复制文本
下载此文档
加入vip,每篇下载不到2厘

【精品文档】-PDCA循环工作方法培训

VIP免费
3.0 2024-07-11 0 0 9.11MB 30 页 1库币 海报
投诉举报
P D C A
PDCA 循环工作方法培
培训人:代用名 培训部门:培训一处
字体:微软雅黑、楷体 配色方案
01
02
04
03
C o n t e n t s
PDCA 循环分析
PDCA 循环步骤
PDCA 循环的特点
PDCA 循环管理举
PD
AC
PDCA 循环分析说明
ART 01
P[点击此处添加文本描述 ]
P D C A 循 环 分 析 说
PD
AC
01
戴明 PDCA 循环
PDCA :是最早由休哈特( Shewart ,另译做
舍瓦特)提出来后续由戴明( Deming )予以发
展的,所以又称为“戴明环。
P D C A 循 环 分 析 说
PD
AC
01
D
P
A
C
( Plan )——计划
包括方针和目标的确定以及活动计划的制定;
( DO )——执行
执行就是具体运作,实现计划中的内容;
包括方针和目标的确定以及活动计划的制定;
( Check )——检查
就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错
了,明确效果,找出问题;
( Action )——行动(或处理)
对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以
肯定,并予以标准化,便于以后工作时遵循;
对于失败的教训也要总结,以免重现。
对于没有解决的问题,应提给下一个 PDCA
环中去解决。
PDCA四个英文字母所代表的意义如下:
以上四个过程不是运行一次就结束,而是周而复始的进行,一个循环完了,解决一些问题,未解决的问题进
入下一个循环,这样阶梯式上升的。在质量管理中,因此有人称其为质量管理的基本方法。
一个 PDCA 循环一般都要经历以下 4个阶段 (1所示 )8个步骤(图 2所示)
PDCA 循环的 4阶段
P D C A 循 环 分 析 说
PD
AC
01
PDCA 循环的 8个步骤
处理 计划
检查 执行
PDCA 循环步骤
ART 02
P[点击此处添加文本描述 ]
P D C A 循 环 步 骤
PD
AC
02
需要的是对现状的把握和发现题目的意识、能力,
发现问题是解决问题的第 一步,是分析问题的
件。
尽可能用数据说明,并确定需要改进的主要问题。
PDCA —— P 计划阶段
 步骤一 : 分析现状,找出问
PDCA
P D C A 循 环 步 骤
PD
AC
02
找准问题后分析产生问题的原因至关重要,运用头脑风暴法等多
种集思广益的科学方法,把导致问题产生的所有原因统统找出来。
PDCA —— P 计划阶段
 步骤二 : 分析产生质量问题的各种原因或影响因
PDCA
P D C A 循 环 步 骤
PD
AC
02
影响质量的因素往往是多方面的,可能涉及人、
方法、仪器、设备、材料、环境等。每项大的影
响因素中又包含小的因素。应在诸多因素中,找
出影响质量的最主要、最直接的因素。
PDCA —— P 计划阶段
 步骤三 : 找出影响质量的主要因
PDCA

标签: #培训

摘要:

PDCAPDCA循环工作方法培训培训人:代用名培训部门:培训一处字体:微软雅黑、楷体配色方案01020403目录ContentsPDCA循环分析说明PDCA循环步骤PDCA循环的特点PDCA循环管理举例PDACPDCA循环分析说明ART01P[点击此处添加文本描述]PDCA循环分析说明PDAC01戴明PDCA循环PDCA:是最早由休哈特(Shewart,另译做舍瓦特)提出来后续由戴明(Deming)予以发展的,所以又称为“戴明环。PDCA循环分析说明PDAC01DPAC(Plan)——计划包括方针和目标的确定以及活动计划的制定;(DO)——执行执行就是具体运作,实现计划中的内容;包括方针和目标...

展开>> 收起<<
【精品文档】-PDCA循环工作方法培训.pptx

共30页,预览30页

还剩页未读, 继续阅读

温馨提示:66文库网--作为在线文档分享平台,一直注重给大家带来优质的阅读体验;让知识分享变得简单、有价值;海量文档供您查阅下载,让您的工作简单、轻松而高效! 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间,仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理,对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
分类:技术文献 价格:1库币 属性:30 页 大小:9.11MB 格式:PPTX 时间:2024-07-11
/ 30
客服
关注