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【食品公司】员工手册

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3.0 2024-07-03 1 0 69.64KB 83 页 1库币 海报
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XXXX(吉林)XX 有限公司
20xx.12
修订人:人事部 XX
目 录
致新员工函................................................1
公司介绍及企业精神........................................2
公司产品及生产工序........................................4
第一章 总 则............................................7
第二章 员工守则..........................................7
第三章 用工制度及劳动合同................................7
第四章 薪酬、社保及福利.................................10
第五章 请假及休假.......................................11
第六章 员工纪律.........................................13
第七章 奖励及处分.......................................19
第八章 员工培训及绩效考核...............................22
第九章 提案、改善与沟通.................................23
第十章 申诉、投诉.......................................25
第十一章 安全管理及安全防护.............................26
第十二章 其 它.........................................27
第十三章 员工行为规范...................................27
第一节 仪表礼仪.......................................27
第二节 仪态礼仪.......................................29
第三节 接待礼仪.......................................30
第四节 电话礼仪.......................................31
第五节 名片的使用方法.................................33
第六节 社交礼仪.......................................35
第七节 访问客户.......................................35
第八节 良好的人际关系.................................36
第九节 办公秩序.......................................38
第十节公寓管理秩序....................................39
第十一节 如何做一名被上级信赖的部下...................40
后 记....................................................44
致新员工函
尊敬的新员工:
首先,欢迎您加入 XXXX 集团这个大家庭!我们很高兴您已经成
为这个团体中的一员,衷心希望我们能共同建立并长期保持一种友
好的工作关系和同事情谊。
XXXX 益国司在
化工、、内外贸易为主的多元化集团,也是国内
最大的 XX 加工集团,总部位于上陆家嘴金贸易中心。
集团概况
  产业策的下,XXXX 立足中积极与中 XX 产
业建设,发展现代化的中国 XX 事业。通过整合并延伸产业供应链,
实现压小包装种油脂和油脂化工用油脂
供应链的整合,,提高经效益。国内粮
植优势水稻循环粮产品,设立种业公司发
发、良种的广单收购整的
,提升传统产品价值 ,提高农民收入,积极持国家
策的实,建设中国国。技术创新,提国家 XX 产品的
价值设立油研究中心,科学院籍院士
持,致用油脂的安全、用油脂焙烤原辅料
、油脂化工等领域研发工作。同秦皇建立大
究基以及水稻济研
实现 XX 产增值和提高我国粮产品的国际竞争力消费者日
益丰的 XX 产品消费需求。展望未来XXXX 将继续响应国家产业经
建设政策,发挥自身发、人才等优势
营养健康根据国内外营养等学科
研究合中国膳食特点续不断更营养
的 XX 产国 XX
业发展做出自己努力
  于 2006
坡上2009 500 中位 300 位生产
和经营网络遍布 20 多个国家,跨越,主场包括中国、
印尼马来西亚欧洲,产品远销世界 50 多个国家。
会责任
  XXXX 一展的重要使
2009 7
奖仪上,集团年来对祖国公益和善事业的默默奉
献而终荣获“中华突出贡献”称号2009 6截至
402.5 最大的程——秦皇岛青龙满族
学校开始建设6连云港教育局
资 148 元的灌云县沟益海小学开奠基2009 4
资 260 投入使
2009 3XXXX 重损
广 广 236 新 整 体 规 修 建
2008 10 资 53.2 用于西永寿县店XXXX 小学
投入使用
才招聘
  XXXX 能的
也一贯重视注每位员工在公司内部的成长。在 XXXX 集团中高
队伍中有很多是业生培的。公司通过内部
机构善的培训体系,新员工入培训、在
培训、外部培训、公司内训、教育目培训、国外参
与内。人行政
合员工的绩效考核和工作表现,员工在公司有
从而实现自己业理价值。   
员工福利   人是企业最大的资XXXX 集
善的社及福利体系,如业、生
住房公积金、有薪假、
假期为员工提供宿配套
常组织展丰
员工手册一名员工阐明集团公司的政策及
序,您的期望,您应义务
所享受的福利、待您在最内成为一名的企业
的主人。
XXXX 为您提供一个的工作和竞争,作为 XXXX 团队里
的一员,您族而
发现工作种人事个人的绩效、能
您也发现您的主管及人关心您在公司的发
展,并您。
XXXX 集团改善方法
励大家沟通。您有与您工作关的问
案,您有申诉。如问,请与您的接主管、人
门联系,我们最大的努力来解决您的问
位。新的工作代表您的希望意味
又迈XXXX 集团寄予厚望,期待
集团公司的发展做出贡献,期待在公司发展的同
大家同心,您一定可发共同成长和
发展,您及集团公司在发展中共同益。
入 XXXX 集在 XXXX 集
习顺利!
XXXX(吉林)X X 品 有限公司
人事行政
公司介绍及企业精神
一、公司
XXXX(吉林)X X 品 有限公司有限公司坐落吉林省吉林
乌拉街
二、我们的景——建立国际一流的 XX 集团。
集团核心价值廉洁勤奋新、健康安全、和
廉洁实为人、信做事。公司忠诚恪尽职守:
同事有心,信合作:客户真诚、共。作风俭朴
律。
勤奋: 勤奋,是新,是成秘诀努力
工作,不断进每项工作努力争
最好。用新知识、新理技术、产品、服务、制度
断创新。
健康安全:重视安全、生产安全、品安全、安全及
风险控制。员工关心自己和同事的健康安全,也精心工作,
为社提供健康优质安全的产品。
要低做人,高效做事,高效的企业
氛围重视每个员工,个员工能发员工提供发展
空间。致员工,使员工与企业一成长。在企业发展的同
参与善事业,以体行动奉献心,福社
三、公司组织构图(见附件)
第一 规范公司人事管理工作,使全体员工了解格遵
守公司的规章制度,国家和吉林市有关法律法规及公司章
的规,制手册。
于 XXXX(吉林)XX 有限公司全体在
员工。
第三 位员工应认真阅读册内觉遵守公司纪律,
规范自身行为,成为集团公司中的一员。
第二章 员工守则
第五 热爱司,时注护公司利益及声誉公司和社
摘要:

XXXX(吉林)XX食品有限公司员工手册20xx.12修订人:人事部XX目录致新员工函................................................1公司介绍及企业精神........................................2公司产品及生产工序........................................4第一章总则............................................7第二章员工守则..........................................7第三章用工制度及...

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