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【简版】员工安全教育及培训制度

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员工安全教育及培训制度
一、重点技术工作人员安全教育
液化气分装站被列入重点安全保护单位,对技工应作安全教育 ,
并经考核,建立个人技术档案。分装站技术工种:电工、电焊工、
检验工、槽车司机、机动车司机必须经有关部门培训合格后方可独
立操作,并由公司建立个人技术档案。
、消机泵装工
保安等必须先取得有关部门的上岗证书并由单位自行考核,合格后
方可独立操作,每年进行一次技术、安全制度及操作规程的考核,
考核成绩情况列入个人技术档案。
对上述考核不合格者绝不能让其独立上岗,不合格者可予补考 ,
但两次考核均不合格者,则坚决调离工作岗位。
个人技术档案记载成绩作为评奖、调资依据。
二、新工人进站工作的三级安全教育
新职工被安排进站区工作前,对其进行安全教育,分三级进行:
1)储配站一级教育(暂由办公室负责)组织培训;
① 液化气基本知识
② 详细介绍消防知识和有关器材的使用
③ 储配站的安全管理制度
④ 介绍生产情况和特点
⑤ 劳动及规章制度
(2)基层二级教育,由基层负责辅导
① 讲述储配站各项安全管理制度
② 介绍各工作岗位的任务
③ 介绍主要设备性能和安全注意事项
④ 讲述技术考核和奖罚制度,考勤制度
(3)班组或师徒三级教育,由班组长或其师傅辅导
① 新职工上岗的工作任务
② 所担负的技术性内容及其操作规程
③ 本岗位安全制度及每周、每月应参加非生产任务的活动
④ 各岗位安全管理制度和各岗位互相配合的重要性
3、操作人员“三懂”、“四会”内容
操作人员经过学习、培训和实际操作,应在短期内学会“三
懂”做到“四会”。
1)“三懂”内容
① 懂本岗位设备及附件的结构(包括消防器材)
② 懂本岗位设备及附件的工作原理
③ 懂本位设备及件的工艺流程液化气的理化学特性,
安全规范及操作规程
(2)“四会”内容:
① 会检本岗位设及附件的安全靠情况,使用它完成生产
任务和防火灭火措施
② 会设、附件的常维护保养(人负责的专人保养)和
降压、降温等安全工作
③ 会设备的检测、维修工作
④ 会依安全规范预防事故和紧处理,并正确使用消
器材,水喷淋等设备

标签: #安全 #培训 #教育

摘要:

员工安全教育及培训制度一、重点技术工作人员安全教育液化气分装站被列入重点安全保护单位,对技工应作安全教育,并经考核,建立个人技术档案。分装站技术工种:电工、电焊工、检验工、槽车司机、机动车司机必须经有关部门培训合格后方可独立操作,并由公司建立个人技术档案。安全员、消防员、检修工、机泵工、运行工、电工、充装工、保安等必须先取得有关部门的上岗证书并由单位自行考核,合格后方可独立操作,每年进行一次技术、安全制度及操作规程的考核,考核成绩情况列入个人技术档案。对上述考核不合格者绝不能让其独立上岗,不合格者可予补考,但两次考核均不合格者,则坚决调离工作岗位。个人技术档案记载成绩作为评奖、调资依据。二、新...

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