建筑公司员工手册范本

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建筑公司员工手册范本

　　建筑公司员工手册如下编制人员审核人员批准人

员

编制日期审核日期批准日期

名称××建筑公司员工手册文件编号版本

一、员工手册说明

二、公司简介

三、人力资源管理制度

四、行政事务管理制度

五、新进员工行为规范

新进员工日常行为条例

1.服从上级管理禁止与上级顶撞

2.工作时间认真工作不要说闲话和废话

3.在工作期间遇到不懂的事情应及时向有关上级汇报

4.工作时要衣冠整齐不得打闹除特殊工作外不得穿拖

鞋

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5.不迟到不早退有事应提前请假不经过批准不得擅自

离岗

6.工作时要虚心向上级领导及有经验的员工请教请教

完毕不要忘记说“谢谢”

7.如果做错事情必须立即向上级汇报

8.不得打听公司其他员工的工资及奖金同时也不允许

将自己的工资及奖金数目告诉别人

9.礼貌待人讲文明、懂礼貌不说粗话、脏话

10.不得与同事及他人在任何时间打麻将、玩纸牌或玩

游戏机不论是赌博还是娱乐性质的

11.遇到同事生病或受伤时应立刻停止手头的工作立即

向上级汇报并给予相应的帮助

12.不得打探同事的隐私更不得将同事的隐私对外扩散

13.不可与同事或其他人议论其他同事或公司的事情更

不得指责与讥讽同事

14.在睡觉时间不得在宿舍内大声说笑

新进员工个人卫生规范

1.不得随地乱扔垃圾

2.每天刷牙一次以上并做好口腔清洁工作勤洗澡勤换

衣

3.用完卫生间之后必须立即冲刷干净饭前、便后必须洗

手

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4.就餐完毕将洒在桌上的饭菜及脏物清理干争

5.保持自己所住的宿舍干净整洁及时清理垃圾桶内的

垃圾时刻保持走廊的清洁

6.当自己患有传染性疾病时应第一时间向公司汇报以

便公司做出妥善地处理和安排如隐瞒病情将会受到严厉的

处罚

新员工奖惩条例

1.奖励措施

在工作中发现重大问题并及时汇报解决为公司减少不

必要损失的奖励100 元

发现有损公司形象和利益的行为当场制止或积极举报

者奖励100 元

员工在试用期内如主动承认自己的不诚实行为或所犯

的错误给予一定的奖励

2.惩罚细则

不服从上级管理或在工作中与上级顶撞者第一次给予

严重警告第二次解除试用关系

缺勤而事先未获批准者解除试用关系

上班时擅自离岗者解除试用关系

在工作过程中谈论与工作无关的话题、哼小曲、吹口哨

者每次罚款 50 元

对丢三落四的工作方法和吊儿郎当的走路姿势公司将

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摘要：

建筑公司员工手册范本建筑公司员工手册范本　　建筑公司员工手册如下编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期名称××建筑公司员工手册文件编号版本一、员工手册说明二、公司简介三、人力资源管理制度四、行政事务管理制度五、新进员工行为规范新进员工日常行为条例1.服从上级管理禁止与上级顶撞2.工作时间认真工作不要说闲话和废话3.在工作期间遇到不懂的事情应及时向有关上级汇报4.工作时要衣冠整齐不得打闹除特殊工作外不得穿拖鞋2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/95.不迟到不早退有事应提前请假不经过批准不得擅自离岗6.工作时要虚心向上级领导及有经验的员工请教请教完毕不要忘记说“...

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