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职业病防治机构提质合规行动(2024-2025年)工作方案

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附件 3
职业病防治机构提质合规行动
(2024-2025 年)工作方案
职业病防治机构是职业病防治体系的重要组成部分,是推进
职业健康事业高质量发展的重要支撑。为贯彻落实《国家职业病
防治规划(2021-2025 年)》《国家卫生健康委关于加强职业病
防治技术支撑体系建设的指导意见》(国卫职健发20205号,
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职业病防治技术支撑体系,提升服务经济社会高质量发展和保障
劳动者职业健康的能力,特制定本工作方案。
一、工作目标
进一步规范职业病防治机构开展职业病危害监测评估、工程
防护、检测评价、诊断救治、职业健康检查等工作,提高技术支撑
能力和服务质量,加大监管力度,严肃查处违法违规行为,建立
完善专项行动与日常监管相结合的长效机制和措施,切实维护劳
动者职业健康权益。到 2025 年底实现以下目标:
(一)疾控中心或职业病防治院所能够规范开展职业病危害因素
监测,承担 85%以上的国家职业病防治监测任务。
(二)职业卫生、放射卫生技术服务机构能够按照有关规定
填报技术服务信息报送卡,上报率达到 100%;监管覆盖率达
100%,评估检查发现问题整改率达到 100%,出具虚假证
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明文件等违法案件查处率达到 100%
(三)职业健康检查机构个案信息报告率与职业病诊断机构
95%100%
改率达到 100%;上述两类机构未履行信息报告义务、出具虚假
或者失实的证明文件、质控不合格且未按照要求整改仍开展工作
等违法违规案件查处率达到 100%
二、工作任务
(一)认真查找薄弱环节。
省级卫生健康行政部门要组织市级、县级卫生健康行政部门
对照《国家职业病防治规划(2021-2025 年)》5号文件明确
的职业病防治技术支撑能力建设标准,全面梳理查找疾控中心、
职业病防治院所存在的技术支撑能力差距,建立能力建设“底
档”库。在摸清“家底”的基础上,各级卫生健康行政部门要深
入分析查找问题根源,按照“一地一策”、“一单位一方案”的
原则,制定能力提升“攻划。“件”不的,要加快
齐仪器验室通用仪器共享共用
建设、闲置浪费。“件”不的,要按照规定的职
务和定的人员编制,配备职业卫生、放射卫生、检测检和职
业卫生工程等专业技术人员持续提升业务能力。
(二)开展职业病危害因素监测能力确认。
省级卫生健康行政部门要对照《职业病及危害因素监测工作
管理法》明确的“职业病危害因素监测工作原则技术支撑机
构承担”的要求,组织疾控中心、职业病防治院所开展职业病危
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害因素监测能力确认。已取得职业卫生、放射卫生技术服务机构
质的,直接确认具能力。对其他机构,要围绕监测
任务必需的工作所、仪器检测评价能力、专业人员及质量
控制能力等方面开展能力确认,2025 年底完成,具体实
省级卫生健康行政部门制定。省级、市级疾控中心或职
业病防治院所完成国家职业病防治监测任务,每年要到 50
家以上用人单位开展技术指导、帮扶等工作,用人单位所在地的
级疾控中心全程与,强职业病危害因素识别和防控能力。
(三)加强职业卫生放射卫生技术服务动事中事监管。
各地要运用检测能力对、双随机”检查、延伸检查、
查等监管方实技术服务机构法规范业的
任。要加强技术服务信息数据的分析、研判,深入纠正治理不报、
报、报、报等违法行为。的技术服务动,技术服
务机构所在地和用人单位所在地的卫生健康行政部门、疾控
部门要落实地监管职,织牢过程贯区域联动的监
网络。对发现的违法违规行为,要法严肃追究技术服务机构
及相关人员的法律任。涉嫌犯罪的,法机关
究刑任。
)规范职业健康检查和职业病诊断管理。
各地要认真落实《关于进一步规范职业健康检查和职业病诊
断工作管理的通知(国卫职健2023241 号)要求,进
一步强两类机构的后核查管理、专业技术培训与指导、质
量控制与问题整改、信息报告等重要环节规范管理。加强质控工
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摘要:

附件3职业病防治机构提质合规行动(2024-2025年)工作方案职业病防治机构是职业病防治体系的重要组成部分,是推进职业健康事业高质量发展的重要支撑。为贯彻落实《国家职业病防治规划(2021-2025年)》《国家卫生健康委关于加强职业病防治技术支撑体系建设的指导意见》(国卫职健发〔2020〕5号,以下简称5号文件)以及有关法律法规的要求,加快健全完善职业病防治技术支撑体系,提升服务经济社会高质量发展和保障劳动者职业健康的能力,特制定本工作方案。一、工作目标进一步规范职业病防治机构开展职业病危害监测评估、工程防护、检测评价、诊断救治、职业健康检查等工作,提高技术支撑能力和服务质量,加大监管力度,...

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