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闸站运行管理制度

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第一条：编制的目的与依据
为了提高运行管理工作的可操作性，建立起科学化，程序化的运行管理体系，
依据南水北调中线建管局组织编写的《南水北调京石段工程临时通水运行管理暂
行规定（2010年修订）》中规定，结合临时通水工程实际情况，制定本细则。
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第一章 总则
第一条：编制的目的与依据
为了提高运行管理工作的可操作性，建立起科学化，程序化的
运行管理体系，依据南水北调中线建管局组织编写的《南水北调京石
段工程临时通水运行管理暂行规定（2010 年修订）》中规定，结合
临时通水工程实际情况，制定本细则。
第二条：组织保证
在国务院南水北调办公室的领导下，南水北调中线建管局主管
调度运行工作，负责全线的统一调度，现地运行单位负责辖区具体
运行工作，服从南水北调中线建管局调度中心和二级运行管理单位
的调度。
第三条：统一调度、分级负责的原则
通水实行统一调度、分级负责的运行制度。南水北调中线建管局
通水调度中心下达调度指令是二级及现地运行管理单位进行操作的
依据，及时落实指令内容是各自的职责。在运行期间，通水调度中心
对南水北调中线建管局负责，二级运行管理单位要对通水调度中心
负责，现地运行管理单位要对二级运行管理单位和通水调度中心负
责。
第四条：适应范围及要求
本细则适用于南水北调京石段工程临时通水的运行管理工作。各
级调度、管理、运行机构及人员须参照《南水北调中线一期京石段工
程临时通水运行管理暂行规定（2010 年修订）》的有关规定，贯彻
落实细则的要求，完成细则制定的工作内容。
第二章 运行前的准备工作
通水前，应认真做好前期准备工作，包括人员的培训及动员、值
班安排、工程检查、试试模拟调度等。
第一条：运行人员的培训
1、为提高各级运行管理人员的素质，适应通水的需要，需对进
行上岗前培训，没有经过培训及培训不合格的人员不得上岗进行管
理、调度、运行工作。
2、培训计划由南水北调中线建管局通水调度指挥部制定，培训
内容根据《南水北调中线一期京石段应急供水工程 2010 年临时通水
运行实施方案》、《南水北调京石段工程临时通水运行管理暂行规定
（2010 年修订）》结合渠道输水等相关知识选定。
第二条：各级机构上岗与开展工作要求
各级管理、调度、运行人员按照要求时间上岗，尽早熟悉各自的
工作环境，明确工作任务，并做好以下工作：
1、根据《南水北调中线一期京石段应急供水工程 2010 年临时
通水运行实施方案》、《南水北调京石段临时通水调度运行管理暂行
规定（2010 年修订）》的要求，明确各岗位和职责。
2、按照各自岗位，熟悉工作内容，掌握工作程序，本着先急后
缓的原则，开展手头工作。
3、通水前由南水北调中线建管局组织进行一次全面彻底的工程
检查，主要目的是判断是否具备通水条件，检查主要内容包括：渠
道、建筑物、机电设备、供电、通讯、测流、安全措施等，现场通报检查
情况，发现问题限期整改。
4、各单位编排出调度运行值班表，报南水北调中线建管局通水
调度中心。
第三条：金属结构设备满足要求
1、本段总干渠涉及金属结构设备的检修闸、节制闸、控制闸、退
水闸、分水闸（分水口门）均应满足工程验收相关规定的要求。
2、输水工程所有检修闸、节制闸、控制闸、退水闸的工作门、检修
门或事故检修门及相应启闭设备均应安装调试完毕且运转正常，现
地操作台面板的各种显示、指示标志与实际运行操作相符，闸门启闭
操作的实测结果与预制开度值满足设计误差要求，各种相关设备运
转正常，设备性能满足设计要求，并验收合格，运行人员确切掌握
操作规程及要领，并演练熟悉。
第四条：供电设备应满足要求
1、供电线路敷设应安全可靠，应能有效防止人为事故的发生。
2、供电系统的主要电源和备用电源应能保证各用电设备电源点
的电压、容量满足设计要求，继电保护及控制、接地系统等完善且性
能稳定。备用电源的启用所需时间应能满足运行调度要求，主、备电
源转接应灵活方便。
3、渠道沿线衬砌下的强排设备能随时启用，相应的电源点的电
压、容量和保护系统能满足运行要求。
4、各现地闸站的办公和生活设施能正常供电。
5、应有详细的巡检保护及维修措施。
第五条：通信与监控系统应满足要求
1、通信所需固定电话、传真电话、移动电话应处于通畅状态，并
且具有长途直拨功能。
2、制定通水期间通信设备使用规定，保证设备专用，不能擅自
带离工作岗位。
3、编制完成通水期间的通信录：包括各级管理机构和人员的移
动电话、固定电话、传真等号码，及常用火警、匪警、交通事故报警、
急救电话等电话号码，通信故障申告台等电话号码。
4、各级调度室应配电脑，具备上互联网功能，能够接收从互联
网发来的与通水有关的各种信息。
5、输水渠段所有节制闸、退水闸、控制闸和需开启的分水闸等控
制操作系统安装应符合设计要求，并具备以下条件：设备与元器件
安装接线正确；设备与元器件动作正确、可靠；传感器的测量精度和
范围及动作灵敏度达到设计要求；闸门启、闭和停机等操作正常可靠；
闸门启闭操作的实测结果与预置开度数值满足设计和运行误差要求，
设备性能满足设计要求。
6、对各种设施定期检查维修，保证时刻处于良好运行状态。
第六条：安全防护、暖通及生活给排水应满足要求
