年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实
VIP免费
3.0
2024-07-11
0
0
4.66MB
155 页
1库币
海报
投诉举报
AccessDenied
AccessDenied
AccessDenied
摘要:
展开>>
收起<<
年终绩效考核、薪酬激励与绩效面谈技巧2课程内容一、年终绩效考核的概念导入与常见误区二、年终绩效考核的目标制定三、年终绩效考核的实战技巧四、年终绩效考核与薪酬激励策略五、年终绩效辅导与面谈技巧3第一单元年终绩效考核的概念导入与常见误区4HRM2010年终回眸绩效与薪酬成为企业最大挑战绩效管理薪酬福利员工培训招聘管理员工关系HRM信息化其他5“绩效思维”,理念先行•员工不仅是“资源”、更是“资本”。•敬人者,人恒敬之。•8分人才,9分使用,10分待遇。62007年1月,索尼前董事天外伺朗对外宣称:“绩效主义毁了索尼”7《中国经营报》:GE杰克·韦尔奇创制出了“活力曲线”,为“末位淘汰制度”奠定了基...
温馨提示:66文库网--作为在线文档分享平台,一直注重给大家带来优质的阅读体验;让知识分享变得简单、有价值;海量文档供您查阅下载,让您的工作简单、轻松而高效!
1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
2. 66文库网仅提供信息存储空间,仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理,对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不对下载的任何内容负责。
3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
相关推荐
-
VIP免费2024-04-06 33
-
VIP免费2024-04-07 78
-
VIP免费2024-04-07 53
-
VIP免费2024-07-15 21
-
VIP免费2024-07-28 18
-
VIP免费2024-07-28 9
-
VIP免费2024-07-28 21
-
VIP免费2024-07-28 15
-
VIP免费2024-07-28 332
-
VIP免费2024-09-13 6
分类:技术文献
价格:1库币
属性:155 页
大小:4.66MB
格式:PPT
时间:2024-07-11