《员工手册》

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公司

员

工

手

册

2012 年4月

前言

欢迎您加入公司大家庭！

为了帮助您更有效地开展工作，我们依据国家法律法规及各项规章制度，

结合公司目前的经营与管理特点制定了这本《员工手册》。

本手册适用于与公司签订劳动合同的全体员工。仔细阅读它，您可以了解

到公司的文化和管理理念，您需要遵守的规章制度，您享有的权利和应尽的

义务等多方面的内容。本手册将根据国家法律法规、公司情况的变化发展在履

行民主程序后而进行更新和修改。

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目    录
一、 入职指引......................................................................................................................................................3
1、 个人资料....................................................................................................................................................3
2、 试用与转正................................................................................................................................................3
二、 劳动合同管理........................................................................................................................................... 4
1、 劳动合同的签订........................................................................................................................................4
2、 劳动合同的变更........................................................................................................................................4
3、 劳动合同的续订和终止............................................................................................................................5
4、 劳动合同的解除........................................................................................................................................5
5、 离职手续....................................................................................................................................................6
三、 考勤和休假............................................................................................................................................... 6
1、 工作时间....................................................................................................................................................6
2、 打卡管理规定............................................................................................................................................7
3、 考勤管理规定............................................................................................................................................7
3.1  迟到、早退................................................................................................................................................7
3.1.1 迟到、早退说明......................................................................................................................................7
3.1.2 迟到、早退扣款......................................................................................................................................7
3.2  休假规定....................................................................................................................................................8
3.2.1  病假.........................................................................................................................................................8
3.2.2  事假.........................................................................................................................................................8
3.2.3  旷工.........................................................................................................................................................8
3.2.4  年假.........................................................................................................................................................9
3.2.5  婚假.......................................................................................................................................................10
3.2.6  产假.......................................................................................................................................................11
3.2.7   哺乳假..................................................................................................................................................11
3.2.8  计划生育（流产）假...........................................................................................................................12
3.2.9 丧假........................................................................................................................................................12
四、 薪资福利.................................................................................................................................................12
1、 薪资..........................................................................................................................................................12
2、 福利..........................................................................................................................................................13
五、 培训管理.................................................................................................................................................14
六、 员工奖惩.................................................................................................................................................14
1、 员工奖励..................................................................................................................................................15
2、 员工惩罚..................................................................................................................................................15
七、 绩效管理.................................................................................................................................................19
八、 保密规范.................................................................................................................................................20
九、 附则....................................................................................................................................................... 203
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摘要：

公司员工手册2012年4月前言欢迎您加入公司大家庭！为了帮助您更有效地开展工作，我们依据国家法律法规及各项规章制度，结合公司目前的经营与管理特点制定了这本《员工手册》。本手册适用于与公司签订劳动合同的全体员工。仔细阅读它，您可以了解到公司的文化和管理理念，您需要遵守的规章制度，您享有的权利和应尽的义务等多方面的内容。本手册将根据国家法律法规、公司情况的变化发展在履行民主程序后而进行更新和修改。第1页共18页目录一、入职指引..........................................................................................

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