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工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南（试用版）

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3.0 2024-05-19 0 0 698.5KB 18 页 1库币 海报
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附件 3
工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南（试用
版）
目 录
1.适用范围..................................................2
2.编制依据..................................................2
3.总体要求、目标与原则......................................2
4.职责分工..................................................2
5.风险点识别方法............................................2
5.1 风险点识别范围的划分要求...............................2
5.2 风险点识别方法.........................................2
6．风险评价方法.............................................2
7.风险分级及管控原则........................................2
8.风险控制措施策划..........................................3
9.风险分级管控考核方法......................................3
10. 风险点识别及分级管控记录使用要求.........................3
附件 A风险点分类标准........................................4
附件 B作业条件风险程度评价方法..............................9
附件 C风险矩阵法..........................................11
附件 D风险分级管控建设（示范）企业成果....................14
附件 E风险分级管控程序框图.................................18
1
1.适用范围
本实施指南适用于冶金等工贸行业企业的风险识别、评价、分级、管控。
2.编制依据
编制依据主要包括法规、标准、相关政策以及企业内部制定相关规定等要求。
3.总体要求、目标与原则
明确开展该项工作的严肃性和总体要求，以及开展该项工作要实现的最终目标
和应坚持的原则，确保该项工作开展的长期性、有效性。
4.职责分工
明确该项工作的开展主责部门（牵头、督导及考核）、责任部门及相关参与部门
应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。并将职责分工要求纳
入安全生产责任制进行考核。确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控
5.风险点识别方法
5.1 风险点识别范围的划分要求
比如以生产区域、作业区域或者作业步骤等划分，确保风险点识别全覆盖。
5.2 风险点识别方法
建议以安全检查表法（SCL）对生产现场及其它区域的物的不安全状态、作业环
境不安全因素及管理缺陷进行识别；以作业危害分析法（JHA）并按照作业步骤分
解逐一对作业过程中的人的不安全行为进行识别。
6.风险评价方法
企业应经过研究论证确定适用的风险评价方法，从方便推广和使用角度，建议
2
采用作业条件危险性分析（修订的 MES）或者风险矩阵法（L·S）进行风险大小的判
定。考虑指南的普遍适用性，建议采用风险矩阵法（L·S）进行风险评价。
7.风险分级及管控原则
按照鲁政办发〔2016〕36 号要求，企业应根据风险值的大小将风险分成四级，明
确分级管控的原则要求。企业选用的风险分级方法划分为五个等级的，上报时将四、
五等级风险合并为一个风险等级作为第四等级。
8.风险控制措施策划
企业应依次按照工程控制措施、安全管理措施、个体防护措施以应急措施等四个
