2024年安全月必讲主题5:一把手讲安全,落实安全责任-做好安全工作(20页)
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2024-07-11
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落实安全责任,做好安全工作
目录
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1
落实主体责任
2
2024 年安全生产总体思路与目
标
强化监督责任
确保新产季安全平稳举措
安全生产管理思路
1
2024 年安全生产工作的总体思路
以 新时代中国特色社会主义思想为指导,深入
学习贯彻 总书记关于安全生产重要论述,进一
步强调“党政同责、一岗双责、齐抓共管 、失
职 追责”“管生产经营必须管安全的原则,管
业务必须管安全”,落实安全生产责任,压紧压
实安全生产责任,深入排查安全风险隐患,扎实
推进问题整改,切实维护员工生命财产安全。
以 ** 公司 200 号文、 ******6 号、 32 号、 34 号文为引
领。
树立“安全第一,生命至上”的理念,抓实自治区 3+1
工作部署,即坚持维护稳定、疫情防控、安全生产和高
质量发展的目标达成。
完善安全责任体系、压实责任、网格化管理、员工互联
互保,确保体系有效性,安全生产总体态势平稳。
2024 年度获得更加优异的经营业绩。
本公司安全管理指引 安全管理目标及实现
安全生产管理思路及目标
项目 目标 实现
结果指标
1 、不发生任何损失工作日的责任事故 不发生 未发生任何安全生产事故
2 、污染物超标排放及媒体曝光环保事
件
不发生 未发生
关键过程指标
1 、千人损失工作日 ≤20 0
2 、危险作业合格率 ≥95% 100%
3 、双重预防机制体系建设复制 通过 通过专家验收
连续未发生安全事故 3624 天
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2
1. 建全安全生产责任制。
从班子成员到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制 , 所有人员
清楚所承担的安全生产责任。
2. 落实一把手责任。
带头执行安全生产法律法规和规章标准,做到安全责任、安全管理、安全投入、安
全培训、应急救援“五到位”。在安全生产关键时间节点在岗在位、盯守现场,确
保安全。
构建层层负责、全员参与的安全责任体系,重心下沉、关口前移、监督有效、保障有力“的思路,形成一级抓
一级,一级对一级负责。
3. 督促落实全员安全生产责任。
实施好以师带徒制度,确保新招员工安全作业。各安全管理人员、重点岗位、班组
和一线从业人员履行自身安全生产职责,严格遵守岗位安全操作规程。
落实安全生产主体责任
履职尽责:分层签订责任状、编制岗位安全责任清单、落实网格化管理、开展互联互保活动
每日安全生产例会
作业管理
业务领导 作业员工
细化公司总体目标,分解至分管经理、各部门主
任、班组、个人,层层签订质量安全环保责任书,
共计114 份
制订党支部书记 /主要负责人、经营班子成员、
各部门车间、各岗位安全职责,修订完善各岗位安
全责任清单。
2
聚焦目标层层
签订
建立岗位安全责任清单
在公司建立全覆盖、全过程、全方位、无
漏项的安全生产网格化管理体系,从总经
理到岗位员工形成74块网格区域,按层级、
部门划分,人人有区域、人人头上有责任,
部门与部门间、岗位与岗位间相互监督,
有监管有考核。
持续开展互联互保活动:各部门 / 车间、
岗位内部员工之间、上下紧邻工序员工
之间,签订“互保联保”协议,共计签
订150 余人次。
通过岗位互联互保,
改善安全工作氛围。
达到个人保班组、班
组保车间、车间保全
公司的目标。
进一步提高员工安全
思想意识,增强自我
安全防范意识和相互
监督、保护的意识。
落实安全生产主体责任
履职尽责:筑牢“五道防线”
每日安全生产例会
作业管理
业务领导 作业员工
2
主动承诺
定期宣讲
安全会议纳入
“四进机制”
定期参与监督检查
定期参与隐患排查
1.严格执行领导带班值
班表; 2 组织召开带班
例会,研判当日的危险
作业;3.带班领导组
织值班人员每四小时进
行一次安全巡查发现三
违”行为,及时纠正;
4. 随时处置现场异常、
紧急情况; 5.做好交
接
1.组织、参与分管部门班
前后会,将安全工作融入
业务工作中履行五同时。
2.定期组织分管部门开展
隐患排查与治理工作,审
批隐患治理结果,。 3.
监管分管区域的危险作业,
及时纠正“三违”
推进安全生产
工作
协调解决安全工作
难点、重点
专业知识培训、现场监督检查
落实安全生产主体责任
建立分级分类的安全培训体系 细化五类人员:关键岗位人员、危险作业人员、一般从业人员、相关方人员、其他人员
班组培训:制作岗位卡片盒:安全手册、员工岗位禁令、“禁止作业”清单、岗位主要危险源、岗位安全职责入卡片盒,使员工随时取阅,知
晓违章后果、违章处罚。
关键岗位悬挂安全风险告知牌:使各岗位员工熟悉本岗位存在的安全风险、需采取的应急措施,提升员工的应急处置能力。
班组实行传统的“师带徒”机制结合科学管理方法,充分发挥传帮带的作用。
现场验证培训效果,奖罚结合。
班前班后会讲安全
劳动防护用品培训
师带徒启动会
岗位卡片盒 岗位作业禁令
重点关注一线、班组培训教育
岗前安全交底
2落实安全生产主体责任
建立完善警示教育室相关管理制度,明确教育频次、内容、方式及其他相关要求,定期更新警示教育材料,完善安全教育警示室。
公司内部开展小事故管理,相关内容列入质量安全环保责任书中进行考核,部门车间每月定期上报小事故统计分析。
警示教育、通报反思、举一反三、事故教训常态化。
监督考核不放松。
结合“三违”进行警示教育 月度警示教育
开展培训与警示教育结合
2
“ 安全月”警示教育 组织相关方警示教育
落实安全生产主体责任
开展安全生产“四进” ,检修前安全要求前置,每日晨会安全宣誓
危险作业
每日安全生产例会
作业管理
业务领导 作业员工
安全生产“四进”会议长态化:
公司总经理、分管安全 /业务经理人组织、参与公司、部门及班组安全会议;
安全管理人员参加生产系统周 / 月度检修例会,组织辨识风险、制订防范措施及应急处置,将安全要求融入检修工作中。
员工安全宣誓成为 ****** 公司班组每日召开安全晨会的一项重要内容,使员工牢记使命,安全意识不松懈。
2
分管安全
经理参会
业务经理组
织开安会
公司月度安全例会
值班领导安全晨会安管人员
参会
落实安全生产主体责任
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z落实安全责任,做好安全工作目录z341落实主体责任22024年安全生产总体思路与目标强化监督责任确保新产季安全平稳举措安全生产管理思路12024年安全生产工作的总体思路以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻总书记关于安全生产重要论述,进一步强调“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管生产经营必须管安全的原则,管业务必须管安全”,落实安全生产责任,压紧压实安全生产责任,深入排查安全风险隐患,扎实推进问题整改,切实维护员工生命财产安全。以**公司200号文、******6号、32号、34号文为引领。树立“安全第一,生命至上”的理念,抓实自治区3+1工作部署,即坚持维护稳定、疫...
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时间:2024-07-11