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【66安全文库】215隐患排查治理体系作业指导手册

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3.0 2024-06-30 0 0 1.53MB 22 页 1库币 海报
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隐患排查体系
作业指导手册
目    次
1 范围......................................................................5
2 规范性引用文件............................................................5
3 职责分工..................................................................5
3.1 领导机构..............................................................5
3.2 职责..................................................................5
3.2.1 主要负责人职责........................................................5
3.2.2 生产安全部职责........................................................6
3.2.3 各专业管理部门职责....................................................6
3.2.4 生产车间职责..........................................................6
3.2.5 岗位人员职责..........................................................7
4 隐患分级与分类............................................................7
4.1 分级..................................................................7
4.1.1 基本要求..........................................................7
4.1.2 一般事故隐患......................................................7
4.1.3 重大事故隐患......................................................7
4.2 分类..................................................................8
4.2.1 基本要求..........................................................8
4.2.2 生产现场类隐患....................................................8
4.2.3 基础管理类隐患....................................................8
5 工作程序和内容............................................................9
5.1 编制排查项目清单......................................................9
5.1.1 基本要求..........................................................9
5.1.2 生产现场类隐患排查清单............................................9
5.1.3 基础管理类隐患排查清单............................................9
6 工作程序和内容............................................................9
6.1 编制排查项目清单......................................................9
6.2 制定排查计划.........................................................10
6.3 隐患排查.............................................................10
6.3.1 排查类型.........................................................10
6.3.2 组织级别.........................................................11
6.3.3 排查周期.........................................................11
6.4 隐患治理.............................................................12
6.4.1 隐患治理建议.....................................................12
6.4.2 隐患治理要求.....................................................12
6.4.3 隐患治理流程.....................................................12
6.4.4 一般隐患治理.....................................................13
6.4.5 重大隐患上报及治理...............................................13
6.4.6 隐患治理验收.....................................................13
7 文件管理.................................................................13
8 隐患排查的效果...........................................................14
9 持续改进.................................................................14
9.1 评审.................................................................14
9.2 更新.................................................................14