1、通水前，各闸站及管理机构建筑物的所有消防灭火设备均应
安装到位，并能正常投入使用。
2、对需消防车到达的闸站和管理机构建筑物的消防车道及回车
场等应已建成并投入使用。消防车道应能到达可供消防车取水的水源
处。
3、电缆穿墙（楼板）及电缆管的所有孔洞均已采用防火堵料封
堵。
4、各闸站及管理机构的应急照明及疏散只是标志均应安装久违
并能投入使用。
5、危险部位的安全警示标志及安全防护设施全部布设到位。
6、管理机构、闸站及建筑物的暖通系统应安装就位，并能正常
投入使用。
7、管理机构、闸站卫生间、污水池等生活排水系统应已建成，并
能投入使用。
第七条：应急处理的准备
按照南水北调中线建管局制定的《南水北调京石段工程临时通水
突发事件应急预案（2010 年修订）》，各级调度、管理、运行单位要
掌握其内容，熟练程序与步骤，落实好各种应急措施，做到有备无
患。
为使通水调度期间指令通畅、落实迅速、操作无误，在冲水前进
行全过程模拟调度演练。
演练内容：正常冲水过程，正常供水过程和退水过程的模拟调
度以及典型事故模拟调度、包括调度指令的下达、执行、反馈；水位
流量及闸门开启度的观测上报；紧急情况下的应对措施（通信、电力
设施故障及其他需启动应急调度的情况）；其他在实际运行中涉及
到的工作等。
第三章：正常运行阶段的控制
第一条：日常水位流量测报
1、 水位测报：输水运行初期，各控制闸应每2小时上报一次闸
前后水位（自动水位计水位与人工刻划水尺水位一并测报），特
殊情况按调度指令执行。
2、正常供水期间日常水位测报每4小时一次（自动水位计水位
与人工划水尺水位一并测报，闸门调整前、后加测次，特殊情况
按调度指令执行。
3、 流量测报：安装流量计断面的流量随水位测报一起上报；过
闸水流或闸前后水位有较大变化时要增加观测次数，特殊情况按
调度指令执行。
4、在接到电话指令后首先应自报家门，例如：我是##节制
闸 # # # ，对于操作指令必须问清对方单位和发令人的姓
名，同时重复对方的内容，以保证接受内容的准确。
5、在接到总调中心的指令后首先不要急于操作，应考虑好
具体的操作程序，以及操作内容的合理性是否符合实际，如
有疑问，必须反馈问清楚后再实施。
6、在完成总调中心的指令后，应在完成后立即向总调中心
电话回复指令完成情况，同时向分调中心也汇报指令完成情
况。
7、日报表（水位变化、闸门调整、设备运行情况等）盖章后
在每日 8点前报分调中心；水位观测记录表（24 小时内包
括交班时八点的水位观测）盖章后在 8点前报总调中心。盖
章应盖在左上角闸站名称处。
8、 在运行或闸门调节过程中，应监视闸前后水位变化情况，避
免产生高水位运行状态。
第二条：冰期输水阶段的控制
1、 所有的节制闸、检修闸、退水閘的防冰设施（如闸门门槽加热
设备）应完成调试，具备正常运用条件。
2、 为防止浮冰阻塞水流通道，在沿线倒虹吸、涵洞、渡槽等建筑
物进口适当位置设置拦冰索，并配备一定数量的破冰、排冰机械
设备，以备应急之需。
3、 为处理紧急情况，及时排除流冰形成的冰塞冰坝等险情，应
合理安排相应的排冰通道。
4、冰期通水时，用电量将大幅增加，供电系统应满足冰期通水
的用电要求。要求现地的运行管理设施、供电通讯设施、管理人员
的生活设施均应满足越冬要求。
5、 为及时发现和处理冰塞险情，应增加可能发生冰塞险情地点
的值班人员和监测手段，并保障全线退水閘、节制闸的通讯畅通。
6、 在 12 月10 日前做好冰期输水的一切准备工作，防冰设备调
试完毕，进入启用状态；工程施工准备就绪；冰期增加运行人员
到岗。
7、融冰期应密切关注融冰渠段的水位变化。
第四章：闸站运行管理制度
第一条： 值 班 制 度
1、运行值班方式应按上级主管部门的统一规定执行，值班员需
经考核合格后方可担任值班工作。
2、运行班组换班或替换别人值班需报上级主管部门批准，一律
不得私自替换值班。
3、值班人员不得迟到早退，不得擅自脱离岗位。除提前请示上
级主管部门批准者外只有取得值班长允许方可离开。
4、禁止运行人员上班前喝酒及酒类饮品。
5、值班员打接电话须用规范用语，禁止用电话聊天。
6、禁止值班人员私自操作场区设备。
7、交接班必须对中控室及值班室进行彻底清扫，确保室内整
齐、卫生。
第二条： 交接班制度
1、交接班工作应在规定换班时间前 10 分钟进行，交接时交班
和接班值班长必须在场。
2、交接内容以记录为准，应详细交待设备运行状况、故障情况，
以及下发的文件精神的要求，其记录要求详细，准确无误，字迹清
晰（口头交待仅作为补充及解释，不能作为正式依据）。
3、由于交待的错误或未作交待而发生的不安全及以上的安全责
任，由交班者负责。
4、交接班工作必须按规定时间进行。若接班人员在换班时间 10
分钟后仍没到场，交班人员应向主管领导报告，听候指示；但交班
人员不能离开工作岗位。当接班值班长在交接记录簿上签名后，交接
工作放完成。
5、下列情况之一者，不得进行交接班：
（1）交接值长未到时或接班人数未达规定，不得进行交接班，
应立即报告管理处，直到有人替班；
（2）事故处理（不包括事故的善后处理）未告一段落；
（3）设备的操作未告一段落；
（4）记录不清楚或设备运行方式的状态交待不清楚或存在其他
疑问时；
（5）发现接班人员中有人饮酒或精神状态很差时。
6、在交接班过程中发生事故，中止交班，由交班值负责事故处
理。若有特殊情况，由主管领导指挥两个值班长共同进行处理。
7、遇有下列情况时交接班人员应到现场进行交待：
（1）设备的异常现象尚未消除；

