用者按正常用车费用的2倍缴纳车费,另外对驾驶员每次处以100元罚款;(一)车辆派遣由行政人事部安排,公司各业务部门负责协助监督管理,及时将车辆使用的相关情况向行政人事部通报。(二)公司...

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