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31. 双体系：危险源辨识及风险控制

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3.0 2024-05-21 0 0 1.42MB 121 页 1库币 海报
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1
危险源辨识、风险评价
和风险控制
2
EHS 管理体系
EHS 管理体系是依据 ISO14001:2004 idt
GB/T24001-2004 环境（ Environment ）管理体系标准
和OHSAS18001 ：1999 idt GB/T28001-2001 职业健
康安全 (Health and Safety) 管理体系标准建立起来的，
公司环境和职业健康安全两大管理体系整合后简称 EHS
管理体系， EHS 是环境 Environment 、健康
Health 、安全 Safety 的缩写。
3
EHS 管理体系是指保障职工在职业活动过程中的安全与健
康,保护环境为目的，在工作领域及在法律、技术、设备、组
织制度和教育等方面所采取的相应措施，它要求组织在实施
EHS 管理体系时始终保持持续改进意识，对体系不断修正和完
善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病、环境污染及其他
损失的目标。
通过建立 EHS 管理体系，推动环境和职业健康安全法
规和制度的贯彻执行；使公司的环境和职业健康安全管理由被
动变主动行为，促进 EHS 管理水平的提高；消除贸易壁垒和加
入WTO 后的绿色壁垒。
建立 EHS 管理体系的目的、作用和意义
4
环境因素 /危险源辨识是体系管理的基础；
风险控制是主线；
法规标准是体系管理的重要依据；
目标、指标和管理方案是持续改进的途径；
运行控制是控制体系风险的关键， 使各项活动处于受
控状态，降低风险；
三级监控系统是体系运行的保障，即 4.5.1 绩效测量
和监控、 4.5.4 内部审核、 4.6 管理评审。
5
OHS 方
针
策 划
实施与运行
检查与纠正
管理评审
持续改进
6
OSHMS 运行模式与基本内容
危害辨识
频率分析 严重度分析
风险评价
维持管理
改善计划或
管理控制
检查纠正
评审改进
可接受风险
？
持续改进
No
Yes
PLAN
DO
CHECK
ACTION
7
■ OSHMS
运行模式：
系统化模型称为戴明模型（ PDCA 模型），是管理体系的运行基
础。按照戴明模型，一个组织（用人单位）的活动可分为：
计划（ PLAN ）——确定用人单位的方针、目标；配备必要的人财
物资源；建立组织机构，规定相应职责，权限及相互关系；识别体系运行
的相关活动或过程，规定实施程序和作业方法等，是体系中最重要的环节。
行动（ DO）——实施计划规定的程序，保证所有活动在受控状态
下进行。
检查（ CHECK ）——确保行动有效性，修正行为偏差
改进（ ACT ）——不断调整完善管理活动
* organization----- 组织、用人单位 *
8
OSHMS 要素之间的关系
3.6管理评审
3.4.6 运行控制
3.4.7 应急预案与相应
3.3.2 法律及
法规要求
3.3.1 危害辨
识、危险评价和
危险控制计划
3.2 方针
3.4.1 机构和职责
3.4.2 培训、意识和能
力
3.4.3 协商交流
3.4.4 文件
3.4.5 文件和资料控制
3.5.2 事故、事
件、不符合、纠
正和预防措施
3.5.1 绩效测量
和监测
3.5.3 记录和记
录管理
3.3.4 职业安全
卫生管理方案
3.3.3 目标
3.5.4 审核
9
核心内容是：
“ 方针加 PDCA”5个方面， 17 个基本要素和
持续改进的运行模式。
OSHMS 的基本思想是：
通过周而复始进行“计划、实施、监测、评审”
活动使体系功能不断加强，最终实现预防和控制工伤事
故、职业病及其他损失的目标 ，实现体系的持续改进。
10
安全哲学 -历史学角度
阶段 时代 技术特征 认识论 方法论
1工业革命
前
农牧业及手工业时
代宿命论 无能为力
217-20 世
纪50 年代蒸汽机时代 经验论亡羊补牢
事后型
3
20 世纪
50-80 年
代
电气化时代 系统论 综合对策及系
统工程
4
20 世纪
90 年代以
来
电子化时代 本质论本质安全化
预防型
摘要：

1危险源辨识、风险评价和风险控制2EHS管理体系EHS管理体系是依据ISO14001:2004idtGB/T24001-2004环境（Environment）管理体系标准和OHSAS18001：1999idtGB/T28001-2001职业健康安全(HealthandSafety)管理体系标准建立起来的，公司环境和职业健康安全两大管理体系整合后简称EHS管理体系，EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。3EHS管理体系是指保障职工在职业活动过程中的安全与健康,保护环境为目的，在工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施，它要求组织在...

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