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【精品安全生产文档】正确开展行为安全观察比安全检查更有效

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行为安全管理— BOSS
2019
从事故形成的过程说起
首先,事故是怎么形成的…
真是
悔呀!
不安全行为
不安全状
吓一跳
冒冷汗
未遂事故
轻微受伤
轻伤
重伤 死亡
危险→事件→事故构成了 [ 事故链 ] :三者之间存在一定的关联。但是事故在某一时刻会不会发生,
完全取决于致害物是否与人接触以及接触后 对人的伤害程度。因此,从本质上看,事故就是一种
机事 它发生于人•物轨迹意外交叉的“时空”。而更深刻的联系是什么呢„
任何一件事情,如果客观存在着发生某种事故的可能性, 不管这个可能性有多小,
如果重复去做时,事故总会在某一 时刻发生。
在安全生产中,有些小的不安全行为在一次或数十次过程中也许不能导致事故。但
是总维持这样终究是会发生事故的。
及时发现并纠正不安全行为是避免事故发生最为重要的工作
不安全行为是导致事故发生的最为重要的原因
100 -1= 0
20 世纪 90 年代在美国等现代工业化国家兴起的一种企业行为安全管
理方法,已经被越来越多的企业认可并采纳。
行为安全管理 BOS Behavioural Observation Study
BOS 是以心理学与行为学为理论基础,主要采用 ABC (行为前因—
行 为—行为后果)的行为模型,通过改变人的行为而达到安全的
标, 进 而实现企业事故预防,减少由于人的行为引起的事故发生
BOS 方法在企业安全管理的应用实践中表明有良好效果, 2000
美国的一项研究( Austin,2000) 中对 7 个国家的 9 个企业在 32 个
行为工 作研究结果表明有 31 个降低工伤率达 54% 以上。
什么是行为安全管理 BOS ?
BOS 在工作界的成功实践
ASA Advanced Safety Auditing )高级安全审核
ASA 最早发源于英国煤矿业,为加强一线经理和管理者对员工的安全权利而设计的一种管理
干预方法。该方法有三个关键要精确的观察、 双向有效的员工个安全目标设
审核员去观,观 时间后,通过开放式提问技术评审认危险源
STOP Safety Training Observation Program )安全训练观察方法
STOP作安全训练,是杜邦开发的基于观的行为正方。它包括
、停止、察、报告环节,经过培训,观 员对人员的个人防
品、人员的位置、与设备、秩序个方进行观根据结果,
经采取应的行
TOFS Time Out For Safety )为了安全暂停
TOFS 是由 BP 钻井平台开发的对一线员工的重要行为设计,鼓励一线员工如果有任何安
顾虑就可以停止任何工作。赋予员工对自己人的安全有更多的主权。这种方
比较简单,不填写, 员工通过作一个“ T手势暂停平台的任何作程
,员工的这种行为不会被管理者责怪
ASA
STOP
TOFS
人的行为是可以管理的
奖惩
事故分析
采取了措施
但是 ······
员工的不安
全行为
的减少
我 们 也 不
不安全行
行为总
数的比例
员工与行
为管理,开展
安全行为观
安全行为观察不同于传统的安全管理
安全行为观是一种主动辩识不安全行为,预防事故的工作
方法。
安全行为观通过改变员工的工作度与心起良好的安
化。
理解安全行为观察
安全行为观于 BOS 的管理,通过在作业现
人员的作业行为,并与被观者进行交,以强化好的作业行为,
纠正不安全的作业行为 , 高双的安全意
为什么要
行为
– 衡量行为是主
– 绝多数事故是由员工的
不安全行 为接引起的
因的
杜邦十年的计结论
为什么需要开展安全行为观察
开展安全行为观察带给企业的好处
使
工作行为,并了
的被安全地执行。
安全行为观
使作业现的作业行为的数
量大大地下使发生事故的
机会随之降低
员工通过与安全行为观
的安全观,更好的理
持的安全的行为,什
使员工的安全意
识得到持提升
比较准确地掌握公目前的安全生
改进提供依据
摘要:

行为安全管理—BOSS2019从事故形成的过程说起首先,事故是怎么形成的…♫…致害物啊‼真是后悔呀!不安全行为不安全状态吓一跳冒冷汗未遂事故轻微受伤轻伤重伤死亡危险→事件→事故构成了[事故链]:三者之间存在一定的关联。但是事故在某一时刻会不会发生,完全取决于致害物是否与人接触以及接触后对人的伤害程度。因此,从本质上看,事故就是一种发生了的“随机事件”,它发生于人•物轨迹意外交叉的“时空”。而更深刻的联系是什么呢„任何一件事情,如果客观存在着发生某种事故的可能性,不管这个可能性有多小,如果重复去做时,事故总会在某一时刻发生。在安全生产中,有些小的不安全行为在一次或数十次过程中也许不能导致事故。但...

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