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食品安全管理制度汇总-预包装食品(11项)

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食品安全管理制度
一、从业人员健康管理制度和培训管理制度
(一)健康管理制度
1. 食品从业人员每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证明。
2. 新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上
岗后查 体的事情发生,同时进行相关培训。
3.食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业人员卫
档案,督“五病”人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。对从
业人员健康情况进行记录并设立从业人员健康档案,由专人负责保存并随时更新,
保存期不得少于两年。
4. 凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不
得参加 接触直接入口食品的生产经营。
5. 当观察到以下症状时,应规定暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊的防护措
施。泻,手外伤、烫伤、皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、
热、呕吐。
6. 食品从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤
衣服、被、勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、
穿洁净工作衣帽上岗和上岗期间抽烟、吃零食以及做与食品生产、加工、经营无关
的事情。
7. 对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核,具优者给予表扬或奖励;对
合考核成欠佳者进行批评教育使其改正;对不改者劝其离岗或规定依法解除
动合同。
8. 定期对从业人员进行食品安全和健康管理培训,并做培训记录。
)培训管理制度
1. 食品经营人员必须《中民共安全中华
安全法实施 条例》等相关食品安全知识培训方可上岗;
2. 食品经营人员的培训包括负责人、食品安全管理人员和食品从业人员;
3. 定期组织食品经营人员培训,制定培训计划,每度组织培训一,每
时间不得 少于 30 分钟,并做相关培训记录;
4. 培训内容:《中国民共食品安全中华品安全法
条例《中 北京品安全管条例
法规;
5. 新招收的食品经营人员必须经培训、考方可上岗;
6. 建立从业人员培训档案,培训时间、内容等记录档。
、食品安全管理员制度
1. 公司负责人食品安全管理员。
2. 制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责制管理措施。
3. 制定本单位食品经营场所卫生设施改的规
4. 有关食品卫生许可管理法,取或换发食品经营,无
许可证不得从事食品经营。做到证、亮照经营。
5. 组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规培训,培训合
允许从事食品流通经营。
6. 建立并行从业人员健康管理制度。
7. 对本单位贯彻食品安全法的情况进行监督检查,广
评和奖励,制止法行
8. 行食品安全标准
9. 协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监
、食品安全查与报告制度
1. 为了本经营单位食质量安全监督管理保本经营单位按照法定
要求从事品经动,销售法定要求食品,广购买到安
放心的食品,制定本制度。
2. 本经营单经营者应保场内卫生,经营食品必
行业制定 卫生标准
3. 本经营单配备食品质量管理员负责食质量的督促管理工作,并做
食品和查验登记工作,经常品的质量严格食品
各项标准,保证不销售任何不合食品。 。
4. 量自检不的食品,应立进行销毁或作
不得进入 本经营单位销售
5. 本经营单位设立食品安信息公示,对的食量自包括
、产、 检情况等)进行公示
四、食品经营过程制制度
(一)食品采
1.制定食品采购计划定采食品的品、品数量等相关计划
2.选择供货商要认真验供货商资格证明,保证食品的来源合法。
3.签订供货合同。与供货商签订供货合同,明确双方权利义务,特别是出现食品
质量问题时的双方的责义务
4.食品向供的相QS 认
明、等证采用扫描数据子表科技
供货商档案查。
5. 对食品进行查。具备条设立食品,对供货商提食品进行
并做好详 记录。经查不合的食品,通知供货商退货处理。
6. 每一批的进情况详细记录进货台帐账目保管期限为二年。
)食品
1. 因公销售务主要为厂家(经销商)直
仓库进行 食品存,的食品进货可短期存于经营场所
2. 详细记录食品库信食品要详记录品的名称商标、生
日期、 生产日期、保期、进货数量供货商名称联系电话信息
3. 按照食品储藏行存食品先后次序、生
日期 、生熟分摆放整齐变质、有臭味
染不洁或超保存期的食品。
4.食品出库要详细记录流向销售的情况应建立销售台帐详细记录购买方
信息, 以账目保存期限为二年。
5. 食品进行。发食品变质、超等情况,
立即进行 理。
6. 生检查一房通风良合食
7. 变质食品设立仓库容器进行保管。不得同食品混放
免造染。
)食品运输
1. 运输食品运输工具器要卫生,并熟分运输中要、防
防食品 染。
2. 在装卸所的食品时要讲究卫生,不得食品直接与地面接触。
(四)食品销售

标签: #安全 #管理

摘要:

食品安全管理制度一、从业人员健康管理制度和培训管理制度(一)健康管理制度1.食品从业人员每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证明。2.新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生,同时进行相关培训。3.食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。对从业人员健康情况进行记录并设立从业人员健康档案,由专人负责保存并随时更新,保存期不得少于两年。4.凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产经营。5.当观...

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