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【管理资料】试用期不合格辞退通知书

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3.0 2024-06-28 0 0 15.6KB 6 页 1库币 海报
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试用期辞退通知书
 
________先生/女士:  
  我们很遗憾的通知您,经过____到____的试用考核,您的专业能力不能符合
________职位的基本要求,试用期考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解
除劳动合同,请您于____年____月____日前前往人力资源部办理离职手续,逾期
未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。
感谢您入职以来对公司的贡献。
                 xxxxxxx 公司
                 年  月  日
试用期辞退通知书
________先生/女士:
鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核,不符合本公司在录用你之前所
公布的你所在职位的录用条件,特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十
九条第一项的规定“在试用期期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞
退”予以辞退。
请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于 年 月 日到
财务部结算试用期内的薪资。
Xxxxxxxx 公司
年 月 日
________先生/女士:
根据试用期约定,你在试用期内经过相关工作的考核及综合考核,考核不合格
试用期辞退通知书
不符合录用条件,对此双方无异议,试用期内工资及各种相关补贴已全部结清。
辞退试用期人员签字:
Xxxxxxxxxx 公司
年 月 日
先生/女士:
于 xxx 年 xx 月 xx 日
立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任
试用期辞退通知书
本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成
了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到
本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳
法的资的费补偿 。
同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活
动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
Xxxxxxxxxx 公司
年 月 日
××先生/小姐:
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布
试用期辞退通知书
法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条
件的,用人单位可以解除劳动合同” 予以辞退。
请于 年 月 日 点 至公司人力资源部办理离职移交手续。
××××公司人力资源部
年 月 日
xx 女士/先生:
感谢你入职以来对公司的贡献。
依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间
2015 11 20 日至 2016 1 12 对您了考。由
试用期辞退通知书
您的考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同关
2016
办理,公司将于试用期满解除劳动关系。
考核不合格,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位可能不
适合你,希望你能够找到适合你的工作岗位。
XXXX 有限公司人事部
年 月 日

标签: #管理 #资料

摘要:

试用期辞退通知书 ________先生/女士:    我们很遗憾的通知您,经过____到____的试用考核,您的专业能力不能符合________职位的基本要求,试用期考核结果不合格,公司很艰难的决定,与你解除劳动合同,请您于____年____月____日前前往人力资源部办理离职手续,逾期未办理,公司将于试用期满解除劳动关系。感谢您入职以来对公司的贡献。               xxxxxxx公司               年 月 日试用期辞退通知书________先生/女士:鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件,特根据《中华人民共和国...

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