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01培训需求调查表

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3.0 2024-06-30 0 0 44KB 2 页 1库币 海报
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培训需求调查表
识别频次：至少每年一次
姓名 填表日期 现任职务
您认为公司对培训工作的重视程度
□非常重视 □比较重视 □一般 □不够重视 □很不重视
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度
□非常有帮助，希望多组织各种培训 □有较大帮助，乐意参加 □多少有点帮助，会去听听
□有帮助，但没时间参加 □基本没什么帮助，不会参加
您认为最佳的培训方法是什么？请选出您认为最有效的 3种：
□要求外部讲师、专家到公司进行集中培训
□安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
□拓展训练
□公司内部有经验的人员进行讲授
□部门内容组织经验交流与分享讨论
□建立学习平台
□光碟、视频等声像资料学习
□建立公司图书库，供借阅
□其它：
您认为最有效的教学方法是什么？请选出您认为最有效的 3种：
□课堂讲授 □案例分析 □模拟与角色扮演 □音像多媒体 □游戏竞赛 □ 研讨会
□其它：
类别 技术人员□ 研发人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□
项目 培训内容 需求程度 备注
1法律、法规、标准规范 □精通 □熟悉 □运用 □了解
2安全生产责任制职责与权限 □精通 □熟悉 □运用 □了解
3安全标准化体系培训 □精通 □熟悉 □运用 □了解
4安全生产管理知识 □精通 □熟悉 □运用 □了解
5安全生产技术 □精通 □熟悉 □运用 □了解
6安全生产事故案例分析 □精通 □熟悉 □运用 □了解
7特种作业教育培训 □精通 □熟悉 □运用 □了解
8岗位操作规程教育培训 □精通 □熟悉 □运用 □了解
9相关方教育培训 □精通 □熟悉 □运用 □了解
10 设备设施检维修教育培训 □精通 □熟悉 □运用 □了解
11 作业安全教育培训 □精通 □熟悉 □运用 □了解
12 隐患如何排查及治理 □精通 □熟悉 □运用 □了解
13 风险辨识及重大危险源辨识 □精通 □熟悉 □运用 □了解
14 职业危害、预防和应急处理措施等内容教育培训 □精通 □熟悉 □运用 □了解
15 应急预案、应急演练教育培训 □精通 □熟悉 □运用 □了解
16 处理工作中的情绪 □精通 □熟悉 □运用 □了解
17 解决与同事的冲突 □精通 □熟悉 □运用 □了解
18 沟通和团队 □精通 □熟悉 □运用 □了解
19 商务礼仪 □精通 □熟悉 □运用 □了解
20 时间管理 □精通 □熟悉 □运用 □了解
21 管理基本意识 □精通 □熟悉 □运用 □了解
22 表达与介绍技巧□精通 □熟悉 □运用 □了解
23 规划能力 □精通 □熟悉 □运用 □了解
24 营运管理 □精通 □熟悉 □运用 □了解
25 自我管理 □精通 □熟悉 □运用 □了解
26 作业过程管理 □精通 □熟悉 □运用 □了解
其它：
建议：

标签： #培训

摘要：

培训需求调查表识别频次：至少每年一次姓名填表日期现任职务您认为公司对培训工作的重视程度□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视您认为自己对于企业培训需求的迫切程度□非常有帮助，希望多组织各种培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点帮助，会去听听□有帮助，但没时间参加□基本没什么帮助，不会参加您认为最佳的培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种：□要求外部讲师、专家到公司进行集中培训□安排受训人员到外部培训机构接受系统训练□拓展训练□公司内部有经验的人员进行讲授□部门内容组织经验交流与分享讨论□建立学习平台□光碟、视频等声像资料学习□建立公司图书库，供借阅□其它：您认为最有效的教学方法是什么？...

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