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【考核方案】师带徒考核标准打分表

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3.0 2024-06-29 0 0 51.5KB 2 页 1库币 海报
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准备大队“师带徒”考核评价标准细则
师傅姓名： 徒弟姓名：
评价日期：
序号
评价
人员
评价项目 评价标准 评价分 得分
　
师傅
履职尽责情
况（30 分）
制订有针对性的培训计划、目标和
措施
10 　
　定期指导、督促徒弟执行计划 10
　
定期对徒弟的思想、业务技术素质
进行评价、考核，并且提出提升措
施
10
　
徒弟
安全素养
（30 分）
HSE 规章制度掌握情况 10 　
　岗位操作规程掌握情况 10 　
　风险识别和风险消减能力 10 　
　
岗位素质
（25 分）
理论知识达到阶段培养目标规定的
掌握程度
5　
　
技能操作达到阶段培养目标要求的
熟练程度
20 　
　
职业道德
（15 分）
劳动纪律 5　
　工作作风 5　
　工作、生活表现 5　
　加分项
在技能鉴定、技术比赛或者其它比
赛项目中获得理想成绩，酌情加分
　 　
　
减分项
发生轻伤事故 -50 　
　发生重伤事故 -100 　
总分 　 　
摘要：

准备大队“师带徒”考核评价标准细则师傅姓名：徒弟姓名：评价日期：序号评价人员评价项目评价标准评价分得分　师傅履职尽责情况（30分）制订有针对性的培训计划、目标和措施10　　定期指导、督促徒弟执行计划10　定期对徒弟的思想、业务技术素质进行评价、考核，并且提出提升措施10　徒弟安全素养（30分）HSE规章制度掌握情况10　　岗位操作规程掌握情况10　　风险识别和风险消减能力10　　岗位素质（25分）理论知识达到阶段培养目标规定的掌握程度5　　技能操作达到阶段培养目标要求的熟练程度20　　职业道德（15分）劳动纪律5　　工作作风5　　工作、生活表现5　　加分项在技能鉴定、技术比赛或者其它比赛项目中...

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【考核方案】师带徒考核标准打分表.doc

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