逻辑顺序对每个风险点制定精准的风险控制措施。
9.风险分级管控考核方法
为确保该项工作有序开展及事故纵深预防效果，企业应对风险分级管控制定实
施内部激励考核方法。
10.风险点识别及分级管控记录使用要求
本指南应事先确定体系构建及运行过程中可能涉及的记录表格，并明确提出每
个记录表格的填写要求及保存期限。
附件
附件 A 风险点分类标准
附件 B 作业条件风险程度评价方法
附件 C 风险矩阵法
附件 D 风险分级管控建设（示范）企业成果
3
附件 E 风险分级管控程序框图
4
附件 A:
风险点分类标准
A.1 物的不安全状态
A.1.1 装置、设备、工具、厂房等
a) 设计不良
—— 强度不够；—— 稳定性不好；—— 密封不良；—— 应力集中；—— 外型缺
陷、外露运动件；—— 缺乏必要的连接装置；—— 构成的材料不合适；—— 其他。
b) 防护不良
—— 没有安全防护装置或不完善；—— 没有接地、绝缘或接地、绝缘不充分；—— 缺乏
个体防护装置或个体防护装置不良；—— 没有指定使用或禁止使用某用品、用具；——
其他。
c) 维修不良
—— 废旧、疲劳、过期而不更新；—— 出故障未处理；—— 平时维护不善；—— 其
他。
A.1.2 物料
a) 物理性
—— 高温物（固体、气体、液体）；—— 低温物（固体、气体、液体）；—— 粉尘与
气溶胶；—— 运动物。
b) 化学性
—— 易燃易爆性物质（易燃易爆性气体、易燃易爆性液体、易燃易爆性固体、易燃易
爆性粉尘与气溶胶、其他易燃易爆性物质）；—— 自燃性物质；—— 有毒物质（有毒气
体、有毒液体、有毒固体、有毒粉尘与气溶胶、其他有毒物质）；—— 腐蚀性物质（腐蚀性
气体、腐蚀性液体、腐蚀性固体、其他腐蚀性物质）；—— 其他化学性危险因素。
c) 生物性
—— 致病微生物（细菌、病毒、其他致病微生物）；—— 传染病媒介物；—— 致害
动物；——致害植物；—— 其他生物性危险源因素。
A.1.3 有害噪声的产生（机械性、液体流动性、电磁性）
A.1.4 有害振动的产生（机械性、液体流动性、电磁性）
A.1.5 有害电磁辐射的产生
—— 电离辐射（X 射线、γ 离子、β 离子、高能电子束等）；—— 非电离辐射（超高
压电场、此外线等）。
A.2 人的不安全行为
A.2.1 不按规定的方法
—— 没有用规定的方法使用机械、装置等；—— 使用有毛病的机械、工具、用具等；
—— 选择机械、装置、工具、用具等有误；—— 离开运转着的机械、装置等；—— 机械运
转超速；—— 送料或加料过快；—— 机动车超速；—— 机动车违章驾驶；—— 其他。
A.2.2 不采取安全措施
—— 不防止意外风险；—— 不防止机械装置突然开动；—— 没有信号就开车；——
没有信号就移动或放开物体；—— 其他。
A.2.3 对运转着的设备、装置等清擦、加油、修理、调节
—— 对运转中的机械装置等；—— 对带电设备；—— 对加压容器；—— 对加热物；
5
—— 对装有危险物；—— 其他。
A.2.4 使安全防护装置失效
—— 拆掉、移走安全装置；—— 使安全装置不起作用；—— 安全装置调整错误；—
— 去掉其他防护物。
A.2.5 制造危险状态
—— 货物过载；—— 组装中混有危险物；—— 把规定的东西换成不安全物；——
临时使用不安全设施；——其他。
A.2.6 使用保护用具的缺陷
—— 不使用保护用具；—— 不穿安全服装；—— 保护用具、服装的选择、使用方法
有误。
A.2.7 不安全放置
—— 使机械装置在不安全状态下放置；—— 车辆、物料运输设备的不安全放置；—
— 物料、工具、垃圾等的不安全放置；—— 其他。
A.2.8 接近危险场所
—— 接近或接触运转中的机械、装置；—— 接触吊货、接近货物下面；—— 进入危
险有害场所；—— 上或接触易倒塌的物体；—— 攀、坐不安全场所；—— 其他。
A.2.9 某些不安全行为
——用手代替工具；——没有确定安全就进行下一个动作；——从中间、底下抽取货
物；——扔代替用手递；——飞降、飞乘；——不必要的奔跑；——作弄人、恶作剧；——
其他。
A.2.10 误动作
——货物拿得过多；——拿物体的方法有误；——推、拉物体的方法不对；——其他。
A.2.11 其他不安全行动
A.3 作业环境的缺陷
A.3.1 作业场所
—— 没有确保通路；—— 工作场所间隔不足；—— 机械、装置、用具、日常用品配置
的缺陷；—— 物体放置的位置不当；—— 物体堆积方式不当；—— 对意外的摆动防范不
够；—— 信号缺陷
（没有或不当）；——标志缺陷（没有或不当）。
A.3.2 环境因素
—— 采光不良或有害光照；—— 通风不良或缺氧；—— 温度过高或过低；—— 压
力过高或过低；—— 湿度不当；—— 给排水不良；—— 外部噪声；—— 自然危险源