9.3 沟通.................................................................15
10 事故隐患排查与治理档案................................................15
11 附件..................................................................15
附录 A 现场管理类隐患排查治理清单..........................................16
附录 C 基础管理类隐患排查清单..............................................18
附录 D 基础管理类隐患排查台账..............................................19
安全隐患限期整改...........................................................22
说 明
本手册是依据山东省地方标准《生产安全事故隐患排查治理体系通则》和《工贸企业生
产安全隐患排查治理体系细则》的要求，融合职业健康安全管理体系及安全生产标准化等相
关要求，结合本单位安全生产特点编制而成。
本手册用于指导本单位展事故隐患排查治理工作，保证各类安全措施有效全面的实施，
最大限度地降低安全生产事故发生的可能性，保障作业人员的安全，促进企业安全发展。
企业生产安全事故隐患排查治理体系细则
1　范围
本手册适用于本单位事故隐患排查治理体系的建设。
2　规范性引用文件
下列文件对于本手册的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本
适用于本手册。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本手册。
DB37/T 2883-2016 生产安全事故隐患排查治理体系通则
3　职责分工
3.1　领导机构
（1）．企业成立隐患排查治理体系工作小组，成员包括分管领导、车间、部门负责人，
领导机构负责统筹体系建设的计划制定、人员配置、财务资源等事项，负责指导和协调体系
建设、实施的各项工作（见红头文件）。
（2）．专业部门和各车间、部门应结合实际，成立各级体系建立工作小组，负责本区
域的体系建设的实施。
（3）．企业各级管理人员、安全管理人员、专业人员、岗位员工、工会组织等应全面
参与隐患排查活动的实施中，确保隐患排查活动涉及企业各区域、场所、岗位、各项作业活
动和管理活动，使风险得到全面控制。
3.2　职责
3.2.1 主要负责人职责
——企业总经理是隐患排查治理体系的主要负责人，对体系的有效性应承担责任。
——确保可获得建立、实施、保持和改善隐患排查治理体系所需的资源。
——明确涉及各部门、各岗位安全职责，确保全员参与隐患排查治理。
——审批企业上报的重大事故隐患和隐患治理资金，对隐患治理工作组织实施。
——确保全员参与隐患排查治理，确保小组其他成员履行职责。
3.2.2 生产安全部职责
——主要负责起草隐患排查治理体系建设工作方案和有关文件，协调各专业工作组分工任务
开展情况，并及时向领导汇报。
——负责本指南的组织实施、指导和监督检查和隐患排查工作的开展。
——负责制定《安全生产隐患排查计划》，组织或督促各级人员按计划开展事故隐患排查治
理，监督、检查事故隐患治理和措施落实情况。
——负责事故隐患的收集归档，定期向领导汇报事故隐患整改进展情况，并对事故隐患排查
治理实施过程进行督查、考核等工作。
——发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不
得违章指挥，并要好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决。
3.2.3 各专业管理部门职责
各专业管理部门主要指储运部、基建部、原料管理部、生产运营部、制浆部、抄纸部、
环保部、机电部等部门。按专业职责，检查、督促、协调本专业重大事故隐患的整改工作，
负责落实重大事故隐患挂牌督办工作。掌握三级以上风险分布情况、可能产生的后果、管理
控制措施及可能存在的隐患。
3.2.4 生产车间职责
——1）各生产车间是事故隐患排查治理的责任主体，掌握三级以上风险分布情况、可能后
果、典型控制措施及可能存在的隐患。
——2）具体负责所辖范围内各类事故隐患的排查治理，负责组织一般事故隐患的评估，并
对自行管理的事故隐患进行整改、验证等工作。
——3）对本车间三级以上危险源进行检查，督促所属班组严格对四级以上风险进行检查。
3.2.5 岗位人员职责
岗位人员应掌握本岗位涉及的风险分布情况、风险后果、可能存在的隐患及典型控制措施等
相关知识。
——1）熟悉本人作业有关危险源的检查控制内容，当班检查控制情况，杜绝弄虚作假现象。
——2）发现隐患应立即上报，并协助整改，若不能及时整改，则采取临时措施避免事故发
生。
——3）对因本人在危险源检查、信息反馈、事故隐患整改、采取临时措施等方面延误或弄
虚作假，造成危险源失控或由此而发生的各类事故承担责任。建立和不断完善激励约束机制 。
企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制，明确每一个岗位都有排查隐患、落实治理措施
的责任，同时应配套制定奖惩制度。
4　隐患分级与分类
4.1　分级
4.1.1　基本要求
根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐
患和重大事故隐患。
4.1.2　一般事故隐患
危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
4.1.3　重大事故隐患
危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时
间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
以下情形为重大事故隐患：
——违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的；
——涉及重大危险源的；
——具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10 人以上的；
——危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的；
——因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的；
——设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的。
4.2　分类
4.2.1　基本要求
事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。
4.2.2　生产现场类隐患
生产现场类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷：
——设备设施；
——场所环境；
——从业人员操作行为；
——消防及应急设施；
——供配电设施；
——职业卫生防护设施；
——辅助动力系统；
——现场其他方面。
4.2.3　基础管理类隐患
