复制文本
下载此文档
加入vip,每篇下载不到2厘

10663 安环部HSE绩效管理方案策划(72页)

VIP免费
3.0 2024-07-07 6 0 1.31MB 72 页 1库币 海报
投诉举报
HSE 绩效管理方案策划
2
内容
课程目的
国际先进的 HSE 绩效管理理念的介绍
HSE 效管理流程各阶段的分析方法应用
小结:完成 HSE 绩效管理改善方案提纲
3
课程思路
绩效管理内涵
是什么
包含什么
公司管理政策
总体业务规划
管理组织与职责
HR 系统 -工资福利
岗位
责任
部门
单位
业务
计划
基本
管理
流程
组织规范
发展依据
合理回报 激励
机制的
具体
形态
团队
活力
基础
流程图 – 辅导工具
4
课程目的
了解先进的 HSE 绩效管理的流程和实施原则
熟悉中国石油HSE 绩效管理指南》
以试点单位 HSE 绩效管理流程改善为例学习
为基层单位提供初步改进方案的思路
5
讨论一
什么是 HSE 绩效管理?
当前实际存在的形式和效果
8分钟讨论
2个小组代表简明报告
一句话一个要点,每句不超过 15 个字
剩下 3个组补充前面未涉及的要点
6
内容
课程目的
国际先进的 HSE 绩效管理方法的介
HSE 绩效管理流程各阶段的分析方法应用
小结:完成 HSE 绩效管理改善方案提纲
7
主要输出
直线组织领导认同 HSE
绩效管理的基本原则
直线组织领导理解中国石
油《 HSE 绩效管理指
南》的主要内容
直线组织领导同意按
HSE 绩效管理的流程展
设计
杜邦公司提出
的《中国石油
HSE 绩效管
理改进方案》
中国石油
HSE 绩效
管理指南》
主要输入
方法介绍 目标和指标
设定阶段
绩效日常跟踪
和定期回顾
效年 考核绩 终
及果用结 应
8
HSE 绩效管理指南》
基本
要点( 1
HSE 绩效管理的六大原则
HSE 目标与指标的设定、 HSE 绩效考核、 HSE 业绩数据统计、
持续改进等方面的“管理要求”,要点如下:
HSE 目标和指标的设定应与其岗位职责相对应
岗位职责说明书中既包括岗位一般职责,也包括
HSE
职责
根据风险程度的不同,设定的 HSE 目标和指标的权重可在 10%-
30% 范围内
指标分解时(业绩合同和安全责任状)应采用结果性指标与过程
指标相结合,并与其管理职责和业务特性相匹配
在设定管理指标时,直线主管面对面与其下属确认
9
中国石油《 HSE 绩效管理指南》的
基本要点( 2
设定的 HSE 目标和指标有对应的行动计划,可明确衡量,
并有连续性。
直线主管负责考核,其他相关部门提供参考信息,由直线主
管汇总并做出最终评定。
直线主管对其下属的 HSE 绩效负责
关注其下属的工作表现,及时提供针对性的反馈和指导
针对表现不佳的员工,采用循序进的教育惩戒
绩效定并且多年考核中连续优良,直线主管应
在职务晋升、职培训等方面先考
参照杜邦的最佳实HSE 表现统计方面包含:
先导性指标、过程性指标和结果性指标进行分统计
各部门主管、基层单位领导负责完成本单位的 HSE 现统计
HSE 部门负责对数据进行合分析和应用,并从专业的
提供管理建议,供各管理使
HSE 目标和指标要有续性,各设定挑战性的
目标和指标。
10
现状括(试点单位
HSE 绩效管理是安全部门的工作
考核实际上替代了管理,基本有过程管理
直线组织领导是对其下属的“考核结果”负责
直线组织在 HSE 绩效管理方面行职责的状
看到安全表现的明改善的迹象以及未展的
趋势,各导不能够完全把控公司体的安全表现

标签: #管理

摘要:

HSE绩效管理方案策划2内容课程目的国际先进的HSE绩效管理理念的介绍HSE绩效管理流程各阶段的分析方法应用小结:完成HSE绩效管理改善方案提纲3课程思路绩效管理内涵是什么包含什么公司管理政策总体业务规划管理组织与职责HR系统-工资福利岗位责任书部门单位业务计划基本管理流程组织规范发展依据合理回报激励机制的具体形态团队活力基础流程图–辅导工具4课程目的了解先进的HSE绩效管理的流程和实施原则熟悉中国石油《HSE绩效管理指南》以试点单位HSE绩效管理流程改善为例学习为基层单位提供初步改进方案的思路5讨论一什么是HSE绩效管理?当前实际存在的形式和效果8分钟讨论2个小组代表简明...

展开>> 收起<<
10663 安环部HSE绩效管理方案策划(72页).pptx

共72页,预览72页

还剩页未读, 继续阅读

温馨提示:66文库网--作为在线文档分享平台,一直注重给大家带来优质的阅读体验;让知识分享变得简单、有价值;海量文档供您查阅下载,让您的工作简单、轻松而高效! 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间,仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理,对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
分类:教学课件 价格:1库币 属性:72 页 大小:1.31MB 格式:PPTX 时间:2024-07-07
/ 72
客服
关注