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【精品安全生产文档】安全理念及安全文化

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杜邦的安全理念
及
安全文化
一 杜邦公司简介
二 杜邦安全理念
三 杜邦的安全文化
四、初步评价结果
五、主要差距
一 杜邦公司简介
•美国杜邦公司成立于 1802 年，距今已有 200 年的历
史。最初的前 80 年主要生产黑火药，是当时美国最大
的黑火药生产商。目前杜邦公司是多样化经营，核心
业务化工，超过 10 ％的业务是农业、汽车、电器、纺
织。业务遍布 70 多个国家和地区，拥有 210 个机
构， 79000 名员工， 2400 种产品。
杜邦在中国
•杜邦公司于 80 年代中期开始在中国经营业务， 1989
年在深圳设立了第一家全资投资实体 -- 杜邦中国集团
有限公司，成为杜邦在华 20 年持续投资的开始。杜邦
目前在中国拥有 27 家独资及合资企业和 3个分公司，
产品和服务涉及化工、农业、食品与营养、电子、纺
织、汽车等多个行业。迄今为止，杜邦在华投资超过
7亿美元，拥有 3500 名员工。
•杜邦的安全管理咨询业务
•在杜邦公司，有 456 人专门从事 HSE 咨询，将杜邦的 HSE 系统和经验引
入到全世界，每年创造约 1亿美元的产值。
•杜邦安全管理咨询为客户提供的专业服务，涉及工作场所安全，应急反应，
人体工程学，承包商安全和资产效力。
•杜邦公司给企业做安全咨询的周期一般需要 2～3年，一般 6个月以后会
明显见到效果。
•杜邦公司承诺如果严格按照他的安全管理系统运作，安全事故发生率最保
守估计会降低 40 ％。
•
杜邦安全咨询系统简介
•安全咨询分为四个阶段，即调查评估阶
段、体系建立或完善阶段、培训阶段、
自我评估和改进能力形成阶段
二 杜邦的安全理念
1. 杜邦安全管理简史
•1818 年发生的爆炸， 40 名工人死亡，
创始人杜邦的妻子也受伤。
•这次事故后，公司承诺：“在最高层管
理者亲自操作之前，任何员工不允许进
入一个新的或者改建的工厂”。
2. 安全管理的几个重要标志：
•1811 年，建立第一套安全章程，强调各级生产管理者对安
全负责和员工的参与。
•1912 年，开始安全数据统计；
•1926 年，开始创立安全管理体系，实施系统化的安全管理。
•20 世纪40 年代，提出“所有事故都是可以防止的理念”；
•20 世纪50 年代，推出工作外安全预防方案和安全数据统
计，直至提出零伤害、零疾病、零事故的目标。
2. 安全管理的几个重要标志：
•20 世纪60 年代 (1960s) ，安全业绩开始领
先于美国工业界主要一流公司水平，提出
“零事故”目标。
• 20 世纪70 年代 (1970s) ，安全理念走向
成熟，形成独具特色的杜邦安全文化。

标签： #安全

摘要：

杜邦的安全理念及安全文化一杜邦公司简介二杜邦安全理念三杜邦的安全文化四、初步评价结果五、主要差距一杜邦公司简介•美国杜邦公司成立于1802年，距今已有200年的历史。最初的前80年主要生产黑火药，是当时美国最大的黑火药生产商。目前杜邦公司是多样化经营，核心业务化工，超过10％的业务是农业、汽车、电器、纺织。业务遍布70多个国家和地区，拥有210个机构，79000名员工，2400种产品。杜邦在中国•杜邦公司于80年代中期开始在中国经营业务，1989年在深圳设立了第一家全资投资实体--杜邦中国集团有限公司，成为杜邦在华20年持续投资的开始。杜邦目前在中国拥有27家独资及合资企业和3个分公司，产品和...

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