基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷：
——生产经营单位资质证照；
——安全生产管理机构及人员；
——安全生产责任制；
——安全生产管理制度；
——教育培训；
——安全生产管理档案；
——安全生产投入；
——应急管理；
——职业卫生基础管理；
——相关方安全管理；
——基础管理其他方面。
5　工作程序和内容
5.1　编制排查项目清单
5.1.1　基本要求
企业应依据确定的各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求，编制包含全部应该排
查的项目清单。隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。
5.1.2　生产现场类隐患排查清单
应以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规
程要求，编制该排查单元的排查清单。至少应包括：
——与风险点对应的设备设施和作业名称；
——排查内容；
——排查标准；
——排查方法。
5.1.3　基础管理类隐患排查清单
应依据基础管理相关内容要求，逐项编制排查清单。至少应包括：
——基础管理名称；
——排查内容；
——排查标准；
——排查方法。
6　工作程序和内容
6.1　编制排查项目清单
企业应依据确定的各类风险点的全部控制措施和基础安全管理要求，编制排查项目清单，
参见附录 A、B。隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清
单。
6.2　制定排查计划
根据企业生产运行特点，制定隐患排查计划，参见附录 E,明确各类型隐患排查的排查
时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别及排查人员等。
6.3　隐患排查
6.3.1　排查类型
排查类型主要包括全员查隐患、日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专
项或季节性隐患排查、节假日隐患排查、专家诊断性检查和事故类比隐患排查等。
6.3.1.1　全员查隐患是指利用员工对各自岗位危险源的熟知程度和安全责任心发现其岗
位潜在的安全隐患和其他员工的未遂事件，并通过多种渠道（申报邮箱及申报电话等）及时
上报隐患信息，生产安全部对上报隐患及时跟踪督促整改，并对上报员工进行奖励，建立起
全员查隐患长效机制。
6.3.1.2　日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查、安全点检表检查和班中巡回
检查，以及车间各级管理人员和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检
查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。
6.3.1.3　综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制
度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面排查；公司级综
合性安全检查每月不少于 1 次，车间级综合性安全检查每月不少于 2 次。
6.3.1.4　专业性隐患排查主要是指由各专业部门的负责人组织本系统人员进行，主要是
对5米以上登高作业、有限空间作业、易燃易爆部位动火等作业环境危险性较大的作业或者
对特种设备、电气设施、危险化学品、厂内机动车辆、防尘防毒、防火防爆、安全装置、走
台护栏、构建筑物等分别进行的专业排查，专业检查每半年不少于 1 次。
6.3.1.5　专项或季节性排查是指连续生产装置开、停车前、新装置施工期间或竣工时及
试运行等时段进行的专项安全检查以及根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：
——春季以防雷、防火、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点；
——夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防洪、防暑降温为重点；
——秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；
——冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。
6.3.1.6　节假日隐患排查主要是指节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应
急预案等进行检查，特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、
备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查；
6.3.1.7　专家诊断性检查是指技术力量不足或安全生产管理经验欠缺的企业委托安全生
产专家排查隐患；
6.3.1.8　事故类比隐患排查是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。
6.3.2　组织级别
企业根据排查类型不同分别由以下组织机构负责组织。
——日常隐患排查的组织级别为班组级、岗位级；
——综合性隐患排查的组织级别为公司级、车间级；
——专业性隐患排查的组织级别为部门级，按照专业类别划分；
——有限空间作业等专项排查的组织级别为部门级、车间级，按照类别划分；
——新装置施工期间或竣工时及试运行等时期专项排查的组织级别为部门级、车间级，按照职
责分工；
——季节性隐患排查的组织级别为部门级、车间级；
——节假日隐患排查的组织级别为公司级、车间级。
6.3.3　排查周期
企业应根据法律、法规要求，结合企业生产工艺特点，确定综合、专业、专项、季节、
日常等隐患排查类型的周期。具体包括：
——各班组落实好每班“一班三查”(班前检查：重点是设备、工具、作业环境及个人防护的穿
戴情况等；班中检查：重点是设备运行状况和制止或纠正违章行为；班后检查：重点是工作
现场，不给下一班留下隐患)制，努力实现岗位无隐患。
——操作人员现场巡检间隔不得大于 2 小时，氯气使用、储存装置和部位的操作人员及天然气
站操作人员现场巡检间隔不得大于 1 小时，宜采用不间断巡检方式进行现场巡检；
——车间各工段直接管理人员(值班长、工段长)、机修、电气、仪表人员每天至少两次对装置
现场进行相关专业检查；

标签： #安全 #文库

摘要：

隐患排查体系作业指导手册目  次1范围......................................................................52规范性引用文件............................................................53职责分工..................................................................53.1领导机构.................................................................

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