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事故管理制度

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3.0 2024-05-21 2 0 38.5KB 4 页 1库币 海报
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事故管理制度
编号:AQ-BZH-035-A
.1 目的
为规范对事故/事件的报告、调查分析与处理,总结经验,吸取教训,降低或消除对本公
司员工及相关方人员的伤害,防止类似事故再次发生,特制定本制度。
2 范围
本制度适用于本公司对生产事故/事件的报告、调查和处理。适用于本公司员工及在本公
司区域内工作的承包商在工作过程中发生的人身伤、亡事故。
3 引用标准
《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-86)
《生产安全事故报告调查处理条例》
OHSAS18001:1999 《职业健康安全管理体系—规范》
4 术语和定义
4.1 事故:造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。
4.2 安全:免除了不可接受的损害风险的状态。
4.3 事件:导致或可能导致事故的情况。
5 职责
5.1 总经理为本公司安全生产第一责任人,负责组织重大及以上事故的调查、处理工作。
5.2 行政部负责组织制定、修订事故报告及处理制度,并监督执行;负责事故/事件的调
查分析工作;负责收集事故相关资料,并根据事故调查规程的规定分析认定已发生事故
/事件的性质和责任,提出处理意见;负责向上级有关部门上报有关事故/事件的信息。
5.3 事故部门、安全主任参与事故/事件调查分析工作。
5.4 保安参与事故现场的警戒工作。
5.5 各部门及员工职责:
5.5.1 负责事故/事件发生后现场的处理,包括人员救护与系统恢复。
5.5.2 负责如实向调查组提供事故/事件的原始材料和调查组索要的全部资料。
5.5.3 协助相关事故/事件的调查处理工作。
5.5.4 负责组织对本单位有主要关联事故/事件调查分析工作。
5.5.5 负责向本公司行政部上报本部门相关的人身、设备事故/事件报告。
5.6 行政部负责建立、完善事故台帐;
5.7 安全主任负责事故的统计和分析。
5.8 每个员工对发生事故应及时报告和参与事故处理,并配合事故调查工作。
6 事故分类和分级
6.1 事故分类
6.1.1 火灾事故:在生产过程中,由于种原因引起的灾,并造成人员伤亡或物资
产损失的事故。
6.1.2 爆炸事故:在生产过程中,由于种原因引起的炸,并造成人员伤亡或物资
产损失的事故。
6.1.3 设备事故:由于设计、制造、安装、施工、使用、检维修、管理等原因造成机械、动力
电讯仪器()、容器运输设备、等设备及建()物等损坏、造成损失或影响生产
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的事故。
6.1.4 生产事故:由错误违反规程纪律造成
以及料、料的事故。
6.1.5 交通事故:车辆船舶在行驶航运中,由于违反交通航运,或因机械设备故
造成车辆船舶损坏、物资财产损失或人身伤亡的事故。
6.1.6 人身事故:工作时生产过程中,述五类事故外,发生的工作
有关的人身伤亡或性中事故。
6.1.7 职业病害事故:导致职业病发生的事故。
6.2 事故分级
根据《生产安全事故报告调查处理条例》下简称事故造成的人员伤亡或者直接经
损失,事故一分为以等级:
重大事故,造成 30 人以上死亡,或100 人性工业
下同),或1亿元以上接经损失的事故;
(二)重大事故,是指成 10 人以上 30 人以死亡,或50 人以上 100 人以重伤,
5000 万元上1亿元下直接经损失的事故;
(三)较事故,是指成 3 人以上 10 人以亡,或10 人以上 50 人以重伤,或
1000 万元以上 5000 万元下直接经损失的事故;
(四 3 人亡,10 人以伤,1000
接经损失的事故。
7 事故报告
7.1 事故发生后,事故事人或发现人应立报告部门主管、行政部和安全主任。或由部
门主管报告行政部和安全主任。对有人身伤亡的交通火灾、爆炸事故和中事故,应立
即拔打 110、120、119 电话报警和请求
7.2 行政部、安全主任事故报告后,迅速取有效措施,组织,防事故
大,减少员伤亡和财产损失,并向总经理。总经理根据事故情况及时地街道
安监等相关政报告。
