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【名企案例】平安保险员工手册

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3.0 2024-07-03 1 0 2.03MB 222 页 1库币 海报
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保险股份有限公司员工手
册模板
1
目 录
前言总经理致全体员工的信
1员工手册说明
1.1 目的与声明
1.2 增补与修改
1.3 适用范围
2公司简介
2.1 公司训导
2.2 公司司歌
2.3 企业文化
2.3.1 企业的价值观
2.3.2 企业的总体目标
2.3.3 企业员工的道德规范和制度
2.3.4 企业的各种典礼和仪式
2
2.3.5 企业的英雄与楷模
2.3.6 企业文化的理性基础
2.4 公司礼仪
2.4.1 办公仪表要求
2.4.2 办公仪态要求
2.4.3 常见礼仪
2.4.4 电话礼仪
2.4.5 公共礼仪
2.4.6 公司内部应注意的礼仪
3人事制度
3.1 招聘管理
3.1.1 招聘基本原则
3.1.2 招聘计划与招聘渠道
3.1.3 招聘程序和招聘流程
3
3.1.4 应聘须知
3.1.5 试用期
3.1.6 计划外用工管理规定
3.2 人员配置
3.3 劳动合同管理规定
3.3.1 总则
3.3.2 劳动合同的订立
3.3.3 劳动合同期内员工享有的权利
3.3.4 劳动合同期内员工应尽的义务
3.3.5 劳动合同的续订、 变更、 终止和解除
3.4 员工档案管理
3.5 工作证管理规定
3.6 公司考勤制度
3.6.1 考勤员的选派及职责
3.6.2 考勤注意事项
4
3.6.3 考勤员的奖惩
3.7 内勤员工考核
3.7.1 考核的原则及指导思想
3.7.2 月度考核
3.7.3 年中终考核
3.7.4 考核结果的修正及运用
3.7.5 反馈与投诉
3.8 员工辞职自动离职管理办法
4办公室工作通则
4.1 所有员工的责任
4.2 晨会制度
4.3 周工作日志管理规定
4.3.1 目的和意义
4.3.2 管理规定
5
4.4 职场秩序与管理规定
4.4.1 考勤卡和工作牌
4.4.2 职场秩序及环境规定
4.4.3 办公职场着装规范
4.5 外事管理规定
4.5.1 出访的条件
4.5.2 外事工作管理
5薪酬福利制度
5.1 薪酬体系及其特征
5.1.1 员工定薪
5.1.2 员工调薪
5.1.3 薪酬管理
5.2 休假及假期规定
5.2.1 休假项目
6
5.2.2 请假程序
5.2.3 请假违规处罚规定
5.3 员工医疗就诊及医药费报销的规定
5.3.1 医疗就诊方式
5.3.2 医药费报销范围
5.3.3 门诊急诊费用报销规定
5.3.4 住院费用报销规定
5.3.5 其它规定
5.4 住房公积金管理办法
5.4.1 缴交公积金的方式
5.4.2 住房公积金的领取条件
5.5 出差及差旅费报销规定
5.5.1 乘坐交通工具标准
5.5.2 住宿标准
5.5.3 出差补助标准
7
5.5.4 其它情形
内部退休制度
6员工发展与培训
6.1 指导人制度
6.1.1 指导人的确定原则及工作职责
6.1.2 指导人、 被指导人沟通办法
6.2 干部管理制度
6.2.1 人力资源管理委员会
6.2.2 干部队伍梯队建设管理
6.2.3 干部任免程序
6.3 内勤员工培训制度
6.3.1 培训的组织与形式
6.3.2 必修课程
6.3.3 选修课程
8
6.3.4 员工的义务
6.4 职称管理规定
6.4.1 大中专院校毕业生初次专业技术资格的考核认定
6.4.2 中、 高级职称的评审
7员工奖罚制度
7.1
7.2 处罚
7.3 奖罚程序
本手册附件
9
附件 1:  礼仪重点检查标准
附件 2:  保险股份有限公司亲属回避制度
附件 3: 部 年度招聘求表
附件 4: 招聘执行单》
附件 5: 内部招聘流程
附件 6: 外部招聘流程
附件 7: 内部调动审
附件 8: 劳动合同变更书》
附件 9: 续订终止劳动合同意通知书》
附件 10: 终止、 解除劳动合同证明通知书》
附件 11: 员工务年限承诺书》
附件 12: 《户口员工务年限承诺书》
附件 13: 毕业生务年限承诺书》
附件 14: 员工劳动合同签署声明
附件 15: 员工培训协议书》
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摘要:

保险股份有限公司员工手册模板1目录前言:总经理致全体员工的信1员工手册说明1.1目的与声明1.2增补与修改1.3适用范围2公司简介2.1公司训导2.2公司司歌2.3企业文化2.3.1企业的价值观2.3.2企业的总体目标2.3.3企业员工的道德规范和制度2.3.4企业的各种典礼和仪式22.3.5企业的英雄与楷模2.3.6企业文化的理性基础2.4公司礼仪2.4.1办公仪表要求2.4.2办公仪态要求2.4.3常见礼仪2.4.4电话礼仪2.4.5公共礼仪2.4.6公司内部应注意的礼仪3人事制度3.1招聘管理3.1.1招聘基本原则3.1.2招聘计划与招聘渠道3.1.3招聘程序和招聘流程33.1.4应聘须...

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