安全生产标准化自评检查表
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2024-07-18
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安全生产标准化自评检查表
A级
要素
B级
要素 标准化要求 企业达标标准 评审方法
评审标准 考评情况
注明扣分内容及分
数
否决项 扣分项
1 法律、
法 规 和
标准
(100
分)
得93 分
1.1 法律、法
规和标准的
识别和获取
(50 分)
1.企业应建立识别和获
取 适 用 的 安 全 生 产 法
律、法规、标准及其他要
求的管理制度,明确责
任 部 门 , 确 定 获 取 渠
道、方式和时机,及时
识 别 和 获 取 , 定 期 更
新。
1.建立识别和获取适
用的安全生产法律法规、标准及政府
其他有关要求的管理制度;
2.明确责任部门、获取渠道、方式;
3.及时识别和获取适用的安全生产法
律 法 规 和 标 准 及 政 府 其 他 有 关 要
求;
4.形成法律法规、标准及政府其他有
关要求的清单和文本数据库,并定
期更新。
查文件:
1.识别和获取适用的安全生产
法律、法规、标准及政府其他要
求的制度;
2.适用的法律法规、标准及政府
其他要求的清单和文本数据
库;
3.定期更新记录。
未明确专门部
门定期识别和
获 取 , 扣 50
分。(B级否
决项)
1.识别和获取的法律、法规、
标准及政府其他要求,一项
不符合扣 1分;
2.法律法规、标准及政府其
他要求未识别到条款,一项
扣1分;
3. 未 形 成 清 单 或 文 本 数 据
库,扣 5分;
4.未及时更新清单或文本数
据库,扣 5分。
2.企业应将适用的安全
生产法律、法规、标准及
其他要求及时传达给相
关方。
采用适当的方式、方法,将适用的安
全生产法律、法规、标准及其他要求
及时传达给相关方。
查文件:
1.文件发放记录;
2.培训记录、告知书、宣传材料。
询问:
相关方是否接收到企业传达的
相关信息。
未及时将适用的法律、法规、
标准及其他要求向相关方进
行传达,一项不符合扣 1
分。
1.2 法律、法
规和标准符
合性评价
(50 分)
企业应每年至少 1次对
适用的安全生产法律、
法规、标准及其他要求
的执行情况进行符合性
评价,消除违规现象和
行为。
1.每年至少 1次对适用的安全生产法
律、法规、标准及其他有关要求的执
行情况进行符合性评价;
2.对评价出的 不符合项进行 原因分
析,制定整改计划和措施;
3.编制符合性评价报告。
查文件:
1.符合性评价报告、记录;
2.不符合项整改记录。
未进行符合性
评 价 , 扣 50
分。(B级否
决项)
1.未编制符合性评价报告,
扣5分;
2.未对所有适用的法律、法
规、标准及其他有关要求进
行评价,一项扣 2分;
3.对评价出的不符合项未进
行原因分析的,一项扣 2
分;未制定整改计划或整改
措施,或整改措施不落实,
A级
要素
B级
要素 标准化要求 企业达标标准 评审方法 评审标准 考评情况
注明扣分内容及分
数
否决项 扣分项
一项扣 2分。
2 机 构
和职责
(100
分)
得87 分
2.1 方 针 目
标
(20 分)
1.企业应坚持“安全第
一,预防为主,综合治
理”的安全生产方针。主
要负责人应依据国家法
律 法 规 , 结 合 企 业 实
际,组织制定文件化的
安全生产方针和目标。安
全生产方针和目标应满
足:
(1)形成文件,并得到所
有从业人员的贯彻和实
施;
(2)符合或严于相关法律
法规的要求;
(3)与企业的职业安全健
康风险相适应;
(4)目标予以量化;
(5)公众易于获得。
1.主要负责人组织制定符合本企业实
际的、文件化的安全生产方针;
2.主要负责人组织制定符合企业实际
的、文件化的年度安全生产目标;
3.安全生产目标应满足:
(1)形成文件,并得到所有从业人员
的贯彻和实施;
(2) 符 合 或 严 于 相 关 法 律 法 规 的 要
求;
(3)与企业的职业安全健康风险相适
应;
(4)根据安全生产目标制定量化的安
全生产工作指标,
量化指标应包含人
身伤害、责任事故,以及隐患排查、
“三违”查处等内容
;
(5)应以公众易于获得的方式发布安
全生产目标。
查文件:
安全生产方针,年度安全生产
目标。
询问:
抽查从业人员是否知道本企业
安全生产方针和安全生产目标。
现场检查:
安全生产方针和安全生产目标
告知情况。
未制定安全生
产方针或年度
安全生产目
标,扣 20 分。
(B级否决
项)
1.缺一项扣 2分;
2.安全生产目标不满足标准
