XX集团员工手册

VIP免费

3.0 2024-07-14 0 0 273.67KB 9 页 1库币海报

投诉举报

员工手册

人力资源

前言

欢迎您加入 XX 集团股份有限公司!

真诚期望您以成为“XXXX”一员为荣，发挥出自己最大的工作潜能，公司将

为您提供广阔的发展空间，并期待与您一起共同成长。为了让您能方便地了解和熟

悉公司的有关规章制度，熟知各项相关事项，我们编写了这本《员工手册》，希望它

能帮助您在公司高效地工作、愉快地生活。

《员工手册》中涉及公司制度的部分，如需详细了解，请查阅相关规章，如遇相

关制度修订，则以修订后的规章制度为准。

此外，如果您还有其他不明白之处，可以向身边的同事和各级主管以及办公室

了解，他们会给予您所需要的帮助。

本手册请妥为保管，以便您随时查询。

本手册版权归 XXXX 集团股份有限公司所有，由公司综合办公室负责解释

与修订。

第一章企业概况

一、公司简介

（省略）

二、企业使命和愿景

1、企业使命：提升 xxxx 的全球竞争力，为世界交通运输贡献价值

2、企业愿景：成为具备全球竞争力的 xx 产业集团

三、企业精神

敢创，能赢：敢于开创，敢于拼搏，始终坚持从实际出发，以深远的前瞻力，

敏锐的洞察力，兼容并包，汇聚所有智慧和力量，不断进取，以赢得胜利的最根本

的驱动力

四、企业核心价值观

开创、专精、融合、领先

五、企业商标及品牌口号

1、公司商标：

标志释义：弧线造型源自道路，表现出极强的速度感，契合集团企业在发展中

敢创、能赢”的方式。蓝色代表博大、沉稳，具有理智准确的意向。红色弧线意

指腾飞，如冲天遨游的巨龙，代表充满激情、激昂无限的企业特性和勇于开拓、不

断创新的企业作风。

2、品牌口号：通达全球的力量

第二章公司规章制度

一、员工行为准则

1、爱岗敬业、忠于职守；

2、遵纪守法，令行禁止；

3、严于律己，团结协作；

4、服从安排、听从指挥；

5、精打细算、厉行节约；

6、仪表整洁，仪容大方；

7、爱护公司财产，维护公司利益。

二、工作时间与考勤

1、公司实行每周 5个工作日，每周工作日为星期一至星期五。

2、公司按季节变化公布作息时间，作为考勤的依据。

3、迟到、早退规定：员工应严格按规定的时间上、下班，每天打卡四次。上班

推迟到岗 30 分钟以内为迟到；提前离岗 30 分钟以内为早退。

4、旷工规定：迟到或早退 30 分钟以上，视为旷工半天。无故不到岗或者不请

假不到岗，或者未获准假不到岗为旷工。

5、员工上、下班打卡，不得请人代打卡，代他人打卡。

三、劳动合同签订

1、公司与全体员工签订劳动合同。新进入本公司的员工，在签订劳动合同时，

原则上应约定试用期，试用期限依据有关规定视劳动合同期限而定，最长不得超过 6

个月。公司与正式员工签订有固定期限劳动合同，期限一般为三年，距离法定退休

年龄不足该期限的，按其实际期限签订劳动合同。劳动合同签字生效后，公司和员

工享有合同规定的权利，同时应严格履行各自的义务，使合同条款得以顺利执行，

为公司和个人创造应有的价值。

2、公司可结合岗位特点，以另行签订保密协议的形式与劳动者约定保守公司的

商业秘密及与知识产权相关的事项。保密协议中将约定在解除或者终止劳动合同后，

公司在竞业限制期限内（最长为二年）按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业

限制约定的，应当按照约定向公司支付违约金。

3、公司为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动

者订立协议。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向公司支付违约金，但违约

金的数额不超过公司提供的培训费用。

四、请假与假期

请假程序与核准权限：具体见公司《员工考勤和请(休)假管理办法》规定:

（一）公司员工享受国家规定的工休日和法定节假日：

工休日：每周 2天，即每周六、周日；

法定节假日：有薪假 11 天，即 1月1日；除夕、正月初一、初二日；5月1日；

清明；端午；中秋；10 月1日、2日、3日。

（二）婚假：达法定婚龄的员工（男 22 周岁，女 20 周岁）结婚，凭结婚证可

按请假程序请婚假 3 天；达法定晚婚年龄的员工（男 25 周岁，女 23 周岁）结婚，

凭结婚证可按请假程序请婚假 15 天（含双休日及法定节假日）；婚假须至少提前 1

周申请，经批准后方可休假，且一次休完，不得分期休假；婚假期间核发基本工资、

年功工资，职务（岗位）工资按 50％发放。

（三）产假/哺乳假/看护假/计划生育假：

1、产假：女工生育并领取独生子女证者，产假 135 天；双胞胎或难产者增加 20

天；未领取独生子女证者只享受 90 天产假，双胞胎或难产者加 15 天；怀孕期间，

每月可享受 1天孕期检查假。

2、哺乳假：女员工在子女周岁前可享受哺乳假，累计为一个月。

3、看护假：夫妻双方符合计划生育条件者，男方给予看护假 5天。

4、计划生育假：女工流产可享受计划生育假 14 天（一年只享受一次）。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

亲！下载文档到电脑，查找使用更方便

开通VIP 海量精品免费下载，VIP免费文档当前共计100000+，合计每篇下载不到2厘

1 库币 0人已下载

直接下载 VIP免费下载

摘要：

员工手册人力资源前言欢迎您加入XX集团股份有限公司!真诚期望您以成为“XXXX”一员为荣，发挥出自己最大的工作潜能，公司将为您提供广阔的发展空间，并期待与您一起共同成长。为了让您能方便地了解和熟悉公司的有关规章制度，熟知各项相关事项，我们编写了这本《员工手册》，希望它能帮助您在公司高效地工作、愉快地生活。《员工手册》中涉及公司制度的部分，如需详细了解，请查阅相关规章，如遇相关制度修订，则以修订后的规章制度为准。此外，如果您还有其他不明白之处，可以向身边的同事和各级主管以及办公室了解，他们会给予您所需要的帮助。本手册请妥为保管，以便您随时查询。本手册版权归XXXX集团股份有限公司所有，由公司综合...

展开>> 收起<<

XX集团员工手册.pdf

共9页,预览9页

还剩页未读，继续阅读

温馨提示：66文库--作为在线文档分享平台，一直注重给大家带来优质的阅读体验；让知识分享变得简单、有价值；海量文档供您查阅下载，让您的工作简单、轻松而高效！ 1. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 2. 66文库网仅提供信息存储空间，仅对广大用户、作者上传内容的表现方式做保护处理，对上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不对下载的任何内容负责。 3. 广大用户、作者上传的文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 4. 本站不保证、不承担下载资源内容的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

XX集团员工手册

相关推荐

猜您喜欢

举报选择: