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职业卫生管理制度模板 2

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职业卫生管理制度参考模板
目 录
1 职业病防治法律、法规、规范、标准、文件....................................1
2 职业卫生目标管理和责任制................................................................2
3 职业卫生管理机构的设置或组织........................................................5
4 职业病防治规划、实施方案及执行情况............................................6
5 职业卫生综合管理制度与操作规程及执行情况..............................12
6 职业病危害因素定期检测制度..........................................................13
7 职业病危害的告知管理制度和告知实施情况..................................14
8 职业卫生教育培训制度......................................................................15
9 职业健康监护制度 .............................................................................16
10 职业病危害事故应急救援预案、设施及演练................................17
11 职业病危害警示标识和中文警示说明的设置................................24
12 职业病危害申报情况........................................................................25
13 职业卫生档案管理............................................................................31
14 职业病危害防治经费........................................................................33
15 职业病防护设施维护管理制度........................................................33
16 个人防护用品发放及保健管理制度................................................34
注：以上红色字体的制度是企业必须制定完善的，现场验
收的时候专家要查看以上制度的相关存档文件，提供的所有
制度仅为参考模板，制度具体的内容，需要结合本企业的特
点，制定适合本企业具有针对性的制度。
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1 职业病防治法律、法规、规范、标准、文件
1.1 法律、法规
《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国第60号主席令
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》国务院第352号令
《中华人民共和国尘肺病防治条例》国务院〔1987〕第105号令
《突发公共卫生事件应急条例》国务院〔2003〕第356号令
《建设项目职业病危害分类管理办法》卫生部〔2006〕第49号令
《职业健康监护管理办法》卫生部〔2002〕第23号令
《职业病危害因素分类目录》卫法监发〔2002〕第63号文
《职业病目录》卫法监发〔2002〕第108号文
《高毒物品目录》卫法监发〔2003〕142号文
《工业企业职工听力保护规范》卫法监发〔1999〕第620号文
《劳动防护用品监督管理规定》国家安监总局〔2005〕1号
1.2 规范、标准
GB 50187-1993 工业企业总平面设计规范
GB 5083-1999 生产设备安全卫生设计总则
GB 12801-91 生产过程安全卫生要求总则
GB 50019-2003 采暖通风与空气调节设计规范
GB 50034-2004 建筑照明设计标准
GB 15603-1995 常用危险化学品贮存通则
GBZ 1-2002 工业企业设计卫生标准
GBZ 158-2003 工作场所职业病危害警示标识
GBZ 159-2004 工作场所空气中有害物质监测的采样规范
GBZ 188-2007 职业健康监护技术规范
GB/T 50033-2001 建筑采光设计标准
GBZ/T 205-2007 密闭空间作业职业病危害防护规范
《劳动防护用品配备标准（试行）》国经贸安全〔2000〕189号
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2 职业卫生目标管理和责任制
2.1 总则
2.1.1为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强
对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在
劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五
条的规定，特制定本制度。
2.1.2本制度是从组织上、制度上落实“保障职工健康”的原则，使各级
领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层
层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展
2.1.3本制度规定从厂部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本厂
发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
2.1.4为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规
定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
2.2 经理的职责
2.2.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各
级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2.2.2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，
建立三级职业卫生管
理网络
，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治
工作。
2.2.3
每年
向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主
动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提
出的合理建议和正当要求。
2.2.4
每季召开一次
职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研
究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促
落实各项防范措施。
2.2.5根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项
目可能产生职业病危害的，应由安全监督管理部门审核同意方可进行建
设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投
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入生产和使用。
2.2.6亲自参加企业内发生 职业病危害事故的调查和分析，对有关责任
人予以严肃处理。
2.2.7对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
2.3 分管职业卫生的副经理、职业卫生工作领导小组职责
在经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和
标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
2.3.1组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并
督促执行。
2.3.2根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
2.3.3制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费
的落实和使用。
2.3.4直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档
案。
2.3.5组织对全厂干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教
育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履
行职责者进行批评教育和处罚。
2.3.6经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及
时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
2.3.7经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的
汇报，及时采取措施。
2.3.8对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有
关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
2.3.9对本企业的职业病防治工作负直接责任。
2.4 技术部门的职责
2.4.1编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职
业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。
2.4.2编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职
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业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
2.4.3对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。
2.4.4对本企业的职业病防治工作负技术责任。
2.5 专（兼）职职业卫生专业人员职责
2.5.1协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标
准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行
2.5.2组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经
验。
2.5.3组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。
2.5.4组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
2.5.5组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制
度的执行情况进行监督检查。
2.5.6定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，
或立即报告领导小组研究处理。
2.5.7负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
2.5.8负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等
工作。
2.6 车间主任职责
在分管副经理的领导下工作，具体职责：
2.6.1把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
2.6.2组织对本车间职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
2.6.3督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严
加阻止违章、冒险作业。
2.6.4定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问
题，及时报领导小组，采取措施。
2.6.5发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
2.6.6对本车间的职业病防治工作负全部责任。
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3 职业卫生管理机构的设置或组织
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司员工
的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我
公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九
条规定，经公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组
办事机构设在安全环保科
。现将有关决定通知如下：
3.1 职业卫生工作领导小组成员
组 长： 副组长： 成 员：
职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作。
3.2 各车间职业卫生管理机构
负责人：车间主任 成 员：车间安全员、各班组长
3.3
安全环保科为本单位职业卫生管理机构，
在其内设专（兼）职
的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
3.3.1 建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
3.3.2 依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检
查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，
妥善安置。
3.3.3 依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
3.3.4 向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防
护用品，积极改善劳动条件。
3.3.5 依法组织本单位职业病患者的诊疗。
3.3.6定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检
查，对查出的问题及时处理，落实部门按期解决。
3.4 安全环保科负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专
（兼）职专业人员，负责日常监督，定期将公司检测结果公布。
3.4.1 织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素辨识工作。
3.4.2 立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
3.4.3定期委托有资质的机构进行职业病危害检测与评价。
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3.4.4 测与评价结果及时向安全监督管理部门报告，并向劳动者公布。
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4 职业病防治规划、实施方案及执行情况
按照国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据
《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经XXXX年
X X月X X日厂职业卫生工作领导小组(办公室)工作会研究，制定本单位
X X X X年职业病防治计划和实施方案。
职业病防治规划工作内容
1 建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和
个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治
的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任”
的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责
和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。同时要注意处理好以下问
题：
（1）要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任
制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职
业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
（2）以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业
病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理
人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国
家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者
身上。
（3）无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标
与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和
奖罚办法等内容。
（4）指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的
关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作
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绩效的大小与奖惩挂钩)。
2 依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总
额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金
积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生
的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力
时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障
保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复
服务等。
3 按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防
护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；
（2）有与职业病危害防护相适应的设施；
（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要
求；
（6）法律、行政法规和国务院安全监督管理部门关于保护劳动者健
康的其他要求。
4 职业病危害项目的申报
建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目
录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申
报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5 本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项
目)应当向安全监督管理部门提交职业病危害预评价报告并经安全监督
管理部门审核同意。
6 对从事放射、高毒等作业的特殊管理。
放射、高毒职业病危害作业是发生重大职业病危害事故和严重职业病
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摘要：

职业卫生管理制度参考模板目录1职业病防治法律、法规、规范、标准、文件....................................12职业卫生目标管理和责任制................................................................23职业卫生管理机构的设置或组织........................................................54职业病防治规划、实施方案及执行情况............................................65职业卫生综合管理制度与操作规程...

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