要求,一项不符合扣 1分;
3.从业人员不了解安全生产
方针或安全生产目标,1人
次扣 1分;
4.没有制定安全生产工作指
标或指标未进行量化,扣 2
分;
5.发布安全生产目标的方式
不符合公众易于获得的要
求,扣 2分。
2.企业应签订各级组织
的安全目标责任书,确
定量化的年度安全工作
目标,并予以考核。企业
各级组织应制定年度安
全工作计划,以保证年
度安全工作目标的有效
完成。
1.将企业年度安全目标分解到各级组
织(包括各个管理部门、车间、班
组),签订安全生产目标责任书;
2.定期考核安全生产目标完成情况;
3.企业及各级组织应制定切实可行的
年度安全生产工作计划。
查文件:
1.企业的年度安全生产目标和安
全生产工作计划;
2.各级组织的安全生产目标责任
书;
3.各级组织年度安全生产工作计
划;
4.安全生产目标责任书的考核与
奖惩记录。
询问:
未签订各级组
织的安全目标
责任书,扣
20 分。
(B级否决
项)。
1.每缺一个组织的安全生产
目标责任书,扣 2分;
2.安全生产目标责任书内容
与本组织的安全生产职责不
符,扣 1分;
3.企业未制定年度安全生产
工作计划,扣 4分;各级组
织未制定年度安全生产工作
计划,缺一个组织扣 2分;
4.未定期考核,扣 4分;考
A级
要素
B级
要素 标准化要求 企业达标标准 评审方法 评审标准 考评情况
注明扣分内容及分
数
否决项 扣分项
1.主要负责人及各级组织负责人
是否了解各自安全生产目标;
2.抽查从业人员是否了解本组织
的安全生产目标。
核与安全生产目标责任书内
容不符,扣 2分;
5.未落实安全生产目标考核
奖惩,扣 2分;
6.有关人员不了解本组织的
安全生产目标,1人次扣 1
分。
2.2 负责人
(20 分)
1.企业主要负责人是本
单位安全生产的第一责
任人,应全面负责安全生
产工作,落实安全生产基
础和基层工作。
1.明确企业主要负责人是安全生产第
一责任人;
2.主要负责人对本单位的危险化学
品安全管理工作全面负责,落实安
全生产基础与基层工作;
3.
化工企业应按照规定频次,定期
书面向当地安监部门报告主要负责
人安全生产履职情况
。
查文件:
1.安全生产责任制;
2.
履职情况报告及安监部门出具
的回执。
询问:
1.主要负责人的安全生产职责;
2.对本单位的危险化学品安全管
理工作情况;
3.本单位安全生产基础和基层工
作情况和做法。
1.未明确第一
责任人,或不
符合规定,扣
20 分。
(B级否决
项)
2.未向安监部
门报送主要负
责人安全生产
履职情况报
告,扣20 分。
(B级否决
项)
1.主要负责人对本单位的
危险化学品安全管理工作情
况、对安全生产基础管理工
作情况不清楚,扣 5分;
2.三年内主要负责人履职情
况报告,未能提供或报告不
符合要求,1份扣5分。
2.企业主要负责人应组
织实施安全标准化,建
设企业安全文化。
1.主要负责人组织开展安全生产标准
化建设;
2.制定安全生产标准化实施方案,明
确实施时间、计划、责任部门和责任
人;
3.制定安全文化建设计划或方案。
查文件:
1.查企业安全生产标准化实施方
案;
2.主要负责人组织和参与安全生
产标准化建设的记录;
3.安全文化建设计划或方案。
1.安全生产标准化实施方案
内容,一项不符合扣 2分;
2.无主要负责人组织或参与
安全生产标准化记录,扣 3
分;
3.未制定安全文化建设计划
或方案,扣 2分。
二级企业应初步形成安全文化体查文件: 二级企业
标签: #安全
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安全生产标准化自评检查表A级要素B级要素标准化要求企业达标标准评审方法评审标准考评情况注明扣分内容及分数否决项扣分项1法律、法规和标准(100分)得93分1.1法律、法规和标准的识别和获取(50分)1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,定期更新。1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;2.明确责任部门、获取渠道、方式;3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。查文件:1....
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2024-11-02 32
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