（风、雨、雷、电、野兽、地形等）。
A.4 安全健康管理的缺陷
A.4.1 安全生产保障
a) 安全生产条件不具备；
b) 没有安全管理机构或人员；
c) 安全生产投入不足；
d) 违反法规、标准。
A.4.2 危险评价与控制
a) 未充分识别生产活动中的隐患（包括与新的或引进的工艺、技术、设备、材料有关的
隐患）；
b) 未正确评价生产活动中的危险（包括与新的或引进的工艺、技术、设备、材料有关的
危险）；
6
c) 对重要危险的控制措施不当。
A.4.3 作用与职责
a) 职责划分不清；
b) 职责分配相矛盾；
c) 授权不清或不妥；
d) 报告关系不明确或不正确。
A.4.4 培训与指导
a) 没有提供必要的培训（包括针对变化的培训）；
b) 培训计划设计有缺陷；
c) 培训目的或目标不明确；
d) 培训方法有缺陷（包括培训设备）；
e) 知识更新和再培训不够；
f) 缺乏技术指导。
A.4.5 人员管理与工作安排
a) 人员选择不当
——无相应资质，技术水平不够；
——生理、体力有问题；
——心理、精神有问题。
b) 安全行为受责备，不安全行为被奖励；
c) 没有提供适当的劳动防护用品或设施；
d) 工作安排不合理
——没有安排或缺乏合适人选；
——人力不足；
——生产任务过重，劳动时间过长。
e) 未定期对有害作业人员进行体检。
A.4.6 安全生产规章制度和操作规程
a) 没有安全生产规章制度和操作规程；
b) 安全生产规章制度和操作规程有缺陷（技术性错误，自相矛盾，混乱含糊，复盖不
全，不实际等）；
c) 安全生产规章制度和操作规程不落实。
A.4.7 设备和工具
a) 选择不当，或关于设备的标准不适当；
b) 未验收或验收不当；
c) 保养不当（保养计划、润滑、调节、装配、清洗等不当）；
d) 维修不当（信息传达，计划安排，部件检查、拆卸、更换等不当）；
e) 过度磨损（因超期服役、载荷过大、使用计划不当、使用者未经训练、错误使用等造
成）；
f) 判废不当或废旧处理和再次利用不妥；
g) 无设备档案或不完全。
A.4.8 物料（含零部件）
a) 运输方式或运输线路不妥；
b) 保管、储存的缺陷（包括存放超期）；
c) 包装的缺陷；
d) 未能正确识别危险物品；
7
e) 使用不当，或废弃物料处置不当；
f) 缺乏关于安全卫生的资料（如 MSDS）或资料使用不当。
A.4.9 设计
a) 工艺、技术设计不当
——所采用的标准、规范或设计思路不当；
——设计输入不当（不正确，陈旧，不可用）；
——设计输出不当（不正确，不明确，不一致）；
——无独立的设计评估。
b) 设备设计不当，未考虑安全卫生问题；
c) 作业场所设计不当（定置管理，物料堆放，安全通道，准入制度，照明、温湿度、
气压、含氧量等环境参数等）；
d) 设计不符合人机工效学要求。
A.4.10 应急准备与响应
a) 未制订必要的应急响应程序或预案；
b) 未进行必要的应急培训和演习；
c) 应急设施或物资不足；
d) 应急预案有缺陷，未评审和修改。
A.4.11 相关方管理
a) 对设计方、承包商、供应商未进行资格预审；
b) 对承包商的管理
——雇用了未经审核批准的承包商；
——无工程监管或监管不力。
c) 对供应商的管理
——收货项目与订购项目不符；
（给供应商的产品标准不正确，订购书上资料有误，对可修改订单不能完全控制，对供应
商擅自更换替代品失察等造成）
——对产品运输、包装、安全卫生资料提供等监管欠妥；
d) 对设计者的设计、承包商的工程、供应商的产品未严格履行验收手续。
A.4.12 监控机制
a) 安全检查的频次、方法、内容、仪器等的缺陷；
b) 安全检查记录的缺陷（记录格式、数据填写、保存等方面）；
c) 事故、事件、不符合的报告、调查、原因分析、处理的缺陷；
d) 整改措施未落实，未追踪验证；
e) 未进行审核或管理评审，或开展不力；
f) 无安全绩效考核和评估或欠妥。
A.4.13 沟通与协商
a) 内部信息沟通不畅（同事、班组、职能部门、上下级之间）；
b) 与相关方之间信息沟通不畅（设计者、承包商、供应商、交叉作业方、政府部门、行业
组织、应急机构、邻居单位、公众等）；
（上两条的“信息”包括：法规、标准，规章制度和操作规程，危险控制和应急措施，
事故、不符合及整改，审核或管理评审的结果等。）
c) 最新的文件和资讯未及时送达所有重要岗位；
d) 通讯方法和手段有缺陷；
e) 员工权益保护未得到充分重视，全员参与机制缺乏。
8
附件 B
作业条件风险程度评价——MES 法
B.1 风险的定义
指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。人们常常将可能性 L的大小和后果 S 的
