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工作场所职业卫生管理规定（卫健委令第5号）

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工作场所职业卫生管理规定
第一章总则
第一条　为了加强职业卫生管理工作，强化用人单位职业病防治的主体
责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民
共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条　用人单位的职业病防治和卫生健康主管部门对其实施监督管理，
适用本规定。
第三条　用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、
法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措
施保障劳动者的职业健康。
第四条　用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病
危害承担责任。
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
第五条　国家卫生健康委依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务
院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。
县级以上地方卫生健康主管部门依照《中华人民共和国职业病防治法》
和本级人民政府规定的职责，负责本行政区域内用人单位职业卫生的监督管理
工作。
第六条　为职业病防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构，应当依
照国家有关职业卫生技术服务机构管理的相关法律法规及标准、规范的要求，
为用人单位提供技术服务。
第七条　任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反
本规定的行为和职业病危害事故。
第二章　用人单位的职责
第八条　职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理
机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者
指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在一百
人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病
防治工作。　　
第九条　用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位
所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培
训。

标签： #管理

摘要：

工作场所职业卫生管理规定第一章总则第一条　为了加强职业卫生管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。第二条　用人单位的职业病防治和卫生健康主管部门对其实施监督管理，适用本规定。第三条　用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。第四条　用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第五条　国家卫生健康委依照...

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