【安全知识培训课件】8工伤事故及认定

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工伤事故

人力资源部：王惠

01 02 03

工伤的相关概念工伤认定工伤保险待遇

第一部分

工伤的相关概念

PART 01

工伤的定义

工伤的法律特征

工伤构成的三要素

工伤事故责任构成

工伤定义

工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与

生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环

境所致引起的人身伤害事故和职业病。

此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片

的字数控制在 200 字以内

工伤保险是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中

遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的

死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动

者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、

医疗康复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社

会保障制度。

01 必须是发生在履行工作职

责所涉及的区域内 .

地点

02 必须是发生在履行工作职责

的时间界限之内，即通常所

说的上班时间 .

时间

03 必须是因履行工作职责而

引起的 .

原因

三要素

工伤构成的

三要素

工伤的

法律特征

1. 是发生在各类企业（包括私人雇工）中的事故

2. 是各类企业、个体工商户雇用的职工遭受人身

伤亡的事故

3. 是职工在执行工作职责中发生的事故

4. 是在企业与受害职工之间产生权利义务关系的

法律事实。

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案例一

临时工是否享受工伤保险待遇？

小张没有工作，但对电力非常在行。某服装厂的电

工正好休病假，临时需要一个电工维修厂里的电路，

小张上班了。一天小张工作时，由于梯子滑，一不

小心掉下来，跌进了染衣服的燃料桶里，化学药剂

造成小张的皮肤发生肿烂。服装厂领导在给小张一

笔抚恤金后就再也不给钱了。小张要求享受工伤保

险待遇。

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职工与企业或雇主之间必须存

在劳动关系

事故须是职工受到损害

的原因

职工必须受到人身损害事实

职工的损害必须在其履行工

作职责的过程中发生

无过错

责任原则

工伤

责任构成

案例二

因公负伤输血成肝炎是否工伤？

范某是某机械厂的职工，负责机床的操作，一天工作时，由于不小

心，双手的动脉被机床切断，血流不上。幸好及时被送往市医院抢救得

以平安无事。后来范某就该工伤事故享受了工伤保险待遇。

一月后，范某突然感觉恶心，肝部不适，到医院一检查，原来是乙

肝。经查是由于其工伤时治疗所在的市医院使用来源不规范血液造成的。

范某找到了市医疗鉴定中心，做了医疗鉴定，证实范某在治疗时输送的

血液带有乙肝病毒。于是范某就找到市医院要求承担医疗责任。市医院

认为，由于乙肝是在工伤医疗中造成的，应该是工伤，不应该由医院承

担责任。

第二部分

工伤认定

PART 02

工伤认定的根据及案例

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标签： #安全 #培训 #课件

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工伤事故人力资源部：王惠目录010203工伤的相关概念工伤认定工伤保险待遇第一部分工伤的相关概念PART01工伤的定义工伤的法律特征工伤构成的三要素工伤事故责任构成工伤定义工伤是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故和职业病。此处添加详细文本描述，建议与标题相关并符合整体语言风格，语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在200字以内工伤保险是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康复、社...

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