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【管理表格】员工住宿申请书

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3.0 2024-06-28 0 0 36KB 6 页 1库币 海报
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员工住宿申请书
员工住宿申请书一:员工住宿申请书
本人 ,性别: ,工号: 身份证号码:
为 公司(/厂) 员工,因 原因,特申请在外住宿。在外住宿期间,本人保证如下:
1、本人在外住宿的时间从 年 月 日起至 年 月 日止;外宿详细地址:
2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前 7 天写联络单向管理部申请,经批准后由管
理部安排宿舍床位。
3、本人保证在外住宿期间,将严格遵守国家的法律和法规,并加强自身安全防范。并保
证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损
失和影响工作及公司利益等)均由本人负责,公司不承担任何责任;
4、本人保证在外住宿期间,严格遵守公司的相关工作及作息时间,按时上班,做到不
旷工,不迟到,不早退;
5、本人保证在外住宿期间,不影响在公司的正常工作;
6、从事违法活动被拘捕判刑者,厂方均解除其合约开除出厂;
7、如果外宿地址有变动,必须实时向管理课反应更改;
8、因公司有给员工提供住宿条件,外宿人员无补助;
9、外宿人员在不影响正常上班的前题下可以申请外宿;
10、外宿时间连续超过十天者则取消厂内床位(以保安登记的时间为准)。
申 请 人:
年 月 日
管理部: 单位主管:
管理部主管:
>员工住宿申请书二:员工住宿申请书>>(878 字)
我申请入住公司寝室,在入住期间我自愿遵守以下公司规定:
1.员工寝室实行室长负责制,我自愿遵守店内规定,按规定时间就寝、根据值班顺序打
扫寝室卫生,接受并监督检查。
2.寝室每周进行大扫除一次,由公司督察小组负责监督执行。
3.不影响邻居的日常生活,搞好邻居关系。
4.注意预防火灾、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患
5.经室长可不得留宿人,违者捐献 50 元爱心基金
6.员工宿舍一切设施属店内所有,经店经理可任何人员不得私把东西宿舍。
7.用水用电,做到水龙头有开必关,人离房间关自接拉电线不准
在室内随便移拆卸相关设施
8.员工所分配锁匙只准本宿舍员工使用,不得私配或转借他人。休假员工需
东西委托管,避免丢失,员工宿舍用区域贵重物品自行保管,如有
公司无关。
9.严在寝室内赌博酗酒声喧哗架斗殴;严禁男女混宿,寝室互串殊情况
进入性寝室时须经室长店内领导批准。
10.严在室内写、粘贴,更不准粘贴画报图像播放淫秽
11.妥善保管自的财,任何人不准自动用他物品
12.严禁私自外出宿。外出必须以书形式向室长请,特殊情况电话,经室
长批准后方可外出宿。
13.员工宿舍提供给需住宿的员工使用,并无需支付房租物业管理城市垃圾污水
线网,其的员工可控费用(如水电燃气费),实产生费用自行承
担。
14.员工宿舍配备标准:床热水器线网络、甩干机或洗衣机(如有损坏分摊维
修费用
15.公司员工在申请入住宿舍时,员工可自愿申请全床上用品垫絮枕芯
床单、枕套及被套各一件,准为 200 ),离职时需整洁,反之照价赔偿
干洗费 20
16.原则上宿舍卫生,宿舍员自行打扫,如需请人打扫,费用由宿舍员工自行承担。
17.保证每天早理好自的床上用品,个人用品整整洁,按6S 标摆放
子装口袋,日用品统摆放
如违反以上规定 3 次者,自愿接受相应处罚,并理宿舍。
申请承人:时间:
红杉树港式茶餐厅
>员工住宿申请书:员工住宿申请书>>(499 字)
网吧为解员工住宿难问题,特为员工在网吧附近租赁房子以此为员工解决基
的生活题。宿舍不在本网吧内,所以宿舍管理漏洞现让员工在自愿的
签署以下协议
1、员工在宿舍内住宿除水电费用平摊以外,无其他费用
2、员工应用水用电,并注意用水用电的安全,在人开时应将水电全部关
3、员工应保管好自贵重物品开时不将自贵重物品放在宿舍内。
4、员工不在宿舍内酗酒赌博,打等一切明令禁止的行为。
5、宿舍住宿人员不宿舍人员入宿舍。
6、经经理批准,不得擅床、换房
7、爱护、不墙壁乱画,每天打扫注意环境
8、不朋友带入宿舍男女员工串房
9、严在宿舍做炒菜,并不得使用明火。
10、注意社会,注意电视音量,进出门轻声,在宿舍内上下楼梯时不准大
喧哗,不要让邻居或投诉
如违反以上协议后果由申请人自行负责,并在住宿期间出的一切人身安全题,个
人财产题由申请人自行承担全部责任春藤网尚无关。签署以上协议表示同意以
协议,如有违反常春藤网尚将有进行罚款取消违反者住宿格,严者将开除
理。
申请人:申请日期:

标签: #管理

摘要:

员工住宿申请书员工住宿申请书一:员工住宿申请书本人,性别:,工号:身份证号码:为公司(/厂)员工,因原因,特申请在外住宿。在外住宿期间,本人保证如下:1、本人在外住宿的时间从年月日起至年月日止;外宿详细地址:2、如有个人原因需搬回厂内住宿者,需提前7天写联络单向管理部申请,经批准后由管理部安排宿舍床位。3、本人保证在外住宿期间,将严格遵守国家的法律和法规,并加强自身安全防范。并保证在外住宿期间所发生的一切行为及其后果(包括因此产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等)均由本人负责,公司不承担任何责任;4、本人保证在外住宿期间,严格遵守公司的相关工作及作息时间,按时上班,做到不旷工,...

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