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安全意识和素养专题培训课件（41页）

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安全生产、人人有责
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安全意识
安全素养
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目录
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安全生产、人人有责
第一章 安全意识
3
为了所有的工友，为自己、为家人、为企业、为社会。
安全为了谁？
4
安全意识是一项硬指标：
事故人为是因素中，安全意识占到 90% 多，而安全
技术水平所占比例不到 10% ，企业界的安全培
训， 90% 的精力在占 10% 比重的安全技术水平上，只
有不到 10% 的精力用在占 90% 比重的安全意识上。
5
•如何提升员工的安全意识，必须遵守安全实践中的三大法则：
•法则一：安全知识胜于安全设施。
•（什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全
规程、安全制度、安全常识等。）
•法则二：安全意识强于安全知识。
•（我们工作中的“三违”，绝大多数人不是不知道违章，而是有意无
意地违章，这就属于安全意识淡薄的表现。）
•法则三：安全意愿优于安全意识。
•（所谓安全意愿：是指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志
和原望，也就是说员工在工作中要主动地去追求安全，而不是要别人
来要求你。
6
人的安全素养分为三人层次：
安全意识是深层次
安全意愿是核心层次
安全知识基本层次
7 7
安全生产、人人有责
第二章 安全素养
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8
•一、有多少生命可以重来？
•二、谁是安全的最大受益者？
•（安全规程考试满分才算合格，安全管理不怕严厉，就怕广大员工
稀里糊涂。不知道安全是为了谁。很多员工都不把自己当成安全的
受益者，对安全是“事不关已，高高挂起”，做事图轻松，图方便，
安全风险完全不考虑，安全规程完全抛脑后。）
•一起安全工亡事故造成 1人死亡，对于企业仅仅是一般事故，连
“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对于我们广大员工
你本人、你的家庭，损失是“重大”的，而且绝对可以称是“特
大”。
•所以安全就是效益，安全就是福利，安全就是幸福，安全就是一切。
安全的最大受益者是我们自己！
9
•三、丢脸和丢命，谁的损失大？
•企业出了事故，
•领导一般会丢脸：做检查、掏腰包、行政处分、刑事
处罚。
•而我们现场的员工可能丢的是什么？——性命、肌体
减少一部分。
10
现场我们广大员工可能遭遇的直接伤害，根据国家标
准，有 20 类，分别是：
•01 物体打击 02 车辆伤害 03 机械伤害
•04 起重伤害 05 触电 06 淹溺
•07 灼烫 08 火灾 09 高处坠落
•10 坍塌 11 冒顶片帮 12 透水
•13 放炮 14 火药爆炸 15 瓦斯爆炸
•16 锅炉爆炸 17 容器爆炸 18 其它爆炸
•19 中毒和窒息 20 其它伤害

标签： #安全 #培训 #课件

摘要：

11安全生产、人人有责1安全意识安全素养2目录22安全生产、人人有责第一章安全意识3为了所有的工友，为自己、为家人、为企业、为社会。安全为了谁？4安全意识是一项硬指标：事故人为是因素中，安全意识占到90%多，而安全技术水平所占比例不到10%，企业界的安全培训，90%的精力在占10%比重的安全技术水平上，只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上。5•如何提升员工的安全意识，必须遵守安全实践中的三大法则：•法则一：安全知识胜于安全设施。•（什么叫安全知识：就是人们面对风险时，知道该怎么做，包括安全规程、安全制度、安全常识等。）•法则二：安全意识强于安全知识。•（我们工作中的“三违”，绝大多...

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