门禁管理规定通用版

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门禁管理规定

下面为大家整理的是门禁管理规定，欢迎阅读。

门禁管理规定如下

1.目的

为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安

工作职责所遵循特制定本规定。

2. 适用范围

凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。

3. 定义

3.1 厂区安全：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、

财物进出、消防等安全管理。

3.2 保安：包括厂内各地点执行保安工作之人员。

3.3 财物：包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工

个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物：如工模

治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及

公司文件等等。

3.4 人员：包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工

及厂区维护人员等。

3.5 厂规：包括所有工厂行政管理办法或规定。

4. 职责

4.1 厂区安全巡逻：保安负责，保安部主管监督;

4.2 人员或财物出厂放行：外来人员保安依据写字楼人员

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填写的《来宾接洽单》，由厂长核准放行之，如厂长不在厂

内则由人事部主管或安全主任核准，工厂内部员工依据人

事部核准的《放行条》放行之;

4.3 人员或财物入厂：除本厂员工外，人员及财物入厂均

需由保安负责核查登记，并发给来访证;

4.4 异常时处理核准：异常时通报工厂厂长或人事部主管

核准。

5.人员进出管理

5.1 本厂员工进出厂

5.1.1 本厂员工外出时需随身携带好厂牌，于进入厂区大

门时，应自觉佩带或出示厂证，并配合保安之管理，没有

佩带厂证者，保安需进行查问或禁止其进入厂区大门;

5.1.2 本厂员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写

《员工外出单》，经部门主管确认后才能外出，保安应登记

在《外出人员登记表》上，员工返厂时应再次登记，以了解

员工进出厂情形;

5.1.3 保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行不定期的

物品检查，但本厂员工外出时，如有携带包裹，应随时检

查之，本厂员工不得拒绝;

5.1.4 有辞职及解雇之人员，保安应依从《离职管理规

定》之相关规定执行之，离职及解雇人员工资结算完成，由

人事部通知保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍;

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5.1.5 为树立公司良好的企业形象，保安应针对本厂员工

违反规定进出厂区或宿舍检查其厂证佩戴，如有不依规定

佩戴厂证，保安有权阻止其进出厂区的大门，应予记录呈

报人事部主管。

执行本项时，不得有粗野行为或吵架的现象;

5.1.6 本厂员工上班时间原则上禁止会客，但员工之亲友

有特殊急事情况会见时，保安请示人事部主管经核准后，

请亲友在厂区大门外等候受访员工，受访时间不得超过 10

分钟;

5.1.7 为保证工厂厂区内员工的生命及财产安全，厂区大

门晚上24：00 到第二天早上6：00 间禁止任何人通行，

如确实需要延迟在24：00 以后外出者或进入者，需提前

填写《延迟进出厂申请单》，经人事部主管或厂长批准后方

可进出，其他特殊情况需经厂长书面许可证明方可放行;

5.1.8 人事部每天会将离职人员名单及相片交予保安部。

保安部认真核对出入工厂的人员，以防非本厂人员进入;

5.1.9 禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进

入厂区;

5.1.10 如有员工厂证确实在外丢失，先进行询问基本情

况，如所属部门、工号、住宿房号等，证实后可让其他同事

写担保书或打电话到部门证实后，方可放行。

对私借他人厂证进厂者，查获后知会人事行政部送交治安

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门禁管理规定下面为大家整理的是门禁管理规定，欢迎阅读。门禁管理规定如下1.目的为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。2.适用范围凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。3.定义3.1厂区安全：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。3.2保安：包括厂内各地点执行保安工作之人员。3.3财物：包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物：如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。3.4人员：包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。3.5厂...

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