7.3 事故在部门主管参与事故调查,并填写《事故报告处理报行政部,经安全主任
审批后,由事故在单位主管对事故有关人员行处理,并对事故防范的实施情况
跟踪
7.4 报告事故应包括以下下列
7.4.1 事故发生单位况。
7.4.2 事故发生的时地点以及事故现场情况。
7.4.3 事故的要经过。
7.4.4 事故已经造成造成的伤亡人下落的人数)步估
接经损失。
7.4.5 已经取的施。
7.4.6 其报告的情况。
8 事故调查
8.1 行政部负责对各类各级事故的调查、处理的监督。
8.2 事故的调查、处理:
8.2.1 人身事故、火灾事故、爆炸事故,行政部负责配合、协助相关主管部门调查、处理。
8.2.2 设备事故由事故部门负责调查、处理。发生设备损坏导致产事故,以行政部为
主调查,相关部门配合,设备事故处理。及人员伤亡的事故时,行政部及相
关部门配合政相关部门的调查。
8.2.3 发生的生产事故由事故发生的部门负责调查、处理。
2
8.2.4 交通事故由方公安交通部门调查、处理,行政部协助调查、处理,发生事故单位
在事故处理结必须报行政部备
8.2.5 委托工程外方发生的事故,由外方负责组织调查、处理,行政部配合调查工作。
8.2.6 发生本制度第 6.2 条特重大事故、重大事故、大事故、事故分国家
级、级、区级人负责调查。
8.2.7 死亡事故,报坪地龙岗区安政部协助安监等政门事
调查。
8.2.8 重伤事故,报坪地街道安监,行政部协助安监事故调查。
8.2.9 伤事故,由本公司行政部组织事故调查。
8.3 事故调查组的成员应当符下列条件:
8.3.1 有事故调查所需要的知识专长
8.3.2 与发生事故害关系。
8.3.3 有认负责、实事求是品德
8.4 事故调查组的职责:
8.4.1 查事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及接经损失;
8.4.2 认定事故的性质和事故责任;
8.4.3 提出对事故责任的处理建
8.4.4 总结事故教训,提出防范和整改措施;
8.4.5 提事故调查报告。
8.4.6 事故调查组有事故有关单位和人故有关的情况,并提供相关
件、资料,有关单位和个人不得拒绝
9 事故处理
9.1 事故处理坚持“四原因过、责任人员
过、整改措未落实不过、有关人员过。
9.2 发生本制度第 6.2 条特重大事故、重大事故、大事故,由政相关部门行处理
9.3 伤、重伤事故:行政部按照《安全生产奖惩制度》《安全生产责任考核制度》的相关
规定行处理。
9.4 生产事故、设备损害事故:生产事故、设备损坏导致产,行政部按照《安全生产
制度》的相关规定行处理。
10 事故统计
各类工伤事故《企业职工伤亡事故分类(GB 6441-86)》 6 条,在事故报中一并统计
上报。安全主任负责事故统计工作。
11 事故分析
事故原因分为接原因和接原因。
11.1 接原因:人的不安全行为和机、物质或环境的不安全状态。
11.2 接原因:
11.2.1 术和设计上有缺陷,如工业件、物、设备、仪器仪表过程、
作方、维修检验等设计、施工和材料使用问题
11.2.2 教育培训不训、缺乏或不懂得安全知识
11.2.3 动组织不合理。
11.2.4 对现场工作缺乏检查或错误
11.2.5 有安全作规程或不健全。
11.2.6 有或不认实施事故防范施,对事故隐患整改不力。
安全主任负责收集总本公司发生的各类事故,并行统计分析,每半年发生的
行一次统计分析,并书面上报总经理。
3

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摘要:

事故管理制度编号:AQ-BZH-035-A.1目的为规范对事故/事件的报告、调查分析与处理,总结经验,吸取教训,降低或消除对本公司员工及相关方人员的伤害,防止类似事故再次发生,特制定本制度。2范围本制度适用于本公司对生产事故/事件的报告、调查和处理。适用于本公司员工及在本公司区域内工作的承包商在工作过程中发生的人身伤、亡事故。3引用标准《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)《生产安全事故报告调查处理条例》OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系—规范》4术语和定义4.1事故:造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。4.2安全:免除了不可接受的损害风险的状态。4.3事...

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