严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的乘积反映风险程度R的大小，
即 R＝LS。
B.2 事故发生的可能性 L
人身伤害事故和职业相关病症发生的可能性主要取决于对于特定危害的控制措施的状
态M 和人体暴露于危害（危险状态）的频繁程度E1；单纯财产损失事故和环境污染事故发
生的可能性主要取决于对于特定危害的控制措施的状态 M 和危害（危险状态）出现的频次
E2。
B.2.1 控制措施的状态 M
对于特定危害引起特定事故（这里“特定事故”一词既包含“类型”的含义，如碰伤、
灼伤、轧入、高处坠落、触电、火灾、爆炸等；也包含“程度”的含义，如死亡、永久性部分丧
失劳动能力、暂时性全部丧失劳动能力、仅需急救、轻微设备损失等）而言，无控制措施时
发生的可能性较大，有减轻后果的应急措施时发生的可能性较小，有预防措施时发生的可
能性最小。
控制措施的状态 M的赋值见表 B.1。
表B.1 控制措施的状态 M
分数值控制措施的状态
5无控制措施
3有减轻后果的应急措施，如警报系统、个体防护用品
1有预防措施，如机器防护装置等，但须保证有效
B.2.2 人体暴露或危险状态出现的频繁程度 E
人体暴露于危险状态的频繁程度越大，发生伤害事故的可能性越大；危险状态出现的
频次越高，发生财产损失的可能性越大。人体暴露的频繁程度或危险状态出现的频次 E的赋
值见表 B.2。
表B.2 人体暴露的频繁程度或危险状态出现的频次 E
分数值E1（人身伤害和职业相关病症）：
人体暴露于危险状态的频繁程度
E2（财产损失和环境污染）：
危险状态出现的频次
10 连续暴露常态
6 每天工作时间内暴露每天工作时间出现
3 每周一次，或偶然暴露每周一次，或偶然出现
2 每月一次暴露每月一次出现
1 每年几次暴露每年几次出现
0.5 更少的暴露 更少的出现
注 1：8 小时不离工作岗位，算“连续暴露”；危险状态常存，算“常态”。
注 2：8 小时内暴露一至几次，算“每天工作时间暴露”；危险状态出现一至几次，算“每天工
作时间出现”。
B.3 事故的可能后果 S
9
表B.3 表示按伤害、职业相关病症、财产损失、环境影响等方面不同事故后果的分档
赋值。
表B.3 事故的可能后果 S
分
数
值
事故的可能后果
伤害职业相关病症 财产损失（元）环境影响
10 有多人死亡 ＞1 千万 有重大环境影响的不可控排放
8有一人死亡或 多
人永久失能
职业病（多
人）
100 万—1000
万有中等环境影响的不可控排放
4 永久失能（一人）职业 病（一
人）10 万—100 万 有较轻环境影响的不可控排放
2 需医院治疗，缺工 职业性多发
病1 万—10 万 有局部环境影响的可控排放
1 轻微，仅需急救职业因素引起
的身体不适 ＜1 万 无环境影响
注：表中财产损失一栏的分档赋值，可根据行业和企业的特点进行适当调整。
B.4 根据可能性和后果确定风险程度 R=L·S=MES
将控制措施的状态 M、暴露的频繁程度E（E1或E2）、一旦发生事故会造成的损失后果 S
分别分为若干等级，并赋予一定的相应分值。风险程度R为三者的乘积。将R 亦分为若干等
级。针对特定的作业条件，恰当选取 M、E、S的值，根据相乘后的积确定风险程度R的级别。
风险程度的分级见表 B.4。
表B.4 风险程度的分级
R=MES风险程度（等级）
＞180
90-150
50-80
20-48
≤18
一级
二级
三级
四级
五级
注：风险程度是可能性和后果的二元函数。当用两者的乘积反映风险程度的大小时，从数学上讲，
乘积前面应当有一系数。但系数仅是乘积的一个倍数，不影响不同乘积间的比值；也就是说，不影响风
险程度的相对比值。因此，为简单起见，将系数取为1。
10

标签： #安全

摘要：

附件3工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南（试用版）目录1.适用范围..................................................22.编制依据..................................................23.总体要求、目标与原则......................................24.职责分工..................................................25.风险点识别方法..........................................

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