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05员工个人培训效果评价表

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员工个人培训效果评价表
培训主题 如何建设安全生产标准化 培训时间 2015.1.16
参培人员 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□
评价项目 评价标准 评价结论
培训内容
你对培训内容的理解程度 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□
培训内容对工作的帮助作用程度 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□
培训内容与你的期望符合程度 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□
培训老师
联系实际，课程合理 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
语言表达清楚，思路明确 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
教学形式符合成人教学特点（如具备一定的互动教学，
容易接受形式等） 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□
针对性、系统性强、重点明确 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
最终评价
以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗？ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□
你对此次培训安排的满意程度 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□
你对此次教材选择的满意程度 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□
培训达到的目的及期望度 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
您对本次
培训还有
哪些好的
建议和设
想？
您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要，请您认真填写完毕后交回此表，谢谢您的合作！
员工个人培训效果评价表
培训主题 国家安全法律法规宣传（新安全生产法） 培训时间 2015.2.13
参培人员 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□
评价项目 评价标准 评价结论
培训内容
你对培训内容的理解程度 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□
培训内容对工作的帮助作用程度 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□
培训内容与你的期望符合程度 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□
培训老师
联系实际，课程合理 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
语言表达清楚，思路明确 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
教学形式符合成人教学特点（如具备一定的互动教学，
容易接受形式等） 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□
针对性、系统性强、重点明确 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
最终评价
以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗？ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□
你对此次培训安排的满意程度 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□
你对此次教材选择的满意程度 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□
培训达到的目的及期望度 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
您对本次
培训还有
哪些好的
建议和设
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评价人签字：
您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要，请您认真填写完毕后交回此表，谢谢您的合作！
员工个人培训效果评价表
培训主题 企业安全生产隐患排查治理与应急管理 培训时间 2015.3.27
参培人员 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□
评价项目 评价标准 评价结论
培训内容
你对培训内容的理解程度 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□
培训内容对工作的帮助作用程度 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□
培训内容与你的期望符合程度 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□
培训老师
联系实际，课程合理 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
语言表达清楚，思路明确 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
教学形式符合成人教学特点（如具备一定的互动教学，
容易接受形式等） 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□
针对性、系统性强、重点明确 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
最终评价
以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗？ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□
你对此次培训安排的满意程度 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□
你对此次教材选择的满意程度 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□
培训达到的目的及期望度 很好□ 良好□ 一般□ 不好□
您对本次
培训还有
哪些好的
建议和设
想？
评价人签字：
您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要，请您认真填写完毕后交回此表，谢谢您的合作！

标签： #培训

摘要：

员工个人培训效果评价表培训主题如何建设安全生产标准化培训时间2015.1.16参培人员技术人员□管理人员□营销人员□操作人员□其他人员□评价项目评价标准评价结论培训内容你对培训内容的理解程度完全□大部分□小部分□不理解□培训内容对工作的帮助作用程度很大□较大□一般□无帮助□培训内容与你的期望符合程度很符合□符合□一般□不符合□培训老师联系实际，课程合理很好□良好□一般□不好□语言表达清楚，思路明确很好□良好□一般□不好□教学形式符合成人教学特点（如具备一定的互动教学，容易接受形式等）很愿意□愿意□一般□不愿意□针对性、系统性强、重点明确很好□良好□一般□不好□最终评价以后企业提供这样内容形式的...

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