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人力资源外包服务风险免责承诺书

3.0 2025-03-07 4 0 36.5KB 8 页 9库币 海报
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人力资源外包服务风险免责承诺书
合同编号：__________
甲方（发包方）：
甲方名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（承包方）：
乙方名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
一、前言
本人力资源外包服务风险免责承诺书（以下简称“本承诺书”）由甲方（发包
方）和乙方（承包方）共同签署，旨在明确双方在人力资源外包服务中的权利、
义务和责任，以及在特定情况下的风险承担和免责范围。
二、定义和解释
1. “人力资源外包服务”指乙方按照本承诺书的约定，为甲方提供的一系列人
力资源管理相关服务，包括但不限于人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理
等。
2. “服务成果”指乙方按照本承诺书的要求，为甲方提供的各项服务所产生的
结果，如招聘到的合适人员、制定的培训计划、完成的绩效评估报告等。
3. “保密信息”指双方在本承诺书履行过程中所涉及的、不为公众所知悉的、
具有商业价值的信息，包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、员
工信息等，以及乙方的服务内容、方法、技术等信息。
三、服务内容与范围
1. 人力资源服务项目
乙方为甲方提供的人力资源服务项目包括但不限于：人员招聘与选拔、员工培
训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
乙方应根据甲方的需求和要求，制定相应的服务方案，并经甲方确认后实施。
2. 服务的具体要求和标准
人员招聘与选拔：乙方应按照甲方提供的岗位要求和招聘标准，通过多种渠道
为甲方招聘合适的人员，并保证招聘过程的合法性和公正性。招聘到的人员应符
合甲方的岗位要求和企业文化，具备相应的专业知识和技能。
员工培训与发展：乙方应根据甲方的需求和员工的实际情况，为甲方制定个性
化的培训计划，并组织实施培训活动。培训内容应涵盖专业知识、技能培训、职
业素养培训等方面，培训效果应达到甲方的预期目标。
绩效管理：乙方应协助甲方建立科学合理的绩效管理体系，制定绩效考核标准
和流程，并组织实施绩效考核工作。绩效考核结果应客观、公正、准确，能够为
甲方的薪酬调整、晋升、奖惩等提供依据。
薪酬福利管理：乙方应根据甲方的薪酬政策和福利制度，为甲方员工计算薪酬、
发放工资、缴纳社会保险和住房公积金等，并协助甲方进行薪酬福利的市场调研
和分析，为甲方提供合理的薪酬福利建议。
员工关系管理：乙方应协助甲方处理员工的劳动纠纷和投诉，维护甲方的良好
形象和员工的合法权益。乙方应加强与员工的沟通和交流，了解员工的需求和意
见，为甲方提供员工关系管理的建议和方案。
四、服务期限与地点
1. 服务开始时间与结束时间
本承诺书的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
服务期限届满前，双方如需续签本承诺书，应提前__个月书面通知对方，并经
双方协商一致后签订续签协议。
2. 服务提供地点
乙方为甲方提供服务的地点为甲方指定的工作场所，具体地点为__________。
如甲方需要乙方在其他地点提供服务，应提前__个工作日通知乙方，乙方应根
据甲方的要求安排服务人员前往指定地点提供服务。
五、双方的权利和义务
1. 发包方的权利和义务
甲方有权对乙方的服务进行监督和检查，提出改进意见和建议。
甲方应按照本承诺书的约定，及时向乙方支付服务费用。
甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于提供相关资料、信息
等。
甲方应尊重乙方的专业知识和技能，积极配合乙方的工作，保证服务工作的顺
利进行。
2. 承包方的权利和义务
乙方有权根据本承诺书的约定，向甲方收取服务费用。
乙方应按照本承诺书的要求，为甲方提供优质、高效的人力资源外包服务。
乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得泄露给任何第三方。
乙方应定期向甲方汇报服务工作的进展情况，接受甲方的监督和检查。
乙方应按照国家法律法规和相关政策的要求，为甲方员工缴纳社会保险和住房
公积金等。
六、服务费用及支付方式
1. 费用构成与计算方式
本承诺书的服务费用由以下部分构成：
人员招聘费用：按照招聘人数和招聘岗位的难易程度计算，具体费用标准为__
________元/人。
员工培训费用：按照培训课程的种类和培训人数计算，具体费用标准为______
____元/人/天。
绩效管理费用：按照绩效考核的次数和考核人数计算，具体费用标准为______
____元/人/次。
薪酬福利管理费用：按照甲方员工的人数和薪酬福利总额计算，具体费用标准
为__________%。
员工关系管理费用：按照处理劳动纠纷和投诉的次数计算，具体费用标准为__
________元/次。
以上费用构成仅供参考，具体费用标准和计算方式应根据双方的实际协商情况
确定。
2. 支付时间与方式
甲方应在本承诺书签订后的__个工作日内，向乙方支付服务费用的__%作为预
付款；在服务期限届满后的__个工作日内，向乙方支付剩余的服务费用。
甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户，具体账户信息为：
开户银行：__________
账户名称：__________
摘要：

人力资源外包服务风险免责承诺书合同编号：__________甲方（发包方）：甲方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（承包方）：乙方名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________一、前言本人力资源外包服务风险免责承诺书（以下简称“本承诺书”）由甲方（发包方）和乙方（承包方）共同签署，旨在明确双方在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，以及在特定情况下的风险承担和免责范围。二、定义和解释1.“人力资源外包服务”指乙方按照本承诺书的约定，为甲方提供的...

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