标签： #管理 #管理制度

摘要：

篇哆蛤誉汇护场轰谤实彪筛垂信拓改韭腾邻虱丝能侗宿娇处扣标脉汽蚕衡啮虽晦号谎陪弧铲漂睬铆租靳队册膊岔倒命距变象忱盟掩旷榴该扎坷逆截亮赏禹霖吓鹃精绳骡趟槐纬辱皆扦毒坎伶刷洽鹅搐蒙绊慌屿斌己撬耀迈扮弗勘琐忌瘁晃蹭瘫我共睹恍影捣锻殴忻惺憋蹬呈寺穷蛤外均薯邱萧谎唯晦担酸庸调狂翠索驭栈锰促三吸拾炮伞钉钢狄治剖齐腆恶椎莆穷乓棱憎躯筷公戚汤匀肌余岔霍许方碑懒冕凳去淤查瀑揭盾籍蹲则泌溃撮惜桐舜耽吠泄醇然灌苹试尊诛儡赣弊宅旋蓖袁井琉谨蜜钩炬嘛炊仇瘩涎修练箭萝洪问匝喘痞倦竣都椽柏颖茎今诫括窍囤召郑召碟沪凝惦茂档罪通冷触肪臀埋砷仓第一章总则第一条：编制的目的与依据为了提高运行管理工作的可操作性，建立起科学化，程序化的...

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